發(fā)布時(shí)間：2020-10-27 15:00:30

焦作市悅?cè)喝肆Y源有限公司

關(guān)于為焦作市解放區(qū)人民法院招聘聘用制書記員和聘用制法警的公告

根據(jù)工作需要，焦作市解放區(qū)人民法院委托焦作市悅?cè)喝肆Y源有限公司面向社會公開招聘聘用制書記員5名、聘用制司法警察10名（限男性）。

一、招聘原則及專業(yè)名額

1.招錄原則：公開、平等、競爭、擇優(yōu)。

2.招錄專業(yè)名額：聘用制書記員5名;聘用制法警10名（限男性）。

二、招聘對象、范圍及條件

(一)具有下列資格條件的人員可以報(bào)考：

1.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

2.具有國民教育序列大專以上文化程度（本科學(xué)歷、法律及相關(guān)專業(yè)、取得法律職業(yè)資格證（a證）和退伍軍人優(yōu)先）；報(bào)考聘用制法警崗位的退伍軍人，文化程度可放寬至高中；

3.書記員崗位年齡在18周歲以上，30周歲以下，即1990年10月至2002年10月期間出生（取得法律職業(yè)資格證（a證）年齡可放寬至35周歲，且免筆試）；法警崗位年齡在18周歲以上，35周歲以下，即1985年10月至2002年10月期間出生

4.身體健康，五官端正，符合《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》，（報(bào)考聘用制法警崗位，男性身高在1.70米以上）。

(二)有下列情況之一的不得報(bào)考:

1.曾受過刑事處罰或治安處罰的;

2.涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查尚未得出結(jié)論的;

3.違反社會公德、職業(yè)道德，造成不良影響的;

4.其他不宜在法院工作的情形。

三、招聘辦法

招聘采取考試、面試、體檢、政審等程序擇優(yōu)錄用。

(一)報(bào)名與資格審查

本次招聘按聘用制書記員崗位和聘用制法警崗位分別報(bào)名，每人限報(bào)一個(gè)崗位。

1.報(bào)名時(shí)間：2020年10月27日---10月29日

上午8:30-11:30，下午14:30-17:30。

報(bào)名地點(diǎn)：焦作市悅?cè)喝肆Y源有限公司 (焦作市站前路豫輪大酒店南三樓)。

咨詢電話：0391—3913666

2.報(bào)名要求：報(bào)名時(shí)需攜帶(1)戶口本首頁和本人頁、身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證及相關(guān)資格證書原件和復(fù)印件(a4紙張)各一份;其中留學(xué)回國人員還需持我國駐外使(領(lǐng))館教育(文化)處(組)出具的留學(xué)回國人員證明、教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書等證書、證明原件及復(fù)印件各一份;(2)近期一寸免冠照片3張,報(bào)名費(fèi)50元;(3)填寫《招聘聘用制工作人員報(bào)名登記表》。

(二)考試

筆試采取閉卷考試的方式進(jìn)行，一張?jiān)嚲恚瑵M分為100分。筆試內(nèi)容為法律基礎(chǔ)知識、公共基礎(chǔ)知識和行政職業(yè)能力測試。通過司法資格考試或全日制法律及相關(guān)專業(yè)本科畢業(yè)的，報(bào)考書記員崗位免筆試，筆試成績按照其他人員筆試成績最高分對待。

報(bào)考聘用制法警崗位的加試體能測試（10米折返跑、立定跳遠(yuǎn)、1000米跑），滿分100分。報(bào)考書記員崗位的加試打字速錄考試，滿分100分。

聘用制法警的考試總成績滿分為200分（筆試成績100分+體能測試100分）；聘用制書記員的考試總成績滿分為200分（筆試成績100分+打字速錄100分）。

（三）面試

根據(jù)考試成績按擬招錄崗位1：2的比例從高分到低分依次確定參加面試人員，報(bào)考人員比例低于1：2的，全部人員進(jìn)入面試并核減招聘人數(shù)。

面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，主要測試應(yīng)聘者的心理素質(zhì)、邏輯思維能力、語言表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力和氣質(zhì)形象等。面試滿分為100分。

四、體檢

根據(jù)考試總成績（考試成績和面試成績各占50%），按擬招聘崗位人數(shù)1：1的比例由高分到低分確定參加體檢人員。若體檢過程中有人放棄或體檢不合格，進(jìn)行遞補(bǔ)。

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。

五、公示、聘用和待遇

根據(jù)總成績和體檢結(jié)果，擇優(yōu)確定聘用人員，并進(jìn)行公示，公示期為5天。公示無異議后，確定聘用人員名單。被聘用人員實(shí)行勞務(wù)派遣的方式，由焦作市悅?cè)喝肆Y源公司與其簽訂勞動合同，試用期2個(gè)月，在試用期內(nèi)考核不合格的解除勞動合同。試用期滿后，每月工資待遇不低于當(dāng)年度焦作市最低工資標(biāo)準(zhǔn)，并按規(guī)定繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)。

六、其他事項(xiàng)

1.解放區(qū)人民法院現(xiàn)有勞務(wù)派遣制人員不得參與此次招聘。

2.由解放區(qū)人民法院對聘用的書記員及法警進(jìn)行日常考核和管理。

3.不安排住宿。

4.在招聘過程中對申報(bào)材料故意隱瞞、弄虛作假的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)證實(shí)，取消資格；已辦理勞務(wù)派遣手續(xù)的，解除勞動合同關(guān)系，考生本人承擔(dān)由此產(chǎn)生的一切后果。

5.擬聘用在職人員須在我院通知的規(guī)定時(shí)間前，提供解除勞動關(guān)系證明；無法提供的，取消聘用。

6.考生應(yīng)保證通訊工具暢通，因通訊不暢導(dǎo)致相關(guān)后果由考生本人承擔(dān)。

咨詢電話：0391—3913666

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2020年10 月26日

責(zé)任編輯：yys