開封國禹建設工程有限公司成立于2021年12月14日，是開封精細化工開發區“管委會+公司”模式的開發市場建設主體企業，注冊資本為27000萬元人民幣。經營范圍有：建設工程施工;園區管理服務;污水處理及其再生利用；建設工程設計；停車場服務等。

根據公司發展需求及人員調整，為進一步拓寬選人用人渠道，優化員工隊伍，促進優秀人才脫穎而出，經研究決定特面向社會公開招聘一批專業技術人員。

一、招聘崗位

結合公司綜合辦公室出具的部門設置和崗位設置方案及各部室確認的部門職責，具體詳見《開封國禹建設工程有限公司崗位需求表》（附件1）。

二、應聘基本條件

（一）招聘范圍：2021年、2022年、2023年應屆畢業生；

（二）學歷要求：第一學歷為普通高等教育全日制本科及以上學歷、學士及以上學位；

（三）年齡在30周歲以下（年齡計算時間為截止至公告發布日）；

（四）思想政治素質好，擁護黨的路線、方針和政策，遵紀守法、誠實守信、遵守職業道德；

（五）有較強的事業心、責任感和團隊精神，有良好的人際溝通能力；

（六）遵紀守法，具有良好的品行和職業素養，認同公司企業文化和核心價值理念；

（七）身體健康，無任何疾病，無不良嗜好；

（八）無違法犯罪記錄，無不良信用記錄；

（九）與原單位不存在相關競業限制及其他糾紛，社會信用良好，無犯罪等不良記錄；

（十）符合崗位需求學歷、專業、經驗等要求；

（十一）具備崗位要求的知識背景、從業資格、工作技能和工作經驗等；

（十二）有下列情形之一者不得報考：正在接受司法機關、紀檢監察機關立案偵查審查的；曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的；在各級招考中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為的；報考人員不得報考聘用后即構成回避關系的招聘崗位；有法律規定不得聘用的其他情形的。

三、招聘程序

（一）應聘人員報名。應聘人員于報名截止日前提交報名表電子版，畢業證、學位證、學歷電子注冊備案表、學位認定報告或電子注冊備案表、經當地社保局查詢的無職工參保證明材料、有效身份證等相關證書材料掃描件發送至簡歷投遞郵箱，以壓縮包的形式發送，文件名稱：姓名+應聘部門崗位。每名應聘者只能申報一個崗位。

（二）簡歷篩選。根據招聘崗位及任職條件對應聘人員進行簡歷篩選和資格審查，篩選出符合條件人員進入筆試。

（三）筆試。采取閉卷考試方式，滿分100分。筆試時間地點另行通知。

（四）面試。根據筆試成績，按擬聘職位1:3比例從高分到低分確定參加面試人員，若達不到1:3比例，參加筆試人員將全部進入面試，面試滿分100分。考試總成績=筆試成績×30%+面試成績×70%。面試采取現場提問方式，主要考核應試者專業水平及個人綜合素質等。參加面試人員、時間及地點另行通知。

（五）考察。考察內容包括應試者德、能、勤、績、檔案及應聘者資格復查等方面。如出現考察不合格或自動放棄者，按總成績依次遞補考察。應聘者自愿放棄錄用資格的，須在考察結束后3個工作日內提出。之后再放棄資格的，將記入本公司考試錄用誠信檔案庫。

（六）體檢。根據考察結論確定參加體檢人員。應聘者需自行提供開封市級醫院體檢證明。體檢項目和標準參照公務員規定執行。如出現體檢不合格或自動放棄者，按總成績依次遞補。

（七）公示。在一定范圍內進行公示，接受社會監督。

（八）聘用。公示無異議者，依法辦理聘用手續,聘用人員按國家相關規定實行試用期。具有全日制研究生學歷或國內雙一流高等院校的統招全日制本科生學歷經聘用一年后，業績表現突出者可作為中層干部儲備人選。

四、紀律監督

本次招聘流程受集團紀檢監察部門對招聘工作全程監督。

監督電話：22715785

五、其他

（一）報名截止日：2023年 7 月 9 日 18 點

（二）簡歷投遞郵箱：kfgyjsgc@163.com

（三）聯系人：董曉敏 聯系電話：0371-22636668、15670632332

（四）請應聘人員在整個招聘流程中隨時關注開封市人力資源網（www.kfsrlzyw.com）信息并保持電話暢通；

（五）公司對所有應聘者的信息予以保密，應聘資料恕不退還；

（六）本次招聘不收取任何費用；

（七）我公司組織的統一考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班，敬請廣大應聘者提高警惕，謹防上當受騙。

本次招聘解釋權為開封國禹建設工程有限公司所有，本公告在開封市人力資源網（http://www.kfsrlzyw.com）、開封國有資產投資經營集團有限公司網站（http://www.kfguotou.com）等多個網站同時發布。

附件 1、《開封國禹建設工程有限公司崗位需求表》

2、《開封國禹建設工程有限公司公開招聘報名表》

附件1開封國禹建設工程有限公司崗位需求表.xls

附件2開封國禹建設工程有限公司公開招聘報名表.docx