南陽內(nèi)鄉(xiāng)縣總工會公開招聘社會化工作人員6人公告

來源：作者： 發(fā)布時間：2021-04-08

根據(jù)工作需要，內(nèi)鄉(xiāng)總工會擬向社會公開招聘社會化工作人員6名，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘名額

本次招聘人員6名,主要從事機關(guān)社會化工作。

二、招聘的崗位、性質(zhì)及工資待遇

此次招聘的社會化工作人員，屬政府購買服務，與勞務派遣公司簽訂勞動合同，派遣到總工會工作，按照《勞動法》、《勞動合同法》規(guī)定享受企業(yè)用工人員相關(guān)待遇，費用由縣財政列支。

工資標準：人均2200元/月（含社會保險個人繳納部分），按政策規(guī)定為聘用人員繳納社會保險（五險）。

三、招聘條件

（一）基本條件

1、內(nèi)鄉(xiāng)戶籍或長期在內(nèi)鄉(xiāng)居住；

2、遵紀守法，品行端正，愛崗敬業(yè)，有良好的職業(yè)道德；

3、服從組織分配，遵守單位工作紀律；

4、身體健康，符合應聘崗位工作職責的身體條件要求；

5、符合崗位要求的專業(yè)和其它條件。

（二）年齡、崗位條件

計算機專業(yè)2名，財會專業(yè)2名，文秘專業(yè)2名，年齡要求40周歲以下；

（三）學歷、專業(yè)條件

應聘者要求大專及大專以上學歷的應往屆畢業(yè)生，熟練使用office辦公軟件，具有一定文字撰寫能力者優(yōu)先；

（四）有下列情形之一的人員不得報考

1、正在接受司法機關(guān)、紀檢監(jiān)察機關(guān)立案偵查審查的；

2、受黨政紀處分期間的；

3、受過刑事處罰的；

4、在各級機關(guān)、事業(yè)單位招考中被認定有嚴重違規(guī)違紀行為的；

5、法律法規(guī)規(guī)定不得錄取聘用的其他情形的。

四、招聘工作流程

招聘輔助人員流程，包括發(fā)布招聘信息、報名、筆試、面試、體檢、考察、辦理聘用手續(xù)等程序。

公開招聘工作按照以下六個環(huán)節(jié)進行。

（一）發(fā)布招聘公告

本公告通過云上內(nèi)鄉(xiāng)及“南陽市翔丞人力資源服務有限公司”微信公眾號等渠道向社會公開公布。

（二）報名

應聘者本人，持身份證、戶口本、畢業(yè)證等證書原件及復印件、近期一寸免冠照片兩張，到南陽市翔丞人力資源服務有限公司報名。

報名時間：2021年4 月 7 日至 4月 12 日

報名地點：內(nèi)鄉(xiāng)縣電商孵化園703室

南陽市翔丞人力資源服務有限公司

報名費用：考務費150元/人。

（三）考試安排

按照疫情防控要求，應試者參加考試前應接受健康碼查驗及體溫測量，健康碼為綠碼及體溫測量合格的方可參加考試。應試者進入考點要服從現(xiàn)場管理，按要求佩戴口罩，注意保持距離，做好防范工作。

1、筆試內(nèi)容為：《公共基礎知識》、《行政職業(yè)能力測試》。報考人員持本人二代身份證、準考證參加筆試。

筆試成績滿分100分，占總成績的60%。筆試成績保留到小數(shù)點后兩位，從高分到低分確定參加面試人員（若最后一名成績并列，同時進入面試），考試時間另行通知。

（四）面試

根據(jù)筆試成績，按擬聘用職位l:2的比例進入面試，面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進行。主要考察應試者的綜合分析能力、語言表達能力、計劃組織協(xié)調(diào)能力、應變能力、自我情緒控制、人際合作意識與技巧、求職動機與擬任職崗位的匹配性、舉止儀表等。

面試滿分100分，占總成績的40%，面試成績低于60分的不予聘用。面試時間、地點另行通知。

考試總成績=筆試成績?60%十面試成績?40%

（五）體檢與考察

根據(jù)考試總成績，按擬聘用職位1：1的比例，從高分到低分確定參加體檢、考察人員。體檢按《公務員錄用體檢通用標準（試行）》進行，體檢時間另行通知。體檢不合格出現(xiàn)職位空缺的，按總成績高低順序遞補。

體檢合格的人員即為考察對象。考察要嚴格按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》進行，主要對考生的政治表現(xiàn)、學習、工作等情況以及有無違法違紀現(xiàn)象進行審查，同時對考生報名資格條件進行復查。考察不合格出現(xiàn)職位空缺的，按照綜合總成績依次等額遞補。

（六）公示及聘用

對通過筆試、面試、體檢、考察的人員，按有關(guān)規(guī)定向社會進行公示，公示時間為3天。公示無異議后，由南陽市翔丞人力資源服務有限公司與擬聘用人員簽訂錄用合同。被聘用的輔助人員應在規(guī)定時間內(nèi)提供相關(guān)材料并履行報到手續(xù)；試用期3個月，培訓或試用期考核不合格者，由派遣公司與本人解除聘用合同；已聘用人員按照《勞動法》、《勞動合同法》等規(guī)定進行日常管理。

五、紀律與監(jiān)督

凡在規(guī)定時間內(nèi)，未按照有關(guān)通知要求領(lǐng)取《準考證》和未按有關(guān)規(guī)定參加筆試、面試、體檢、考察、報到的，均視為自動放棄招聘資格。本次招聘，資格審查工作貫穿招聘的全過程。招聘實行公正、公平、誠信原則，即報考者對自己所提交信息的真實性負責，凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假和違犯考試、聘用紀律的，一律取消考試或聘用資格。

本次招聘所有相關(guān)信息可到南陽市翔丞人力資源服務有限公司咨詢。

咨詢電話：0377-65361666? ? 13523667600

南陽市翔丞人力資源服務有限公司

2021年4月6日