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信陽市平橋區(qū)法院2023年公開招聘政府購崗人員公告

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一、招聘計(jì)劃

本次公開招聘政府購崗人員30名。

二、招聘對(duì)象及條件

(一)報(bào)考者應(yīng)具備以下條件:

1、具有中華人民共和國國籍;

2、具有良好的政治素質(zhì)和道德品質(zhì),遵紀(jì)守法,沒有違法違紀(jì)等不良記錄,在維護(hù)祖國統(tǒng)一、維護(hù)民族團(tuán)結(jié)、維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定等大是大非問題上,旗幟鮮明,立場堅(jiān)定;

3、年滿18周歲及以上,30周歲及以下(即:1993年1月1日至2005年1月1日期間出生)(通過國家統(tǒng)一法律職業(yè)資格考試并取得a證的或者大學(xué)本科學(xué)歷法學(xué)專業(yè)畢業(yè)的,年齡放寬至35周歲以下);

4、應(yīng)有國家承認(rèn)的大學(xué)專科及以上學(xué)歷;

5、具備履行崗位職責(zé)所需要的身體條件;

6、具有忠誠奉獻(xiàn)、吃苦耐勞精神,服從組織分配;

7、履行崗位職責(zé)要求的其他條件。

(二)有下列情形之一的,不得應(yīng)聘報(bào)考:

1、曾因犯罪受過刑事處罰的;

2、曾被開除中國共產(chǎn)黨黨籍、開除中國共產(chǎn)主義青年團(tuán)團(tuán)籍、在高等教育期間被開除學(xué)籍、被機(jī)關(guān)事業(yè)單位開除公職或辭退的;

3、在軍隊(duì)服役期間受記大過以上處分或者受黨內(nèi)嚴(yán)重警告以上處分的;

4、涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查,尚未得出結(jié)論的;

5、有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良記錄的;

6、曾因嚴(yán)重違反管理規(guī)定,被用人單位解除勞動(dòng)合同的;

7、本人家庭成員被判處死刑或正在服刑、接受調(diào)查的;

8、現(xiàn)役軍人、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生;

9、在公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員招考中因違紀(jì)違規(guī)行為被處理尚未滿處理期限的人員;

10、其他不符合要求的情形。

(三)同等條件下優(yōu)先聘用以下人員:

1、通過國家統(tǒng)一法律職業(yè)資格考試并取得a證的或者大學(xué)本科學(xué)歷法學(xué)專業(yè)畢業(yè)的、免技能測試,可直接進(jìn)入面試環(huán)節(jié);

2、具有崗位所需專業(yè)資質(zhì)和專門技能人員;

3、國家和省規(guī)定的其他優(yōu)先聘用情形。

三、招聘崗位職責(zé)

此次招聘政府購崗人員是從事審判執(zhí)行事務(wù)性工作的輔助人員,在法官指導(dǎo)下開展工作。此次公開招聘崗位主要職責(zé)包括:

1、協(xié)助員額法官辦理案件和審判執(zhí)行活動(dòng);

2、檢查開庭時(shí)訴訟參與人的出庭情況,宣布法庭紀(jì)律;

3、負(fù)責(zé)各類文書的記錄、復(fù)印、校對(duì)等日常性事務(wù);

4、整理、裝訂、歸檔案卷材料;

5、完成其他事務(wù)性工作。

四、招聘程序

按照?qǐng)?bào)名與資格初審、技能測試、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序進(jìn)行。平橋新聞網(wǎng)為本次招聘專用網(wǎng)站,發(fā)布招聘信息、考試公告等事項(xiàng)均通過該網(wǎng)站進(jìn)行,由于考生未能及時(shí)關(guān)注網(wǎng)站而造成的后果,由考生本人承擔(dān)。

(一)報(bào)名與資格審查

本次招聘采取現(xiàn)場報(bào)名的方式進(jìn)行。

1、報(bào)名時(shí)間:2023年2月13日至2月14日上午8:00—12:00,下午14:30—17:30

2、報(bào)名地點(diǎn):平橋區(qū)人社局一樓服務(wù)大廳(勞動(dòng)保障監(jiān)察大隊(duì))。

3、報(bào)名方法及要求:報(bào)名時(shí)持本人有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表和學(xué)位認(rèn)證報(bào)告和相關(guān)資格證書等原件及復(fù)印件各一式一份及近期一吋彩色照片3張,報(bào)名時(shí)填寫《信陽市平橋區(qū)法院2023年公開招聘政府購崗人員報(bào)名登記表》(附件2)(可登錄平橋新聞網(wǎng)網(wǎng)站下載打印)一式一份。報(bào)名者應(yīng)對(duì)所提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。凡弄虛作假者,一經(jīng)查實(shí),即取消資格,由此造成的一切后果由考生自行負(fù)責(zé)。通過資格審查人員,須現(xiàn)場進(jìn)行信息采集,并交報(bào)名費(fèi)30元。不接受傳真、電子郵件、電話等形式報(bào)名。

4、報(bào)名資格審查合格者,于2023年2月17日上午8:00

至12:00,下午14:30至17:30持本人身份證和考務(wù)票據(jù)到報(bào)名點(diǎn)(平橋區(qū)人社局一樓服務(wù)大廳勞動(dòng)保障監(jiān)察大隊(duì))領(lǐng)取技能測試準(zhǔn)考證。逾期不領(lǐng)者,視為自動(dòng)放棄。

5、報(bào)名人數(shù)與擬招聘人數(shù)的比例應(yīng)達(dá)到2:1,達(dá)不到比例要求的,相應(yīng)核減擬招聘人數(shù),并退還報(bào)考人員所交費(fèi)用。

本次公開招聘,資格審查工作貫穿于招聘的全過程。報(bào)考人員報(bào)名時(shí)提交的信息和提供的有關(guān)材料必須真實(shí)有效。凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考者與擬聘用崗位所要求的資格條件不符、弄虛作假或違反招聘規(guī)定的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),即取消其參加招聘或聘用資格。

(二)技能測試

技能測試為計(jì)算機(jī)中文速錄考試。速錄考試的形式為看打,考試時(shí)間為5分鐘。按照技能測試成績(即單位時(shí)間內(nèi)錄入正確率、完成進(jìn)度)從高分到低分按照擬招聘人數(shù)1:1.5進(jìn)入面試。遇有末位技能測試成績并列的人員,可一并進(jìn)入面試。技能測試時(shí)間地點(diǎn)詳見技能測試準(zhǔn)考證。

考生須持本人有效身份證、準(zhǔn)考證參加技能測試,證件不齊者,不得參加考試。技能測試結(jié)束后需妥善保管準(zhǔn)考證,準(zhǔn)考證作為考生參加面試、體檢的有效證件,如因考生保管不慎丟失造成的后果由考生個(gè)人承擔(dān)。

(三)面試

面試時(shí)間、地點(diǎn)及要求見《面試通知單》。

面試方式:面試采取結(jié)構(gòu)化的方式進(jìn)行,面試滿分為100分,面試成績當(dāng)場宣布。

面試成績計(jì)算:參加面試人員分在不同考場的面試人員,面試成績采取二次加權(quán)平均法計(jì)算。二次加權(quán)平均法計(jì)算辦法為:所有面試人員有效原始面試成績的總平均分,分別除以各考場面試人員面試原始成績的平均分,求得各面試考場的加權(quán)系數(shù)(保留小數(shù)點(diǎn)后兩位,不實(shí)行四舍五入)。再用各面試考場的加權(quán)系數(shù)分別乘以本考場面試人員的原始面試成績,所得結(jié)果即為加權(quán)后該面試人員的最終面試成績(保留小數(shù)點(diǎn)后兩位,不實(shí)行四舍五入)。

(四)考試總成績

考試總成績=技能測試成績×50%+面試成績×50%。

免技能測試環(huán)節(jié)考生面試成績即為考試總成績。

技能測試成績、面試成績和考試總成績,均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)以后兩位數(shù)。

(五)體檢

根據(jù)考試總成績,按擬招聘人數(shù)1:1的比例確定參加體檢人員。體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員招考通用體檢標(biāo)準(zhǔn),統(tǒng)一在指定醫(yī)院進(jìn)行體檢,體檢費(fèi)用由考生承擔(dān)。自動(dòng)放棄和體檢不合格出現(xiàn)空缺的,按照考試總成績由高分到低分依次進(jìn)行遞補(bǔ)。

考生對(duì)體檢結(jié)果有疑問的,可以在接到體檢結(jié)論通知之日起2日內(nèi)提出復(fù)檢申請(qǐng),并到指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)重新檢查,復(fù)檢費(fèi)用由考生自理。復(fù)檢只能進(jìn)行一次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

體檢時(shí)間另行通知。

(六)考察和公示

對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察,考察不合格或自愿放棄出現(xiàn)的空缺,按照考試總成績由高分到低分依次進(jìn)行遞補(bǔ)。考察工作由平橋法院負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

考察合格后,確定聘用人員,并公示招聘結(jié)果,公示期3個(gè)工作日。公示期間,對(duì)受到投訴且經(jīng)查實(shí)不符合應(yīng)聘資格的,不予聘用;對(duì)一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查實(shí)并作出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。

(七)聘用

公示無異議的,由平橋法院委托勞務(wù)派遣公司,依據(jù)《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》等相關(guān)規(guī)定,與被聘用人員簽訂勞動(dòng)合同。被聘用人員試用期2個(gè)月,試用期滿考核不合格的,解除勞動(dòng)合同。合同期內(nèi)表現(xiàn)不好、不能完成工作任務(wù)的,解除其勞動(dòng)合同,停止發(fā)放工資,停止繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。

五、有關(guān)待遇

被聘用人員不具有國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員身份,薪酬標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一為3000元/人/月(包含繳納養(yǎng)老、工傷、失業(yè)、醫(yī)療、生育等五項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金的個(gè)人和單位部分),配備工作必需的服裝。

六、其他事項(xiàng)

1、此次招聘崗位人員為政府購買服務(wù)人員,由平橋法院管理、使用。在平橋法院最低服務(wù)年限為一年(含試用期)。

2、本次招聘,凡在規(guī)定時(shí)間內(nèi),未按照有關(guān)通知要求參加報(bào)名、技能測試、面試資格確認(rèn)、面試、體檢、考察、報(bào)到等環(huán)節(jié)的,均視為自動(dòng)放棄資格。招聘實(shí)行誠信原則,即考生要對(duì)自己所提交信息的真實(shí)性、完整性負(fù)責(zé),資格審查工作貫穿于考試聘用的全過程,凡發(fā)現(xiàn)不具備相應(yīng)職位資格、弄虛作假和違反考試、招聘紀(jì)律的,一律取消考試或聘用資格。構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。

3、本次招聘所有環(huán)節(jié)的相關(guān)事宜、注意事項(xiàng),以及通知、公告均在平橋新聞網(wǎng)站予以公布。因不及時(shí)關(guān)注網(wǎng)站信息造成的不利后果,由考生本人承擔(dān)。

4、考生如有疑問,可在工作時(shí)間(周一到周五上午8:30—11:30,下午15:00—17:00)撥打咨詢電話。

咨詢電話:0376—3702769(平橋區(qū)人社局機(jī)關(guān)事業(yè)單位人事管理股)

0376—6362213(平橋區(qū)人民法院政治部)

5、本次招聘不指定考試輔導(dǎo)用書、不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

附件:1、信陽市平橋區(qū)法院2023年公開招聘政府購崗人員職位表

2、信陽市平橋區(qū)法院2023年公開招聘政府購崗人員報(bào)名登記表

信陽市平橋區(qū)公開招聘政府購崗人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2023年2月2日

相關(guān)附件下載:0071ab

附件:

信陽市平橋區(qū)法院2023年公開招聘政府購崗人員職位表

信陽市平橋區(qū)法院2023年公開招聘政府購崗人員報(bào)名登記表

原標(biāo)題:信陽市平橋區(qū)法院2023年公開招聘政府購崗人員公告

(內(nèi)容以官方公告為準(zhǔn),如有侵權(quán),請(qǐng)聯(lián)系刪除)

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