為貫徹落實習近平總書記關于離退休干部工作的重要指示精神，根據《中共中央國務院關于加強新時代老齡工作的意見》《國家銀齡教師行動計劃》有關要求，發揮退休教師政治優勢、專業優勢、經驗優勢，二七區決定面向社會公開招募優秀退休教師人才，通過建立《二七區優秀退休教師人才庫》，搭建服務平臺，完善工作機制，為全區基礎教育高質量發展貢獻經驗才智，儲備人才力量。

一、招募對象和條件

招募對象為二七區退休的優秀中小學教師，也可面向區外招募，但須同時具備以下條件：

（一）熱愛教育事業，具有良好的職業道德。

（二）已辦理退休手續。

（三）具有相應的教師資格證及中級以上職稱（含）。

（四）原則上男教師年齡在65歲以下；女教師年齡在60歲以下，特別優秀的可適當放寬至65歲（超齡不再入庫，到齡自動退庫）。

（五）身心健康，具有正常履行1學年以上（含）職責所需的身體條件。

二、自愿報名

退休教師本人自愿報名，填寫《二七區優秀退休教師人才信息表》（附件），發送至郵箱rczhfwk@163.com或送交二七區人社局202室均可；也可用騰訊文檔掃描如下二維碼，填寫報名信息。原則上每年1月、7月集中受理入庫人員雙向選擇參與一線教學，入庫人員定期動態更新。

三、主要任務

二七區所屬公辦中小學根據工作需要，按照雙向選擇、平等協商的原則，邀請《二七區優秀退休教師人才庫》內的人員參與一線教學工作，服從學校工作安排，遵守學校相關規定。

工作周期以學年為單位。

四、服務保障

（一）注重教育賦能。按照政府引導支持、學校按需聘請、個人自愿參與的原則，堅持學校需求和本人志趣、專業特長相結合，在保證退休教師身心健康的前提下，積極支持退休教師利用優勢特長繼續更好發揮作用。

（二）加強經費保障。參照《二七區機關事業單位輔助人員管理暫行辦法》，雙向選擇成功的退休教師與第三方人力資源機構簽訂勞務合同，明確雙方權利義務，支付退休教師相應報酬，所需經費納入學校人力資源經費預算。

（三）健全服務保障。退休教師服務期間人事關系、現享受的退休待遇不變，用人單位要及時關心關愛退休教師的身體情況和通勤條件，做好后勤保障工作。

咨詢時間：工作日9:00--12:00  14:30--17:30

咨詢電話：0371--68700612

附件：《二七區優秀退休教師人才信息表》