根據醫院2022年用人計劃，參照《事業單位人事管理條例》(國務院令第652號)及《事業單位公開招聘人員暫行規定》(人事部第6號令)等有關規定，結合醫院發展需要，決定面向社會公開招聘護理專業技術人員，現公告如下：

一、招聘原則

堅持德才兼備和公開、公平、競爭、擇優、透明的原則，按規定程序擇優錄用。嚴格招聘程序、嚴肅招聘紀律，確保招聘人員質量。

二、招聘數量及性質

擬招聘50人，試崗期合格后簽訂勞動合同,辦理人事代理手續,工資福利待遇按照工資政策執行。

三、招聘條件

(一)基本條件

1、熱愛護理工作，遵紀守法，品行端正，身心健康。

2、高中起點普通高校全日制護理(含助產)本科及以上學歷(不含專升本)。

3、年齡要求：

本科學歷年齡不超過25周歲，1997年1月1日以后出生;

研究生學歷年齡可放寬至30周歲，即1992年1月1日以后出生。

4、女生身高在1.60米以上，男生身高在1.70米以上。

5、具備崗位所需的專業或技能條件，具備護士資格證書(應屆畢業生可提供護士資格考試成績單)。

6、同等條件下有臨床護理工作經歷或急診護理、重癥護理方向護理人員優先，條件優秀者可適當放寬。

(二)有下列情形之一者不得報名

1.正在接受司法機關、紀檢監察機關立案偵查審查的;

2.受黨政紀處分期間的;

3.受過刑事處罰的;

4.在其它考試中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為的。

5.有法律規定不得錄用的其他情形的。

四、招聘程序

招聘分為發布招聘公告、報名與資格審查、筆試、技能考試、心理測試、面試、體檢、公示與聘用幾個步驟。

(一)發布招聘公告

在南陽市第一人民醫院網站(http://www.nyrmyy.com/)公開發布招聘公告。

(二)報名與資格審查

1、報名時間2022年11月8日8:00- 17:00，報名地點為南陽市第一人民醫院人事科(2號樓5樓)。

2、報名采用本人現場報名方式進行。報名時需提交個人簡歷，包含本人有效身份證、各層次學歷及學位證、學歷認證報告、專業技術資格證等復印件，以上證件同時提交原件。同時提交24小時內核酸檢測陰性報告、行程碼、健康碼、支付寶近一周核酸結果截屏等紙質版資料。

資格審查貫穿公開招聘工作的全過程，凡不符合報名條件的人員，一經發現隨時取消其應聘資格。

(三)筆試、技能考試、面試

筆試、技能考試、面試單項滿分均為100分，考試總成績=筆試成績×40%+技能考試×30%+面試成績×30%。錄取結果按照總成績排名高低決定(其中面試成績低于60分一票否決)。

(四)心理測試

筆試、技能考試后，到醫院精神心理科進行心理測試，測試結果作為面試及錄取參考。

(五)按照招聘崗位1:1通知體檢，體檢參照《公務員錄用體檢通用標準》有關規定進行。體檢對象放棄體檢或因體檢不合格出現招聘崗位缺額的，可在同崗位應聘人員中，按考試總成績從高分到低分依次等額遞補。

(六)公示與聘用

對通過筆試、技能考試、面試、體檢的人員，按有關規定在南陽市第一人民醫院官方網站進行公示，公示無異議后辦理入職手續。

五、有關要求

1、本次公開招聘工作嚴格執行有關紀律要求，對出現的違紀違規行為，按照有關規定進行相應處理。

2、報名者凡在規定時間內未參加筆試、技能考試、面試、體檢、報到的，均視為自動放棄招聘資格。

3、咨詢電話：0377-63310105(南陽市第一人民醫院人事科)

監督電話：0377-63310991(南陽市第一人民醫院監察室)

南陽市第一人民醫院

2022年11月2日