鄭州銀行成立于1996年11月，是河南省首家A股上市銀行、境內首家A+H上市城商行，2022年4月被河南省委、省政府確定為河南省政策性科創金融運營主體銀行。

　　2024年6月末，鄭州銀行共同分支行182家，管理7家村鎮銀行和1家金融總部公司。位居“2023年全球銀行1000強”第216位，“2023中國銀行業100強”第45位位，2023年“全球銀行價值品牌500強”排行榜第227名，2023年穩健發展能力“陀螺”評價體系綜合評價結果居全國城商行第27位。

　　當前，鄭州銀行正按照國家和省市戰略部署，確定“兩個確保”，啟動“十大戰略”，圍繞“三標”活動、“四大高地”建設，依托“區域特色精品銀行”的戰略愿景，凝心聚力深入推進高質量發展，不斷完善科技金融、綠色金融、普惠金融、養老金融、數字金融發展，做好“五篇大”，奮發有為、實干擔當，走好好新時代高質量發展長征路，為中國式現代化建設河南實踐、鄭州國家中心城市現代化建設做出新的更大貢獻。

　　現針對目前第三屆高等院校招聘，有關事項公告如下：

　　一、崗位及招聘要求

　　（一）基本規則要求

　　1.身體健康、誠實守信。

　　2.本科及以上學歷，畢業院校學生應于2023屆、2024屆優秀，且于2024年7月31日前取得國家教育部認證的學歷、學位證書；國內院校學生應于2023屆年1月1日畢業后，且于2024年7月31日前取得國家教育部出具的學歷學位認證。應聘地市分行的，畢業時間可以適當放寬。

　　3.申請信息真實有效，具備擬定的崗位要求的資格條件。

　　4.與鄭州銀行員工無親屬關系。

　　（二）校招崗位及工作地點

　　1 、總行員工儲備生：作為總行統一管理的高潛人才儲備，綜合素質優秀，發展潛力擴大。

　　招聘人數：10人

　　工作地點：鄭州市

　　2.總行辦公室文秘崗：從事公文、綜合性材料、領導講話、會議記錄紀要等材料編寫。

　　招聘人數：10人

　　工作地點：鄭州市

　　3.總行風險管理部全面風險管理崗：開展全面風險管理、市場風險管理、風險建模計量、科技風險管理等相關工作。

　　招聘人數：10人

　　工作地點：鄭州市

　　4.電信員工崗：開展對電信公司、風險、運營、綜合管理等方面的工作。

　　招聘人數：55人

　　工作地點：河南省內

　　5. 曼哈頓零售消費核心英崗： 曼哈頓零售業務相關工作，入職后在零售??條線定向服務不低于五年。

　　招聘人數：82人

　　工作地點：河南省內

　　（三）具體崗位人員要求

　　1.總員工答復：

　　/國內重點院校碩士及以上學歷。

　　專業范圍：經濟學、管理學、法學、理學、工學等相關專業，具有理工科背景的復合型專業人才優先考慮。

　　2.總行辦公室文秘崗：

　　/國內重點院校碩士及以上學歷。

　　專業范圍：文學、法學、金融學等相關專業，中文、漢語言文學、新聞學專業優先。

　　3.總行風險管理部全風險管理崗：

　　/國內重點院校碩士及以上學歷。

　　專業范圍：經濟學、金融學、統計學、會計學、數學、法學、計算機等相關專業，統計學、數學、計算機專業優先考慮。

　　4.分支機構員工崗：

　　本科及以上學歷或經教育部認證的國際大學。

　　專業范圍：經濟學、管理學、法學、理學、工學等專業，具有理工科背景的復合型專業人才優先考慮，應聘地市分行的可適當放寬。

　　5.分支機構零售營銷菁英崗：

　　本科及以上學歷或經教育部認證的國際大學。

　　專業不限。

　　上述各崗位工作地點、學歷及專業等要求，詳見官網具體校招崗位。

　　二、申請方式及招聘流程

　　本次校園招聘統一通過網絡投遞，登錄方式為：在鄭州銀行官網首頁（www.zzbank.cn）點擊“人才招聘”，在招聘頁面中選擇“校園招聘”。本次校招按地區、分崗位獨立排名錄用，請各位同學根據各崗位招聘條件要求，結合個人意愿和自身實際情況，充分考慮后，選擇一個意向崗位應聘，建議優先投遞家庭所在地的崗位，請確認完整、準確填寫所有信息后正式提交。

　　報名截止日期：2024年7月31日

　　網申投遞鏈接：https://zzbankcampus.hotjob.cn

　　本次招聘流程包括報名、簡歷審核、筆試、面試、背景調查、體檢、簽訂就業協議等環節。

　　三、注意事項

　　（一）鄭州銀行官網為本次招聘簡歷投遞唯一渠道，不接受上門、電話、傳真等其他報名方式。

　　（二）本次校招筆、面試等后續通知將通過短信、電話或電子郵件的方式進行通知，請確保報名時填寫準確，并保持手機暢通。

　　（三）應聘者對個人填報信息的真實性、準確性負責，如發現與事實不符，本行有權取消其錄用資格。