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【合同制】鄭州大學管理學院社會培訓中心教學助理招聘公告(招5人,06月24日~06月28日報名)

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鄭州大學管理學院社會培訓中心根據非學歷繼續教育培訓工作需要,現面向校內外公開招聘教學助理5名。

一、招聘原則

堅持公開、平等、競爭、擇優原則;堅持人崗相適、人事相宜原則。

二、招聘崗位

教學助理5名。

三、崗位職責

(一)教學運行統籌:負責培訓項目的課程體系搭建、師資協調與教學日程安排,確保項目按計劃執行。組織課程材料編印、教學設備調配及場地管理,保障教學環節無縫銜接。監控教學質量,處理教學突發問題(如調課、師資調整),維護教學秩序;

(二)學員全流程管理:主導學員報到注冊、考勤管理、學習檔案建立及結業考核組織工作。跟蹤學員學習進度,定期反饋培訓效果,優化教學支持方案;

(三)項目策劃與執行:協助開發符合市場需求的高端管理培訓項目,參與課程設計及資源整合。對接外部合作單位(政府、企業),拓展培訓資源并維護長期合作關系;

(四)學員服務與溝通:提供全周期學員支持,如行程安排、住宿協調、課堂服務及問題響應。組織開班、結業儀式及學員座談等活動,提升培訓體驗;

(五)教務文檔與數據管理:管理教學檔案(課程記錄、學員成績、評估報告等),確保合規存檔。完成培訓數據統計與分析,支撐項目改進決策;

(六)跨部門協作:聯動相關部門,保障項目資源調配與品牌推廣。協助財務專員完成培訓費用核算、預算執行及報銷管理;

(七)協助完成社會培訓中心交辦的其他相關事務。

四、應聘條件

(一)基本條件

具有中華人民共和國國籍;遵守中華人民共和國憲法、法律、法規,思想政治素質好,擁護中國共產黨的領導,能堅決貫徹黨的路線、方針和政策;身心健康,能適應工作需要。

(二)崗位條件

1.本科及以上學歷(教育、管理、財務、會計、計算機等相關專業優先),有高校教務管理或企業培訓運營經驗者優先;

2.精通Office辦公軟件,及圖片、視頻編輯軟件,具備良好的數據分析能力;邏輯能力強,文字及語言表達能力出色;要求較強的跨部門協調和突發事件處理能力;

3.具備“創新思維”,需理解管理學科前沿動態,能將學術資源轉化為培訓競爭力;

4.具備開發、拓展適合本中心的非學歷培訓項目的能力或潛質,能夠獨立完成非學歷培訓項目的全流程運行,包括項目策劃、推廣、招生、洽談、實施及評估總結等;

5.具有良好的服務精神,具備“市場化服務意識”,有較強的責任心,工作認真細致、耐心,能夠承受一定的工作壓力;

6.熱愛教育事業,性格開朗,善于溝通交流,為人正直,作風嚴謹,待人熱忱,具備較強的執行能力。

(三)有下列情況之一者,不得應聘:

1.曾受過各類行政、刑事處罰的;

2.曾被開除公職的;

3.有違法、違紀行為正在接受審查的;

4.尚未解除黨紀、政紀處分的;

5.法律規定不得聘用的其他情形。

五、報名方式

(一)采用發送電子郵件方式報名,報名截止日期2025年6月28日;

(二)有意應聘者請如實填寫應聘人員登記表(詳見附件);

(三)請將下列材料發送至報名郵箱:liuhui1417@zzu.edu.cn;zzhhrz@163.com,郵件主題請按下列格式注明:“應聘崗位+畢業院校+姓名”。例:“教學助理+鄭州大學+張**”。

1.應聘人員登記表(Excel格式);

2.第一學歷至最高學歷畢業證書、學位證書,獲獎證書及現有專業技術資格證書等材料,所有文件由PDF合并為一個文件,以PDF文檔形式發送;

3.與應聘人員登記表同底版本人近期2寸正面免冠電子照片。照片要求藍底,jpg格式,大小為130*160像素,照片清晰,文件命名為“畢業院校+姓名”。例:“鄭州大學+張**”。

六、資格審查及考核

(一)通過資格審查的應聘人員,將以電子郵件或電話形式通知考核時間及地點。請應聘人員保持電話暢通,并及時查詢報名郵箱反饋信息。如因個人原因影響應聘,后果自負。

(二)報考資料不全或電子照片不符合要求的,應聘人員應按要求補充或者更換,并及時提交,未按期提交者視為自動放棄。

(三)應聘人員應按照通知的時間、地點按時參加考核,否則視為放棄應聘。所有參加現場考核人員須攜帶相關材料原件(身份證,第一學歷至最高學歷畢業證書、學位證書,獲獎證書,專業技術資格證書、職稱證書以及該崗位要求的其他資格材料)以供核查。若現場核查材料有弄虛作假或材料不全者,取消應聘資格。

七、聘用及派遣

(一)本次招聘為勞務派遣人員招聘。考核通過人員由河南貫恒人力資源服務有限公司組織體檢,體檢合格者,與河南貫恒人力資源服務有限公司簽訂勞動合同,在鄭州大學人事部備案后,派遣至鄭州大學管理學院社會培訓中心工作;

(二)擬聘人員試用期為1個月,試用期滿考核合格者,繼續按照合同履行職責。試用期期間經鄭州大學管理學院社會培訓中心考核不合格者,派遣公司將與其解除勞動合同;

(三)擬聘用人員有工作經歷的,需提供與原單位解除聘用合同證明。

八、工資待遇

稅前工資:5000-7000元左右/月(含單位和個人承擔的各項社會保險、住房公積金等),具體面議。

九、聯系方式

聯系人:劉老師

聯系電話:13253505333

附件:應聘人員登記表

鄭州大學管理學院

河南貫恒人力資源服務有限公司

2025年6月23日

附件:應聘人員登記表.xls

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