洛陽
一、參加招聘會前要先進行“就業(yè)困難人員”資格認(rèn)證
公益性崗位是保就業(yè)的兜底安置舉措，安置對象必須是國家法定勞動年齡內(nèi)、擁有宜陽縣戶籍(居住證)的就業(yè)困難人員。
就業(yè)困難人員，主要包括：
1.城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭成員；
2.距法定退休年齡10年以內(nèi)的登記失業(yè)人員；
3.登記失業(yè)半年以上的長期失業(yè)人員；
4.正在享受城鎮(zhèn)最低生活保障待遇的家庭、當(dāng)年經(jīng)縣級以上總工會認(rèn)定的城鎮(zhèn)特困職工家庭、殘疾人家庭、脫貧監(jiān)測戶等家庭中畢業(yè)2年內(nèi)的高校畢業(yè)生（含技師學(xué)院高級工班、預(yù)備技師班和特殊教育院校職業(yè)教育類畢業(yè)生）、在校期間曾享受助學(xué)貸款的畢業(yè)2年內(nèi)未就業(yè)的高校畢業(yè)生；
5.就業(yè)困難的被征地農(nóng)民；
6.失業(yè)的殘疾人、城鎮(zhèn)退役軍人（不含分配安置、自主擇業(yè)、逐月領(lǐng)取退役金人員）、縣級以上勞動模范、軍烈屬和需要撫養(yǎng)未成年人的單親家庭成員。
注：零就業(yè)家庭戶數(shù)指城鎮(zhèn)家庭中，所有法定勞動年齡內(nèi)、具有勞動能力和就業(yè)愿望的家庭成員均處于失業(yè)狀態(tài)，且無經(jīng)營性、投資性收入的家庭戶數(shù)。
認(rèn)證地址：本人戶籍地（鄉(xiāng)）鎮(zhèn)人力資源社會保障基層服務(wù)平臺（戶籍地勞保所）
二、招聘單位及人數(shù)
1、招聘單位名稱：
中國人民政治協(xié)商會議宜陽縣委員會、宜陽縣信訪局、中共宜陽縣委宣傳部等單位（招聘詳情見附件1）。
2、招聘人數(shù)：35名
三、招聘程序
公開招聘公益性崗位人員按照個人自愿、現(xiàn)場報名、資格審查、單位面試、簽訂公益性崗位勞動合同的程序進行，用人單位通過面試確定擬聘用人員名單后需上報縣人社局備案。
（一）報名：2025年4月18日上午09:00-12:00，應(yīng)聘人員持本人戶口本（居住證）、身份證、公益性崗位申請表一份（見附件2）到宜陽縣人力資源市場（宜陽縣濱河南路博物館樓下）現(xiàn)場報名。（與資格審查同時進行）
（二）面試：面試地點在各用人單位，各用人單位根據(jù)報名情況，自行確定面試時間并組織面試，經(jīng)雙方選擇，確定擬聘用人員（逾期未參加面試者視為自動放棄）。用人單位經(jīng)批準(zhǔn)開發(fā)的公益性崗位，應(yīng)依序按照城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭成員、距法定退休年齡不足5年人員、其他就業(yè)困難人員的順序錄用。
（三）公示：各單位確定擬聘用人員后，在縣政府網(wǎng)站公示7天，公示無異議后辦理相關(guān)手續(xù)簽訂勞動合同及個人承諾書。擬聘用人員應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)報到并服從用人單位統(tǒng)一安排，否則視為自動放棄，取消其聘用資格，并不再作為公益性崗位安置對象。
四、工作待遇和期限
（一)用工形式。公益性崗位實行“誰開發(fā)使用、誰負(fù)責(zé)管理”的工作機制，由用人單位對使用的公益性崗位人員進行培訓(xùn)、管理、考核等。
（二）安置期限。公益性崗位勞動合同期限，除對距法定退休年齡不足5年的人員可延長至退休年齡外，其余人員合同期限最長不超過3年（具體合同期限由用人單位與擬聘用人員協(xié)商確定）。
（三）工作待遇。用人單位與公益性崗位從業(yè)人員簽訂勞動合同，按照《中華人民共和國勞動合同法》相關(guān)規(guī)定建立勞動關(guān)系、繳納社會保險、發(fā)放工資待遇。
五、其他事項
本次招聘實行誠信原則，招聘過程中如有對申報資料故意隱瞞、弄虛作假者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即取消其上崗資格，本人承擔(dān)由此產(chǎn)生的一切后果。
咨詢電話：0379-63089527（宜陽縣人社局就業(yè)辦）
2025年4月1日
