1.宛城區效能服務中心為宛城區委辦公室所屬事業單位，主要職責是配合服務區委辦、區政府辦督查工作，機構規格相當于正科級，經費實行財政全額預算管理。

2.宛城區招商委員會辦公室主要職責是為全區招商引資和項目建設提供服務保障，正科級規格的事業單位，經費實行財政全額預算管理。

3.宛城區城市更新服務中心為區住房和城鄉建設局所屬事業單位，主要負責我區城市更新提質有關工作，機構規格相當于正科級，經費實行財政全額預算管理。

選調原則

貫徹“公開、平等、競爭、擇優”的原則，堅持德才兼備標準，嚴格選調程序，嚴肅工作紀律，確保選調工作順利進行。

選調計劃

面向南陽市區域內全供事業編制工作人員（不含教育、衛生專項編制人員，不含副科級及以上人員）中公開選調工作人員16名。具體選調崗位詳見附件《宛城區事業單位選調工作人員崗位表》。

選調條件

（一）應聘人員必須具備的基本條件

1.政治立場堅定，擁護黨的路線、方針、政策，品行端正，遵紀守法，勤奮敬業，廉潔自律，群眾公認度高。

2.具有吃苦耐勞精神，選調崗位需經常加班、出差。具有適應崗位要求的身體條件。

3.普通高等教育本科及以上學歷，具有三年以上工作經歷(工作經歷時間計算截止到2022年2月11日)。年齡要求35周歲以下，1987年1月1日以后出生。符合選調崗位所需專業條件等要求。

4.原工作單位同意，本人自愿到選調單位工作，且選調后能按照用人單位要求及時到崗工作。

（二）具有下列情形之一的不得報考

1.刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員；

2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員；

3.被依法列為失信聯合懲戒對象的人員；

4.曾在公務員招錄、事業單位公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為人員5年內不得參加本省內各級事業單位公開招聘；

5.按照國家和我省有關規定，到定向單位工作未滿服務年限的；

6.國家和省另有規定不得應聘到事業單位的人員。

選調程序和方法

本次選調工作分為發布選調公告、報名及資格審查、筆試、面試、體檢考察、公示和聘用等幾個步驟進行。

（一）發布公告面向社會公布選調數額、選調條件、選調辦法。發布時間不少于7個工作日。

（二）報名及資格審查

1、提交報名申請

2022年2月20日8:00至2月22日17：30，報考者登錄http://wancheng.pzhl.net，進入網上報名系統，按要求提交報名申請并上傳本人近期免冠正面證件電子照片（紅底、藍底、白底均可，jpg格式，30kb以下）。報考人員只能選擇一個選調崗位進行報名，報名與考試時使用的有效身份證必須一致。

報名申請被接受后，請牢記報名密碼。身份證號和密碼是報考者查詢報名資格審查結果、網上繳費、下載打印準考證、查看通知等事項的重要依據，請妥善留存。

2.報名資格審查

選調單位根據選調資格條件對報考者填報的信息進行資格審查。

資格審查貫穿選調工作全過程，在任何一個環節發現報考者與選調崗位要求的資格條件不符或弄虛作假騙取報考資格的，取消其考試、聘用的資格，其違紀違規事實記入事業單位公開招聘考試聘用誠信檔案庫。

3、查詢報名資格初審結果

報考人員可在填報信息后登陸原報名網站查詢是否通過資格審查。報考資料不全或電子照片不符合要求的，報考者應及時補充或更換并按要求再次提交審查。通過報名資格初審的報考者，不能再改報其他崗位，也不能再修改任何報考信息。報名資格初審工作截止時間為2022年2月23日10:00。資格初審通過的人員須自行打印《報名登記表》兩份，面試資格確認期間要提供該材料以驗證考生報名情況。

4、打印準考證

報名成功的人員請在2022年2月25日8:00至2月26日9：30期間登陸原報名網站打印本人準考證（a4紙）。報考人員應妥善保管準考證，一旦進入面試，需在面試資格確認時提交驗證。

（三）報名注意事項

1.每人只能選報一個崗位，多報者無效。報名人數與擬選調人數比例原則上設定為3：1。報名人數與選調崗位的比例大于3：1的，采取筆試、面試的方法進行；等于或小于3：1的，采取直接面試的方法進行。

2.報名前，報考人員應認真閱讀關于本次選調的公告內容，確定本人符合選調崗位報名條件。如果本人不符合報名條件但進行了網上報名，本人的報考資格、筆試成績無效，已經繳納的考試費用不予退回，由此產生的一切后果由報考人員本人承擔。

3.報名時須簽訂誠信承諾書。確保提交的報考申請信息全面、真實、準確、有效；須全面了解選調崗位要求，自行判斷是否符合相應的報考資格條件，理性、慎重選擇報考崗位。

4.報考前需經原單位同意。報名時需上傳編制本復印件和原單位同意報考證明（含參加工作時間、工作簡歷、工作表現、同意報考等信息）。

（四）筆試

筆試時間:2022年2月26日9:00-11:00。筆試地點以筆試準考證為準。報考者須持準考證和有效身份證參加考試。

筆試異地命題、異地評卷。筆試內容為公共基礎知識、時事政治、公文寫作。

筆試成績滿分100分，占總成績的50%，筆試成績保留到小數點后兩位。

（五）面試

根據筆試成績，按選調崗位l:3的比例從高分到低分確定參加面試人員（若最后一名成績并列，同時進入面試）。報名人數與擬選調人數比例若等于或小于3：1，報考人員全部進入面試。

面試異地命題，聘用異地考官。面試采用結構化面試的方式進行，面試主要測試應聘者語言表達能力、邏輯思維能力、綜合分析能力、應急處置能力、心理素質、儀表舉止等。

進入面試的人員須在面試前按要求進行面試確認。面試確認時，由選調單位進行資格復審。進入面試的人選須出具的證件和材料，需能證明自己符合應聘選調崗位報考條件，身份證、畢業證、學位證、筆試準考證原件及復印件各一份，《報名登記表》2份，全供事業編制證明和所在單位同意報考證明各一份。在網上報名時填報情況不實、不符合應聘條件的考生，取消其面試資格。面試確認逾期不到的，視為自動放棄面試資格。

面試時間、地點見面試通知。面試逾期不到的，視為自動放棄面試資格。

面試成績滿分100分，占總成績的50％。彽于60分的不予聘用。面試成績保留到小數點后兩位。

考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%

（六）體檢考察

1.體檢根據考試總成績按擬選調崗位1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員（若遇最后一名總成績相同時，按面試成績高、學歷高、工齡時間長依次優先進入下一程序）

體檢參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》有關規定進行。體檢對象放棄體檢或因體檢不合格出現選調人數缺額的，按考試總成績從高分到低分依次等額遞補。

2.考察體檢合格人員即為考察對象。選調單位派出考察組，對考察對象德、能、勤、績、廉情況進行全面考察。考察時將認真查閱本人檔案及有關資料，進一步核實報考人員是否符合選調報考資格條件，確認報名提交的信息和材料是否真實、準確。

考察階段因考察不合格出現選調崗位缺額的不再遞補，因自愿放棄出現招聘崗位缺額的按考試總成績從高分到低分依次等額遞補。

（七）公示與聘用

經考察合格的擬選調人員，按有關規定向社會進行公示，公示期7個工作日。公示無異議后直接辦理人事調動手續。

其他事項

1.組織領導。為確保公開選調工作的順利實施，在區委、區政府領導下，成立宛城區事業單位選調工作人員領導小組，領導小組下設辦公室，具體負責選調工作的組織實施。

2.實行回避制度。凡參與此次公開選調活動的工作人員按相關規定一律實行公務回避。

3.疫情防控。經區疫情防控指揮部審批，按照常態化疫情防控要求，應試者參加考試前應接受健康碼、行程碼查驗及體溫測量。應試者進入考點要服從現場管理，按要求佩戴口罩，注意保持距離，做好疫情防范工作。

4.嚴格工作紀律。選調過程中，嚴肅考風考紀，嚴把資格審查關、考試關、考察關，建立健全責任追究制度、考試保密制度、登記備案制度，切實維護公開選調工作的嚴肅性。區紀委監委派出專人監督選調工作每一個步驟和環節，確保整個選調過程公開、公正。無論是工作人員、報考人員一旦發現違規違紀行為，將予以嚴肅處理。做到選調工作信息公開、過程公開、結果公開，接受社會及有關部門的監督。

5.專用網站。宛城區政府網站（http://www.wancheng.gov.cn）為本次選調工作的專用網站，有關考試選調的信息和相關事項，均通過該網站進行發布，不再單獨通知報考者本人，請報考人員隨時關注網站信息。凡各環節未按有關通知要求執行的考生，均視為自動棄權。

6.本次選調不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

本公告由宛城區事業單位選調工作人員領導小組負責解釋，未盡事宜另行通知。

咨詢電話：60123011（效能服務中心）

63506338（招商辦）

60851005（城市更新服務中心）

63222908（人才交流中心）

監督電話：63227139（人社局信訪室）

相關附件下載:003wjv

宛城區事業單位選調工作人員崗位表

原標題：宛城區事業單位選調工作人員公告

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