信陽
本次計劃面向縣內外公開招聘事業單位工作人員21名,具體招聘單位、招聘崗位、招聘人數及條件要求等詳見《商城縣2019年公開招聘事業單位工作人員職位表》(附件1)。
報考對象和資格條件
(一)報考對象
縣內外在編在崗、財政全供事業編制工作人員。
(二)報考人員資格條件
1、政治素質好,品行端正,勤奮敬業,工作能力強;
2、具有組織人事部門認可的國家干部身份;
3、大學本科及以上文化程度;
4、報考人員在35周歲以下,具有2年以上工作經歷(含試用期),年齡和工作經歷計算截止時間為2019年12月31日;
5、近三年以來年度考核等次均為合格及以上(不含試用期);
6、符合招聘職位要求的工作能力和任職條件;
7、具有正常履行職責的身體條件;
8、法律、法規規定的其他條件。
招聘程序和辦法
按照德才兼備的用人標準,貫徹公開、平等、競爭、擇優的原則,側重能力素質與職位要求相匹配,采取考試與考察相結合的辦法。按以下工作程序進行:
(一)發布公告
本次公開招聘公告由商城縣人民政府網和商城縣黨員教育服務網統一發布。本次公開招聘工作的其他相關事宜,均通過以上網站發布。
(二)報名與資格審查
1、報名時間:2020年1月4日至1月6日上午8:00-12:00,下午2:30-5:30。
2、報名地點:商城縣人力資源和社會保障局1樓服務大廳。
3、報名辦法:本次報名采取現場報名的方式進行。凡符合上述報名條件及職位要求的人員均需提供以下資料:
(1)本人有效身份證、畢業證書和學歷認證報告原件及復印件;
(2)具有人事管理權限的單位主管部門出具的同意報考證明;
(3)近期同底版免冠一寸彩色照片4張;
(4)《商城縣2019年公開招聘事業單位工作人員報名表》(見附件2)一式三份。
(三)考試
考試分為筆試和面試。
1、筆試。筆試滿分為100分,采取閉卷方式。筆試內容為公共基礎知識,包括政治理論、法律、管理、公文寫作、時事政治等內容。
筆試時間、地點及注意事項見準考證。
2、面試。
(1)面試人員:根據筆試成績,按照面試人數與招聘計劃數3:1的比例,由高分到低分確定面試人員,如最末一名筆試成績出現并列,則一同進入面試。面試人數與招聘計劃數達不到規定比例時,按實際參加筆試的人員進行面試。若有缺考人員造成該職位形不成競爭的,考生面試成績須達到該考場實際參加面試人員的平均分,方可進入下一程序。
(2)面試方式及分值。面試方式為結構化面試,面試分值為100分。面試成績當場宣布。
(3)報考同一職位的面試人員如分設在不同考場,應采取二次平均法對面試原始成績進行平衡。
(4)面試時間、地點另行通知。報考人員應按通知及時領取準考證,逾期不領者,視為自動放棄。
3、考試成績計算辦法。
考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。
筆試成績、面試成績、總成績均計算到小數點以后兩位小數。
(四)體檢和考察
1、體檢。根據考試總成績,按照1:1的比例從高分到低分的順序確定參加體檢的人員,體檢費用自理。體檢標準參照人力資源和社會保障部、衛生部《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部[2010]19號)等有關規定執行。體檢不合格的,按照考試總成績從高分到低分依次遞補。
2、考察。體檢合格人員根據考試成績,按照高低順序1:1的比例確定為考察人員。主要了解被考察對象的政治品質、道德品行、能力素質、現實表現、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況,甄別“三齡兩歷一身份”,并對考察對象進行資格復審。
(五)公示與聘用
1、根據考試成績和體檢、考核結果,確定擬招聘人員予以公示,公示期為7個工作日。
2、公告發布之后,應試者在原所在單位提拔職務的,招聘到新單位時不予確認該職務。
3、應試人員自愿放棄招聘資格的,須在考察結束后3個工作日前提出。
4、公示期滿無異議和經核實不影響聘用的,縣委組織部、縣人力資源和社會保障局分別按管理權限和相關規定及程序辦理有關手續。
5、聘用人員簽訂聘用合同,合同期三年,合同期內被聘用人員不得申請調動或報考其他單位。
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