為大力實施省委創新驅動、科教興省、人才強省戰略，堅定依靠創新驅動轉型、依靠人才支撐強市，大力延攬高層次人才，根據《焦作市事業單位招才引智“綠色通道”實施辦法》，結合焦作市解放區教育系統高層次人才需求，焦作市解放區決定面向部分師范院校和部分“雙一流”大學，公開引進高層次人才。具體方案如下： 一、引進崗位 本次共引進高層次人才15名（小學教師6名，中學教師9名），引進的崗位全部為財政全供事業單位專業技術崗位。具體崗位、數量及資格條件詳見《2023年焦作市解放區中小學公開引進高層次人才崗位表》（附件1）。 二、引進對象 1、優秀本科畢業生（不含獨立院校和聯合辦學）。不超過30周歲。 2、全日制碩士研究生以上學歷。不超過35周歲。 三、報考條件 1、具有中華人民共和國國籍； 2、遵守憲法和法律，熱愛祖國，擁護中國共產黨領導和社會主義制度； 3、熱愛教育事業，具有良好的政治素質和道德品行； 4、具有正常履行職責的身體條件和心理素質； 5、專業要求：所學專業與引進崗位的專業一致或相近； 6、教師資格要求：報考中學教師崗位的要求具有初級中學及以上教師資格證，且教師資格證任教學科與報考崗位一致；報考小學教師崗位的要求具有小學及以上教師資格證。未取得教師資格證的高校畢業生,本人符合教師資格考試報名條件和教師資格認定關于思想政治素質、普通話水平、身體條件等要求，同時符合引進崗位報名條件的，可先報名參加本次高層次人才引進，如被聘用，應在一年試用期內取得相應學段的教師資格證，未能在規定時間內取得相應教師資格證的，解除聘用合同。 7、正式在編人員報考需經現工作單位及其主管部門出具同意報考證明。 有下列情形之一的人員不得報名： 1、曾因犯罪受過刑事處罰的或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員； 2、尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員； 3、近5年在公務員招錄、事業單位公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為的人員； 4、國家和省另有規定不得應聘到事業單位的人員（包括現役軍人，合約期或服務期未滿的訂單定向生、公費師范生、特崗教師、“三支一扶”大學生等相關人員）； 5、其他不符合報考資格條件的人員。 四、引進程序 （一）報名和資格審查： 本次報名，采取網絡郵箱報名的方式進行。 報名時間。報考者請于2023年5月8日—5月12日期間，填寫《焦作市解放區2023年中小學公開引進高層次人才報名表》（附件2，每人最多可選擇三個崗位，按志愿順序填報），并將報名表及具體報考材料轉掃描件后，以PDF格式按下列順序通過電子郵件形式傳輸至焦作市解放區教育局人事科電子郵箱：jfjyrsk@126.com。以上材料的郵件主題為：姓名+畢業院校+報名崗位，如：張三+北京師范大學+焦作解放區十八中語文。

seline;text-indent:24px;color:#333333;font-family:微軟雅黑;text-align:center;"> seline; border: 0px; line-height: 2.5; color: rgb(229, 51, 51); font-family: 微軟雅黑; font-size: 14px;"> 河南seline; border: 0px; line-height: 2.5; color: rgb(229, 51, 51); font-family: 微軟雅黑; font-size: 14px;">教師招聘官方微信公眾號

seline;text-indent:24px;color:#333333;font-family:微軟雅黑;text-align:center;"> seline; border: 0px; line-height: 2.5;">

seline;text-indent:24px;color:#333333;font-family:微軟雅黑;text-align:center;"> seline; border: 0px; line-height: 2.5; color: rgb(76, 51, 229); font-family: 微軟雅黑; font-size: 14px;">公告解讀_歷年考情_備考指導_海量資料_精品課程

seline;text-indent:24px;color:#333333;font-family:微軟雅黑;text-align:center;"> seline; border: 0px; line-height: 2.5; color: rgb(229, 51, 51); font-family: 微軟雅黑; font-size: 14px;">掃描或識別二維碼，關注公眾號，了解更多招教故事 2、材料傳輸順序： ①報名表，填寫時請將近期２寸免冠彩照1張粘貼在報名表相應位置。 ②本人二代有效身份證。 ③學歷、學位證書。本科生需提供在線學籍報告或學校出具在校期間成績證明；研究生需提供本科畢業證、學位證、研究生在線學籍報告或學校出具的在校期間成績證明。 ④教師資格證（已取得教師資格考試合格證書或師范生教師職業能力證書提供，未取得的不提供）。 3、資格審查。 資格審查貫徹引進工作始終。報名人員應如實填寫有關信息，對填報信息的真實性、準確性負責，如報名人員資格條件不符合崗位要求或填寫信息錯誤，由此產生的后果由報名人員本人承擔。報名人員按照《報名表》審核意見參加考試。對偽造證件、材料、填報內容虛假等騙取考試資格的，一經查實，取消報名或聘用資格。 參加面試的人員為資格審查合格的報名人員。參加面試時，須持本人身份證、報名表；未按規定參加面試的，視為自動放棄。面試時間、地點另行通知。 面試采取現場模擬授課方式進行，模擬授課時間為10分鐘，注重考察考生的就業意愿度、教師專業素質、教學綜合能力、語言表達能力。 面試成績低于70分不予聘用。其中，博士學歷達到70分及以上直接聘用，研究生、優秀本科生達到70分及以上由評委和用人單位現場研究是否聘用（相應崗位引進計劃聘完為止）。 （三）簽訂就業協議。根據面試成績，確定簽訂就業協議人員，簽訂《就業協議書》后按規定辦理有關手續。如考生在簽訂《就業協議書》后，因個人原因放棄崗位，將追究相應違約責任。 (四)體檢和考察。已簽訂就業協議的應聘人員進入體檢和考察程序。體檢合格后由教育主管部門組織實施考察，被考察對象應積極配合，主要考察擬聘用人員思想表現、道德品質、業務能力等情況，同時對考察對象的資格條件進行復查。體檢和考察不合格或放棄崗位的，取消聘用資格。 （五）公示。體檢、考察合格的，在焦作市解放區人民政府網進行公示（https://www.jfq.gov.cn），公示期為7個工作日。公示期間，如有舉報，舉報者應以真實姓名實事求是地反映情況，并提供必要的證明材料或調查線索，以匿名方式反映的問題不予受理。 （六）聘用。根據面試成績，符合聘用要求的按有關規定辦理有關聘用手續。應屆畢業生未取得相應畢業證、學位證的，需在2023年7月底前取得畢業證、學位證，并按規定辦理有關聘用手續，逾期不能取得相應畢業證、學位證，取消聘用資格。不具備相應學段、學科教師資格證的報考人員，必須在一年試用期內取得規定的相關證書，因個人原因不能取得相關證書的將取消聘用資格。 (七)試用期。引進人才實行試用期制，試用期1年（有工作經歷的試用期不超過6個月），試用期滿后由用人單位進行綜合考察，合格的予以正式聘用；不合格的取消聘用資格。引進人才在焦作市內最低服務年限為5年（含試用期）。 試用期滿后，享受事業單位薪酬待遇，同時享受焦作市高層次人才引進相關待遇，并根據焦作市委、市政府人才引進政策，對引進的博士、碩士、本科畢業生，按照每人每月2000元、1500元、1000元的標準發放生活補貼（三年）；對符合條件的高層次人才，在崗位聘用、子女就學、醫療保健、職稱評聘等方面按照省市有關規定予以相應照顧和傾斜。 五、紀律監督 資格審查貫穿人才引進工作全過程。報考人員報名時提交的信息和提供的有關材料必須真實有效。一經發現不符合引進條件、弄虛作假或違反引進規定的，將取消其考試、聘用資格，由此產生的一切后果由個人承擔。 1.焦作市解放區2023年中小學公開引進高層次人才需求崗位匯總表 2.焦作市解放區2023年中小學公開引進高層次人才報名表 3.焦作市解放區中小學引進招聘教師聘用協議書 解放區教育局：13839139517  李老師 焦作市解放教育局 作市解放區人力資和社會保障局 2023年5月5日