鄭州
2018年河南省鄭州登封市招聘130人公告已發(fā)布，報(bào)名時(shí)間：2018年7月23日18:00止。華圖事業(yè)單位招考網(wǎng)特別整理了2018河南事業(yè)單位考試公告，助考生順利通過考試。
根據(jù)《河南省人力資源和社會(huì)保障廳河南省財(cái)政廳關(guān)于印發(fā)河南省公益性崗位管理暫行辦法的通知》(豫人社就業(yè)〔2014〕14號(hào))、《鄭州市人力資源和社會(huì)保障局鄭州市財(cái)政局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)鄭州市公益性崗位管理辦法實(shí)施意見的通知》(鄭人社就業(yè)〔2012〕14號(hào))等文件精神，2018年我市面向社會(huì)公開招聘公益性崗位130人。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘計(jì)劃及崗位
招聘崗位130人(高中以上學(xué)歷32人，大專以上學(xué)歷92人，本科以上學(xué)歷6人)。主要從事行政事業(yè)單位的工勤服務(wù)、協(xié)助管理、環(huán)境衛(wèi)生管理、公共設(shè)施管理與維護(hù)等工作。
二、招聘對(duì)象和條件
(一)招聘對(duì)象
具有登封市戶籍，身體健康，無犯罪記錄，有就業(yè)意愿、登記失業(yè)、且已進(jìn)行就業(yè)困難認(rèn)定并具備下列條件之一的人員可報(bào)名應(yīng)聘：
1、建檔立卡貧困家庭中的1名成員;
2、困難家庭中就業(yè)困難的高校畢業(yè)生;
3、城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭中的1名成員;
4、登記失業(yè)6個(gè)月以上的長(zhǎng)期失業(yè)人員。
自公告發(fā)布之日起，凡符合條件但沒有辦理《就業(yè)失業(yè)登記證》和沒有經(jīng)過就業(yè)困難認(rèn)定的報(bào)名人員請(qǐng)先到戶口所在地勞保所領(lǐng)取填寫相關(guān)表格后,辦理失業(yè)登記并進(jìn)行就業(yè)困難認(rèn)定再參加報(bào)名。
(二)報(bào)考條件
報(bào)考人員年齡要求在50歲以下(1968年1月1日以后出生)，高中以上學(xué)歷。
(三)凡有下列情形之一者不得報(bào)考
1、通過其它途徑已實(shí)現(xiàn)就業(yè)的人員不得參加本次招聘;
2、曾享受過公益性崗位安置政策或正在享受公益性崗位安置政策的人員不得參加本次招聘;
(四)資格審查貫穿始終，在招聘過程中發(fā)現(xiàn)有信息存在弄虛作假的行為，一經(jīng)查實(shí)依據(jù)相關(guān)文件規(guī)定，取消其資格。
三、招聘程序和辦法
招聘工作堅(jiān)持“公開、公平、公正，統(tǒng)一考試，擇優(yōu)錄取”的原則。招聘程序如下：
(一)報(bào)名辦法及資格審查
本次招聘報(bào)名，采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。
1、報(bào)名時(shí)間：2018年7月10日--7月23日(周六、周日除外)，上午8:40—12:00，下午14:40—18:00。
2、報(bào)名地點(diǎn)：登封市人力資源和社會(huì)保障局一樓東大廳。
3、咨詢電話：62818821
4、報(bào)名材料：
(1)戶口本原件及復(fù)印件;
(2)身份證原件及復(fù)印件;
(3)普通高等學(xué)校畢業(yè)證原件及復(fù)印件(高校畢業(yè)生提供);
(4)《就業(yè)失業(yè)登記證》原件及復(fù)印件;
(5)本人近期免冠1寸照片3張;
(6)招用條件中規(guī)定的困難類別相關(guān)證明材料;
(7)相關(guān)職業(yè)資格證。
(二)考試
資格審查通過的考生進(jìn)入考試環(huán)節(jié)，考試分為筆試和面試。考試總成績(jī)?yōu)楣P試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。
1、筆試
(1)筆試具體時(shí)間、地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)，考生持準(zhǔn)考證和本人二代身份證(或有效期內(nèi)的臨時(shí)身份證)在規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加考試。
(2)筆試采取閉卷方式，筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)、勞動(dòng)法律法規(guī)、時(shí)事政治等，總分為100分，考試時(shí)間為120分鐘。
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2、面試
(1)根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分的順序依次確定進(jìn)入面試人員，面試的時(shí)間和地點(diǎn)及進(jìn)入面試人員名單在市政府網(wǎng)站公布。
(2)面試主要測(cè)評(píng)應(yīng)試者的政治素質(zhì)、觀察分析、邏輯思維、自我認(rèn)知、臨場(chǎng)應(yīng)變、語言表達(dá)、服務(wù)意識(shí)及人際溝通能力等。
(3)面試成績(jī)?cè)诿嬖嚱Y(jié)束時(shí)當(dāng)場(chǎng)宣布，未按時(shí)參加面試，視為自動(dòng)放棄，空缺名額依次遞補(bǔ)。
本次考試領(lǐng)取準(zhǔn)考證的時(shí)間、地點(diǎn)、體檢時(shí)間等各個(gè)環(huán)節(jié)時(shí)間均以電話通知為準(zhǔn)，請(qǐng)考生務(wù)必保持電話暢通，未聯(lián)系到本人或逾期未到，視為自動(dòng)放棄。
(三)體檢
1、根據(jù)考試成績(jī)從高分到低分的順序，確定參加體檢人員。體檢參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(人社部發(fā)﹝2016﹞140號(hào))有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，體檢費(fèi)用考生自理。
2、因體檢不合格或自動(dòng)放棄體檢造成崗位空缺，按考試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
(四)公示
擬聘用人員名單在登封市政府網(wǎng)站公示7個(gè)工作日，公示期滿無異議的，使用公益性崗位的用人單位與公益性崗位就業(yè)人員經(jīng)雙方同意簽訂公益性崗位勞動(dòng)合同，公益性崗位勞動(dòng)合同期限應(yīng)與補(bǔ)貼期限一致，除對(duì)距法定退休年齡不足5年的享受政策人員可延長(zhǎng)到法定退休年齡外，合同期限原則上最長(zhǎng)不超過3年。
四、薪酬待遇
(一)公益性崗位人員勞動(dòng)報(bào)酬不低于鄭州市最低工資標(biāo)準(zhǔn)。
(二)公益性崗位人員的崗位補(bǔ)貼和社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼期限，除對(duì)距法定退休年齡不足5年的就業(yè)困難人員可延長(zhǎng)至法定退休年齡外，其余人員最長(zhǎng)不超過3年(以初次核定其享受社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼時(shí)年齡為準(zhǔn))。
(三)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)，按用人單位為就業(yè)困難人員實(shí)際繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)和失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)給予補(bǔ)貼(繳費(fèi)基數(shù)為當(dāng)?shù)厣夏暝趰徛毠て骄べY的60%)，不包括個(gè)人應(yīng)繳納的其他社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。
五、組織領(lǐng)導(dǎo)
開發(fā)公益性崗位招用就業(yè)困難人員是就業(yè)援助的一項(xiàng)重要舉措，要加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，嚴(yán)格審核資格條件，嚴(yán)格招用工作程序，做到公開、公平、公正，招用工作中主動(dòng)接受紀(jì)檢監(jiān)察和社會(huì)各方面的監(jiān)督，保證此項(xiàng)工作順利穩(wěn)妥的開展。
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