許昌
為深入貫徹市委《關于全面加強城市基層黨建工作的意見》(許辦[2017]83號)和市委、市政府《關于進一步加強社區工作者隊伍建設的指導意見》(許辦[2018]27號)文件精神，落實縣委關于加強城市社區建設工作要求，建設高素質城市社區工作人員隊伍，提升城市社區公共服務水平，結合我縣實際，公開招聘社區專職工作人員15名，統一到社區工作，主要負責政府職能部門下沉社區各類服務事項的辦理和受理工作。
一、招聘對象及條件
(一)招聘崗位、人數及專業要求
本次共計劃招聘社區專職工作人員15名，專業不限，具有全日制大專及以上學歷，要求年齡在35周歲及以下(1985年3月31日以后出生)，以人事檔案年齡為準。
(二)基本條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵守國家法律法規、品行端正、作風正派、無違法違紀現象;
3.具有較強的文字表達能力、邏輯分析能力、組織協調能力，能熟練操作電腦辦公軟件及辦公設備，綜合素質較強，具有一定的社會工作經驗;
4.服從工作安排，身體健康，適合崗位工作需要。
(三)有下列情形之一的人員不得報考：
1、被判處管制及以上刑罰，正在執行期間或執行完畢未滿5年的;
2、涉嫌違紀違法，正在被紀檢監察、司法機關立案調查的;
3、受黨紀政紀處分期內的;
4、被列為失信執行人員的;
5、曾在公務員招錄、事業單位公開招聘考試中，被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為未滿5年的;
6、人事檔案無法確定其年齡和身份的;
7、因身體健康原因無法正常履職的;
8、有法律法規規定不得招(聘)用其他情形的。
二、報名與資格審查
本次報名采取現場報名的方式進行，資格審查貫穿整個招聘過程。
報名時間：2020年 3月23日-3月27日(上午8:00-12:00 下午14:30-17:30)
報名地點：鄢陵縣梅里路429號人力資源和社會保障局南樓一樓服務大廳人力資源流動窗口。
報名時須攜帶本人有效身份證、戶口簿、畢業證、教育部相關部門的學歷認證報告或學籍注冊備案表及持有的相關資格證書原件及復印件，填寫完整的《2020年鄢陵縣招聘社區專職工作人員報名表》(見附件)一式兩份，(可在鄢陵人民政府官方網站http://www.yanling.gov.cn/下載)，另附近期同底彩色二寸免冠照片3張。報名與參加考試時使用的身份證必須一致，復印件統一使用a4紙打印。本次考試未指定任何培訓機構開展相關考試培訓。領取準考證時間為2020年4月6日-4月7日，請攜帶本人有效身份證到指定地點領取。領取地點：鄢陵縣梅里路429號人力資源和社會保障局南樓一樓服務大廳人力資源流動窗口。
三、考試
1.考試分為筆試、面試(測試成績采用百分制)，以總成績確定排名。考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%，總成績出現并列的，以面試成績高者優先錄取，如面試成績相同，現場加試。
2.筆試：本次招聘筆試主要測試《公共基礎知識》，滿分為100分，考試時間以準考證時間為準。
3.面試：面試采取結構化面試的形式進行，具體時間另行通知。根據筆試成績，按擬招聘崗位1:2的比例確定參加面試人員。
四、體檢
根據考試總成績，按照招聘崗位的數量，從高分到低分按1：1比例確定參加體檢人員，凡體檢不合格的人員，按總成績高低遞補。
體檢標準參照公務員錄用有關標準執行。體檢所需費用由應聘人員個人承擔。
五、政審
重點考察應聘人員的政治立場、法紀觀念、職業道德、思想作風、工作態度和工作實績等，并對應聘人員的資格條件進行復審。凡考察不合格的人員，取消聘用資格。因考察不合格出現崗位空缺，依考試總成績高低依次遞補進入體檢、考核環節。
六、公示
根據考核結果及考試總成績擇優確定擬聘人員，并將擬聘人員名單在鄢陵縣人力資源和社會保障局南樓一樓服務大廳門口進行5天的公示。經公示無異議的擬聘人員，按要求組織參加崗前培訓。
七、管理與薪酬
社區專職工作人員一經錄用以社區所在鎮管理為主，由縣民政局負責業務指導。錄用人員按總成績高低挑選崗位，試用期3個月，試用期滿，經評議合格的，統一簽訂勞動合同，合同期限為3年。合同期滿后，經考核合格、本人自愿的，可繼續聘任。經考核不合格的，不再續聘。
社區專職工作人員薪酬根據中共許昌市委辦公室文件 《關于進一步加強社區工作者隊伍建設的指導意見》(許辦〔2018〕27)，按照“三崗十六級”薪酬體系有關規定執行。
八、紀律與回避
公開招聘工作要堅持原則，規范程序，嚴格執行工作紀律，嚴肅考風考紀，無論是工作人員還是報考人員，在招聘過程中出現違紀行為的，都要追究責任，嚴肅處理。招聘工作要堅持執行回避制度。
本次招聘工作由鄢陵縣監察委全程監督。
九、政策咨詢
本次公開招聘工作由鄢陵縣人社局、民政局組織實施，政策咨詢電話：0374-7168816。
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鄢陵縣人力資源和社會保障局
