信陽市2024年參加中國·河南招才引智創(chuàng)新發(fā)展大會事業(yè)單位公開招聘聯(lián)考的報名、筆試工作已經(jīng)結(jié)束，按照聯(lián)考公告要求，現(xiàn)將面試的相關(guān)事宜公告如下：

一、進(jìn)入面試人員

進(jìn)入面試人員為進(jìn)入資格復(fù)審合格的人員。

資格復(fù)審、面試、體檢、考察工作由縣委組織部、縣人社局會同招聘單位主管部門組織實施。

(一) 進(jìn)入資格復(fù)審人員

根據(jù)筆試成績，按招聘計劃1：3的比例從到低分確定參加資格復(fù)審人員，遇有比例內(nèi)筆試成績并列的人員，可一并進(jìn)入。招聘崗位通過筆試最低合格分?jǐn)?shù)線的人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例時，對現(xiàn)有的筆試合格人員進(jìn)行資格復(fù)審。

(二)資格復(fù)審的時間、地點

資格復(fù)審的時間定于2024年7月29日上午8：00-12：00、下午15:00-18:00在羅山縣人社局后樓一樓東大廳進(jìn)行。逾期不參加者視為自動放棄。

(三)資格復(fù)審的辦法、程序

進(jìn)入資格復(fù)審人員，本人須在指定時間內(nèi)到資格復(fù)審指定地點持有效身份證件(居民身份證、戶口簿等)、畢業(yè)證、學(xué)位證(原件及復(fù)印件各一份)、《筆試準(zhǔn)考證》、《羅山縣事業(yè)單位公開招聘工作人員報名登記表》(一式兩份)，報名登記表見附件。

應(yīng)屆畢業(yè)生暫未發(fā)畢業(yè)證的，提供院校就業(yè)處出具的是否應(yīng)屆畢業(yè)生及學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)證明或就業(yè)推薦書;符合條件的留學(xué)回國人員須提交本人有效身份證明、我國駐外使(領(lǐng))館教育(文化)處(組)出具的留學(xué)回國人員證明、教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書等;在職人員須提交學(xué)歷證書、學(xué)位證書、身份證及具有人事管理權(quán)限部門(單位)出具的同意報考證明。在職人員辭職或辭聘報考的，須在資格復(fù)審時提交有批準(zhǔn)權(quán)限的單位辭職或辭聘等相關(guān)手續(xù)。

除上述條件外，按所報崗位相應(yīng)要求提供相關(guān)證件及證明材料。

(四)資格復(fù)審遞補(bǔ)人員的確定

報考人員在規(guī)定時間內(nèi)未提交有關(guān)證明材料或證明材料不全的，則視為棄權(quán)。經(jīng)審查報考人員有關(guān)材料信息不實的，取消其參加面試的資格。因報考人員自動放棄或被取消面試資格后出現(xiàn)的空缺，從報考同一崗位的人員中按筆試成績從到低分的順序依次遞補(bǔ)進(jìn)行資格復(fù)審。遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。遞補(bǔ)人員接到通知后需在規(guī)定的時間內(nèi)帶齊相關(guān)證明材料到指定地點進(jìn)行資格復(fù)審，逾期不再進(jìn)行。

資格復(fù)審合格人員，確定為參加面試人員，現(xiàn)場發(fā)放《面試通知單》。

二、面試

(一)面試方式

教師類崗位的面試采取試講的方式進(jìn)行，其他崗位的面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。

面試滿分為100分，面試成績當(dāng)場宣布。面試設(shè)合格分?jǐn)?shù)線，達(dá)不到合格分?jǐn)?shù)線的人員不得進(jìn)入下一程序。面試合格分?jǐn)?shù)線為60分。

面試時間：2024年8月3日;

面試地點：以發(fā)放的《面試通知單》為準(zhǔn)。

注意事項：參加面試考生須攜帶身份證、筆試準(zhǔn)考證、面試通知單參加面試。

(二)考試成績計算辦法

考試成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。

面試成績、考試成績，均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)(四舍五入)。

三、體檢和考察

(一)體檢

根據(jù)考試成績，按照1:1的比例從到低分的順序確定參加體檢人員。遇有比例內(nèi)成績并列的人員，按筆試成績從到低分的順序等額確定參加體檢的人員;如筆試成績也相同，則按學(xué)歷層次高者優(yōu)先的順序確定人員;如仍相同，則按年齡大者優(yōu)先的順序確定人選。體檢對象放棄體檢或因體檢不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的，可在同崗位應(yīng)聘人員中，按考試成績從到低分依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。

體檢內(nèi)容和辦法按照人力資源和社會部、衛(wèi)生部《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)的通知》、《河南省教師資格申請人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)(2017年修訂)》的規(guī)定執(zhí)行。

(二)考察

按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)和聘用崗位要求，對體檢合格人員進(jìn)行考察，全面了解政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況，并對考察對象進(jìn)行資格復(fù)審?？疾祀A段因考察不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的不再遞補(bǔ)，因自愿放棄出現(xiàn)招聘崗位缺額的可以遞補(bǔ)，遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。

四、聘用

(一)根據(jù)考試、體檢、考核結(jié)果，按職位從到低分確定擬聘用人員(其中農(nóng)村高中和醫(yī)療鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)為選擇性崗位，根據(jù)考試成績從到低分選崗)，擬聘人員公示期滿如無異議，縣公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定后，由縣人力資源和社會局下發(fā)聘用通知。新聘用人員在接到聘用通知書后，必須在15日內(nèi)辦理有關(guān)手續(xù)，到用人單位報到。對本人無正當(dāng)理由逾期不報到者，取消其聘用資格。

(二)簽訂聘用合同，實行人事代理。用人單位法定代表人與新聘用人員簽訂聘用合同，辦理人事代理手續(xù)。

(三)根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》新聘用人員服務(wù)用人單位不低于3年，試用期12個月。試用期內(nèi)享受試用期工資標(biāo)準(zhǔn)，試用期滿經(jīng)考核合格者，按有關(guān)規(guī)定辦理正式聘用手續(xù)，并納制管理。

五、招聘紀(jì)律

羅山縣2024年公開招聘工作在縣公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，負(fù)責(zé)招聘日常工作，辦公室設(shè)在縣人力資源和社會局。此次招聘工作政策性強(qiáng)，涉及面廣，社會影響大。整個招聘工作由紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)全程監(jiān)督，嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定規(guī)范操作，認(rèn)真做好資格審查、面試、體檢、考察、聘用等各個環(huán)節(jié)的工作。招聘工作堅持公示制，陽光操作，嚴(yán)格工作紀(jì)律，嚴(yán)肅考風(fēng)考紀(jì)，無論是招聘工作人員還是報考人員，如在考試招聘過程中出現(xiàn)違法違紀(jì)行為，都要嚴(yán)肅追究責(zé)任，從嚴(yán)從重處理，涉嫌犯罪的，移送司法機(jī)關(guān)處理。

六、信息發(fā)布及政策咨詢

羅山縣人民政府公眾網(wǎng)(www.luoshan.gov.cn)為本次公開招聘工作的專用網(wǎng)站，有關(guān)考試招聘的信息及相關(guān)事項，均通過上述網(wǎng)站進(jìn)行發(fā)布，請注意查詢。

以上公告由羅山縣公開招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋，咨詢電話：0376-2202126。

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1、進(jìn)入資格復(fù)審人員名單

2、羅山縣事業(yè)單位公開招聘工作人員報名登記表

羅山縣公開招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2024年7月22日

（責(zé)任編輯：小今）