許昌市建設投資有限責任公司是肩負許昌市重大民生項目建設及城市基礎設施投資建設工作的國有企業。為滿足公司發展中對各類專業人才需求，現面向社會公開招聘工作人員3名。

一、招聘原則

（一）堅持人員素質與崗位要求匹配原則。

（二）堅持公開、公平、公正原則。

（三）堅持任人唯賢、德才兼備原則。

二、招聘崗位

（一）風控法務部部門經理1人。

（二）風控法務部法務專員（享受中層副職待遇）1人；財務審計部審計專員（享受中層副職待遇）1人。

三、招聘基本條件

（一）遵守國家憲法和法律，政治立場堅定。具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨的領導，服從組織分配。

（二）熱愛祖國，遵紀守法，誠信廉潔，品行端正，無不良嗜好，無任何不良記錄。

（三）熟悉現代企業制度，具備履行職位職責所必需的專業知識，了解國家宏觀政策和相關法律法規，有較強的組織、協調、決策、應變能力。

（四）敢于擔當、善于作為、勤奮敬業、踏實肯干，工作業績較為突出。

（五）具有良好的心理素質和能夠正常履行職責的身體素質。

（六）年齡要求：部門經理崗位年齡要求為45周歲及以下且身體健康者；專員崗位年齡要求為40周歲及以下且身體健康者。

（七）有下列情形之一的不得報名：曾因犯罪受刑事處罰或曾被開除公職的；涉嫌違法違紀正在接受審查尚未作出結論的；受到黨紀政紀處分或誡勉、組織處理等處罰期未滿或者期滿影響使用的；有參加非法組織或非法上訪等不良記錄的；不適合崗位要求的其他情形。

（八）每名報名人員僅限報名一個崗位。

（九）具體崗位及招聘要求見《許昌市城投發展集團有限公司關于下屬建投公司招聘崗位需求表》下載。

四、招聘程序

公開招聘流程分發布公告、報名、資格審查、綜合測評（即筆試+面試）、體檢、考察（含背調）、任前資格審核相關程序、公示、試用期、部門經理崗擬任職審核相關程序和聘用等程序。

資格審查貫穿全程。如有弄虛作假、與事實不符，一經發現，將取消其資格。

（一）發布公告

許昌市城投發展集團有限公司網站(https://www.xcsct.cn/)為本次公開招聘工作的主要網站，有關招聘信息發布、成績公布、體檢和考察人員名單公布等相關事項均通過上述網站進行發布。并同步在前程無憂(51job)官方網站、許昌市人才中心微信公眾號等有關網站平臺進行招聘公告推送工作。

（二）報名時間及方式

1.報名時間：2024年7月1日至7月7日24：00時（以報名材料網上接收時間為準）。

2.報名方式：采用網上報名方式，應聘者可登錄許昌市城投發展集團有限公司網站（https://www.xcsct.cn/）查看公告公示欄或登錄前程無憂（51job）鄭州/許昌頻道查看招聘公告，并通過報名鏈接（https://jinshuju.net/f/B0CGRG）進行報名。

3.報名材料：《許昌市城投發展集團有限公司關于下屬建投公司招聘報名表》、個人身份證掃描件、各階段學歷/學位證書、學信網在線驗證報告（留學回國人員上傳教育部留學服務中心認證的國外學歷學位認證書）、工作相關證明、已獲得的相關職（執）業資格證及專業技術職務證書（職稱）。

4.咨詢電話：0371-66619797-676

咨詢郵箱：[email protected]

（三）資格審查

報名截止后對報名資料進行資格審核，并于報名結束后3個工作日內在許昌市城投發展集團有限公司官網公布通過資格審查人員名單，考試時間及地點以最終短信、郵件通知為準。

同一崗位符合報名條件應聘者至少達到3（含）人，不足3人取消該崗位的本次招聘工作，并根據需要再行組織該崗位招聘工作。

（四）綜合測評

1.筆試。筆試實行百分制閉卷考試。考試內容主要為崗位需求相關專業知識。

2.面試。面試者根據抽簽順序進行面試，主要對其綜合管理能力、語言表達能力、溝通能力、專業技術水平、應變能力等進行綜合評價。

綜合測評總成績=筆試成績50%+面試成績50%，綜合測評結果在許昌市城投發展集團有限公司官網公布。

（五）體檢

根據綜合測評總成績從高分到低分的順序，按招錄職位等額比例確定參加體檢的人員。參照《公務員錄用體檢通用標準》，體檢不合格或自動放棄者，按總成績排名依次遞補。

（六）考察（含背調）

體檢合格的確認為考察對象，其中背調包括（但不限于）對考察對象個人人事檔案、無犯罪記錄證明、個人征信證明報告、原單位走訪、工作履歷證明、主要家庭社會關系個人征信證明報告等有關材料的調取和查閱，應試人員自愿放棄錄用資格的，須在考察結束后3個工作日內提出。

（七）任前資格審核相關程序

對應聘者總成績排名、體檢結果、考察結論等情況進行審查復核，確定擬招錄對象。

（八）公示

在許昌市城投發展集團有限公司官網對擬招錄人員情況進行公示，公示時間為5個工作日。

（九）試用期

公示期滿無異議的，即可進入用工試用期，試用期6個月，試用期滿，對試用期人員進行考核，考核結果不合格，按月結算薪酬，解除勞動關系，不予聘用。

（十）聘用

試用期滿考核合格（擬任職公示無異議）的，辦理正式聘用手續。

五、紀律監督

公司紀檢部門負責對本次招聘過程實施全過程監督，以及接收對本次招聘工作中違紀行為的申訴、舉報，并按規定處理。

六、特別說明

（一）本次招聘人員勞動關系隸屬于許昌市建設投資有限責任公司。

（二）公司對所有應聘者的信息予以保密，應聘資料恕不退還。

（三）應聘者對個人填報信息的真實性負責，如有弄虛作假、與事實不符，一經發現，將取消其錄用資格，已經錄用的，立即解除勞動合同。

（四）監督、舉報電話：03742699180