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信陽市第七屆中國·河南招才引智創新發展大會期間綠色通道招聘事業單位工作人員羅山縣面試公告

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信陽市第七屆中國·河南招才引智創新發展大會期間綠色通道公開招聘事業單位工作人員的報名、筆試工作已經結束,按照公告要求,現將羅山縣參加公開招聘面試的相關事宜公告如下:

一、進入面試人員

進入面試人員為進入資格復審合格的人員。

(一)進入資格復審人員

根據筆試成績,按招聘計劃1:3的比例從到低分確定參加資格復審人員,遇有比例內筆試成績并列的人員,可一并進入。招聘崗位通過筆試最低合格分數線的人數達不到規定比例時,對現有的筆試合格人員進行資格復審。

(二)資格復審的時間、地點

資格復審的時間定于2025年1月16日上午8:00-12:00、下午14:30-17:30在羅山縣人社局后樓一樓東大廳進行。逾期不參加者視為自動放棄。

(三)資格復審的辦法、程序

進入資格復審人員,本人須在指定時間內到資格復審指定地點持有效身份證件(居民身份證、戶口簿等)、畢業證、學位證(原件及復印件各一份)、《筆試準考證》、《羅山縣事業單位公開招聘工作人員報名登記表》(一式兩份),報名登記表見附件。

應屆畢業生暫未發畢業證的,提供院校就業處出具的是否應屆畢業生及學歷、學位、專業證明或就業推薦書;符合條件的留學回國人員須提交本人有效身份證明、我國駐外使(領)館教育(文化)處(組)出具的留學回國人員證明、教育部留學服務中心出具的國外學歷學位認證書等;在職人員須提交學歷證書、學位證書、身份證及具有人事管理權限部門(單位)出具的同意報考證明。在職人員辭職或辭聘報考的,須在資格復審時提交有批準權限的單位辭職或辭聘等相關手續。

除上述條件外,按所報崗位相應要求提供相關證件及證明材料。

(四)資格復審遞補人員的確定

報考人員在規定時間內未提交有關證明材料或證明材料不全的,則視為棄權。經審查報考人員有關材料信息不實的,取消其參加面試的資格。因報考人員自動放棄或被取消面試資格后出現的空缺,從報考同一崗位的人員中按筆試成績從到低分的順序依次遞補進行資格復審。遞補只進行一次。遞補人員接到通知后需在規定的時間內帶齊相關證明材料到指定地點進行資格復審,逾期不再進行。

資格復審合格人員,確定為參加面試人員,現場發放《面試通知單》。

二、面試

(一)面試方式

教師類崗位的面試采取試講的方式進行,其他崗位的面試采取結構化面試的方式進行。

面試滿分為100分,面試成績當場宣布。面試設合格分數線,達不到合格分數線的人員不得進入下一程序。面試合格分數線為60分。

面試時間:2025年1月19日;

面試地點:以發放的《面試通知單》為準。

注意事項:參加面試考生須攜帶身份證、筆試準考證、面試通知單參加面試。

(二)考試成績計算辦法

考試成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。

面試成績、考試成績,均計算到小數點以后兩位數(四舍五入)。

三、體檢和考察

(一)體檢

根據考試成績,按照1:1的比例從到低分的順序確定參加體檢人員。遇有比例內成績并列的人員,按筆試成績從到低分的順序等額確定參加體檢的人員;筆試成績也相同的,按職業能力測驗成績從到低分的順序排序;筆試、職業能力測驗和面試的成績都相同的,則按學歷層次高者優先的順序確定人員;如仍相同,則按年齡大者優先的順序確定人選。體檢對象放棄體檢或因體檢不合格出現招聘崗位缺額的,可在同崗位應聘人員中,按考試成績從到低分依次等額遞補。

體檢標準參照公務員錄用體檢等有關規定執行,法律、法規和行業主管部門有統一規定的,從其規定。

(二)考察

按照德才兼備的標準和聘用崗位要求,對體檢合格人員進行考察,全面了解政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況,并對考察對象進行資格復審。考察階段因考察不合格出現招聘崗位缺額的不再遞補,因自愿放棄出現招聘崗位缺額的可以遞補。

四、聘用

(一)根據考試、體檢、考核結果,按職位從到低分確定擬聘用人員,擬聘人員公示期滿如無異議,縣公開招聘領導小組研究確定后,由縣人力資源和社會局下發聘用通知。新聘用人員在接到聘用通知書后,必須在15日內辦理有關手續,到用人單位報到。對本人無正當理由逾期不報到者,取消其聘用資格。

(二)簽訂聘用合同,實行人事代理。用人單位法定代表人與新聘用人員簽訂聘用合同,辦理人事代理手續。

(三)根據《事業單位人事管理條例》新聘用人員服務用人單位不低于3年,試用期12個月。試用期內享受試用期工資標準,試用期滿經考核合格者,按有關規定辦理正式聘用手續,并納制管理。

五、招聘紀律

羅山縣公開招聘工作在縣公開招聘領導小組領導下進行,領導小組下設辦公室,負責招聘日常工作,辦公室設在縣人力資源和社會局。此次招聘工作政策性強,涉及面廣,社會影響大。整個招聘工作由紀檢監察機關全程監督,嚴格按照有關規定規范操作,認真做好資格審查、面試、體檢、考察、聘用等各個環節的工作。招聘工作堅持公示制,陽光操作,嚴格工作紀律,嚴肅考風考紀,無論是招聘工作人員還是報考人員,如在考試招聘過程中出現違法違紀行為,都要嚴肅追究責任,從嚴從重處理,涉嫌犯罪的,移送司法機關處理。

六、信息發布及政策咨詢

羅山縣人民政府公眾網(www.luoshan.gov.cn)為本次公開招聘工作的專用網站,有關考試招聘的信息及相關事項,均通過上述網站進行發布,請注意查詢。

以上公告由羅山縣公開招聘事業單位工作人員領導小組辦公室負責解釋。

咨詢電話:0376-2202126

附件:1.進入資格復審人員名單.xlsx

2.羅山縣事業單位公開招聘工作人員報名登記表.doc

羅山縣公開招聘事業單位工作人員領導小組辦公室

2025年1月14日

(責任編輯:小今)

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