根據2023年第六屆中國˙河南招才引智創新發展大會精神和《事業單位人事管理條例》《河南省事業單位公開招聘規程》(豫人社〔2015〕55號)《關于進一步暢通事業單位招才引智“綠色通道”的通知》(豫人社辦〔2021〕95號)等有關規定，經睢陽區委、區政府同意，擬面向社會公開招聘事業單位工作人員。現公告如下： 一、招聘原則 堅持德才兼備的用人標準，貫徹“公開、平等、競爭、擇優”的原則。 二、招聘計劃 本次公開招聘事業單位工作人員80人。詳見《2023年商丘市睢陽區事業單位公開招聘工作人員崗位表》(附件1)。 三、招聘條件 (一)基本條件 1.具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產黨的領導，擁護黨的路線、方針和政策; 2.遵守憲法和法律，具有良好的品行; 3.年齡要求：截止時間2023年6月30日，以身份證年齡為準。本科學歷和碩士研究生學歷報考人員年齡在30周歲及以下;博士研究生學歷報考人員年齡在35周歲及以下。 4.符合招聘崗位的專業要求，具體崗位及條件詳見《2023年商丘市睢陽區事業單位公開招聘工作人員崗位表》(附件1); 5.適應崗位要求的身體條件; 6.符合擬聘用崗位要求的其他條件。 (二)有下列情形之一的人員不得報考 1.刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員; 2.尚未解除黨紀、政務處分或正在接受紀律審查的人員; 3.因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除中國共產黨黨籍的人員、被開除公職的人員、被依法列為失信聯合懲戒對象的人員; 4.五年內曾在公務員招錄、事業單位公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為人員; 5.現役軍人、普通高等院校在校生; 6.機關事業單位在職人員(含試用期未滿的新錄用事業單位工作人員以及未滿規定最低服務年限的事業單位工作人員); 7.國家和省、市另有規定不得應聘到事業單位的人員; 8.其他不符合報考資格條件要求的。 四、信息發布 招聘信息于2023年7月14日—7月24日，在中國·河南招才引智創新發展大會官網(網址：http://www.zghnrc.gov.cn)和睢陽區政府網(網址：http://www.suiyangqu.gov.cn)進行發布。 五、報名和注意事項 1.報名方式：采取現場報名方式進行。 2.報名時間：2023年7月25日—7月28日(工作時間)。 3.報名地點：商丘市睢陽區人力資源和社會保障局東一樓大廳(凱旋路與珠江路交叉口西100米路南)。 4.所需材料 (1)自行下載并填寫《2023年商丘市睢陽區事業單位公開招聘工作人員報名登記表》(附件2)(兩份); (2)近期正面免冠小2寸藍底照片3張; (3)有效身份證、畢業證、學位證、《教育部學歷證書電子注冊備案表》等相關證件的原件、復印件(兩份); (4)海外留學人員提供教育部留學服務中心出具的國外學歷學位認證書原件、復印件(兩份); (5)符合招聘條件，從商丘市入伍的退役大學生士兵，另需提供本人入伍通知書、退伍證原件及復印件(兩份)。 5.資格審查 資格審查工作貫穿本次招聘全過程。凡不符合要求或者弄虛作假者，一經查實，取消其考試資格或聘用資格，由此產生的后果由考生本人承擔，并依法依紀追究有關人員的責任。 6.報名繳費 已通過資格初審的報名人員，繳納考務費現金30元，不接受網絡支付。未繳費的報名人員，報名無效。 農村建檔立卡貧困家庭和享受最低生活保障金的城鎮家庭報名人員，提供鄉鎮(街道)證明，辦理免繳費用手續。 7.注意事項：每人只能選報一個崗位，多報者無效。擬招聘人數與報名人數比例為1:3，達不到1:3的，招聘名額遞減或取消。(不包含博士研究生報考人員) 六、考試(考核) 采取筆試加面試的方式進行。博士研究生不受開考比例限制，采取直接考核方式進行引進。 (一)筆試 筆試采取統一命題、統一組織、統一評分，閉卷的方式進行。 1.筆試內容：公共基礎知識和寫作能力測試，滿分為100分。 2.筆試時間及地點：見準考證(領取時間及地點另行通知)。 3.筆試總成績=卷面成績+落實相關政策分值。 (二)面試 1.面試方式：采取結構化面試方式，滿分為100分。 2.面試資格確認： 根據筆試總成績，按崗位以參加面試人數與擬招聘人數3:1的比例從高分到低分確定參加面試人員，比例內最后一名面試人員筆試總成績并列的同時進入面試人選。達不到3:1比例或者招聘人數較多的崗位，在確保競爭的前提下可適當降低比例。 3.面試時間及地點：見面試公告。 (三)總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%，總成績保留到小數點后兩位(四舍五入)?？偝煽儾⒘袝r，依次按照筆試成績高低、學歷層次確定名次。 七、體檢 根據考試(考核)結果，按照公開招聘計劃1:1的比例確定體檢對象。體檢標準參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行) 》執行。進入體檢人員名單在睢陽區政府網進行公示。 八、考察 根據體檢結果等額確定為考察人。對其思想政治表現、道德品質、遵紀守法以及與應聘崗位相關的業務能力等情況進行考察和資格復查。考察合格者，確定為擬聘用人員，名單在睢陽區政府網進行公示。 九、聘用與待遇 公示期滿無異議后，按照事業單位聘用人員程序辦理相關手續，被聘用人員最低服務年限為5年(含試用期)。 聘用人員為初次就業的，試用期為12個月，試用期滿考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。 十、其他事項 1.本次招聘工作由2023年商丘市睢陽區公開招聘事業單位工作人員領導小組統一組織實施。 2.按照《河南省事業單位公開招聘工作規程》第五十五條規定，實行回避制度。 3.本次考試不指定考試用書，不組織、不委托任何機構開展考試輔導培訓。 4.對違反考試錄用紀律的報考人員給予取消考試資格或錄用資格處理。 5.睢陽區人民政府網為本次招聘工作的專用網站，有關公開招聘工作人員的信息及相關事項，均通過以上網站進行發布，請報名人員隨時關注相關信息公告。報名人員未按照規定時間、地點及要求完成相應公開招聘工作流程的，視為自動放棄資格。 6.被聘用人員要服從組織分配，對不服從分配者，取消聘用資格。 7.受聘人員未按規定時限上崗或未按要求辦理相關人員手續的，視為自動放棄聘用資格。 8.嚴格公開招聘工作程序和紀律，接受社會和紀委監委為全程監督。 9.此公告由2023年商丘市睢陽區公開招聘事業單位工作人員領導小組辦公室負責解釋，未盡事宜按國家、省、市有關規定執行。 咨詢電話：0370-6061576(工作時間) 監督電話：0370-3021799(工作時間) 附件： 1.2023年商丘市睢陽區公開招聘事業單位工作人員崗位表 2.2023年商丘市睢陽區公開招聘事業單位工作人員報名登記表 3.2023年商丘市睢陽區公開招聘事業單位工作人員符合政策申請表 2023年商丘市睢陽區公開招聘事業單位工作人員領導小組辦公室 2023年7月14日