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為進一步優(yōu)化教師結構，建設一支高素質的教師隊伍，促進我縣高中階段教育均衡發(fā)展，提高高中階段教育質量，根據《事業(yè)單位人事管理條例》(國務院第652號令)、《河南省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》(豫人社〔2015〕 55號)規(guī)定，經柘城縣委、縣政府批準，決定招聘134名優(yōu)秀畢業(yè)生充實我縣公辦高中階段(含職業(yè)技術學校)學校，具體事宜公告如下：

2023年公開招聘柘城縣高中階段教師134人，其中，公共基礎課教師122名，職業(yè)技術學校專業(yè)課教師12名，具體學科招聘計劃分別見附件一、附件二。

(一) 河南大學、河南師范大學、信陽師范大學等3所高校及其他普通高等院校全日制本科及以上的應屆、往屆畢業(yè)生，所學專業(yè)必須是師范類專業(yè)。師范類專業(yè)按照當年普通高招師范專業(yè)招生計劃確定。全日制師范類專業(yè)碩士研究生(第一學歷必須是全日制本科)報考免筆試。

1.政治素質好，熱愛祖國，擁護黨的基本路線和方針政策。熱愛教育事業(yè)，具有奉獻精神，遵紀守法，具有良好的思想品德和職業(yè)操守。

2.身體健康，五官端正，具有適應教師崗位要求的身體條件。

3.應聘人員年齡不得超過30周歲(1992年7月1日以后出生)，研究生報考年齡放寬到35周歲(1987年7月1日以后出生)。

4.應聘人員報考，所學專業(yè)與應聘崗位一致，畢業(yè)證與學位證暫未取得的需畢業(yè)學校或院系提供相關證明。

5.具有高中教師資格證書，且學科須與報考崗位一致。教師資格證未下發(fā)者，報名時須提供教師資格考試合格證明。職業(yè)技術學校所招聘專業(yè)課教師不受師范類專業(yè)及教師資格證書限制。

6.按照招聘的學科報名，每人限報考一個學科。

7. 應聘人員必須于2023年7月31日前取得畢業(yè)證、學位證、教師資格證等相關資格證書。

(二)柘城縣第一高級中學、柘城縣第二高級中學、柘城縣職業(yè)技術學校自行招聘的一線在崗教師(校聘教師)，參加本次公開招聘。

1.參加本次招聘的校聘教師(應為2022年各校參加教師招聘考試未被錄取的一線教師)，應具備本科及以上學歷，并具有相應的高中教師資格證書或中等職業(yè)學校教師資格證書(或職業(yè)技術等級證書)，校聘教師入職時間截止為2017年7月底以前。

2.校聘教師報考，如果沒有開考與本人任教學科一致的專業(yè)，報考時本人可任選一學科參加筆試，面試時講本人在學校任教的專業(yè)課。

3.筆試加分。

一是榮譽(教學技能競賽)加分。獲得國家、省、市、縣優(yōu)秀教師、文明教師、優(yōu)秀班主任、師德先進個人、骨干教師、學術技術帶頭人、勞動模范、五一勞動獎章等榮譽者或參加國家、省、市、縣優(yōu)質課、示范課、觀摩課、融合課等教學技能競賽的，原則上相應加4分、3分、2分、1分。此項累計加分最高為5分。各類獲獎證書有效時間截止到發(fā)布招聘公告之日，以后再獲獎的各類獲獎證書不在加分之列。

二是教齡加分。在校工作教齡滿一整年原則上加0.5分，教齡累計加分最高為10分。

上述兩項最多加15分。

(三)下列情形之一者不得應聘：

1.刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員;

2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;

3.曾在公務員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為的人員;

4.國家另有規(guī)定不得應聘到事業(yè)單位的人員。

5.已經被我縣正式招聘錄取的各類教師(含未入編特崗教師)。

(一)招聘信息發(fā)布:

2023年7月5日，在柘城網(http://www.zhechengwang.com)，官網發(fā)布公開招聘公告。

(二)報名方式：

此次公開招聘高中教師，均實行網上報名，請掃描文末中的二維碼(或登錄柘城縣高中階段教師招聘報名網址鏈接：

https://biaodan100.com/web/formview/648ecb3975a03c2473c21c81)并按要求填寫報名相關信息。如填報信息不一致或弄虛作假，產生的一切后果由本人負責。

(三)報名時間：自公告發(fā)布之日至2023年7月12日。凡不在規(guī)定時間內報名的，將不予受理。

(四)報名所需材料：

1. 柘城縣公開招聘高中階段教師報名登記表;

2.本人有效身份證、畢業(yè)證、學位證、高中教師資格證書、有效期內學信網學歷在線認證報告原件(以上材料的原件掃描件，在報名系統(tǒng)中按要求如數上傳);

3.上傳近期免冠電子照片1張(兩寸高清藍底照片，規(guī)格為寬高413*579px);

4.校聘教師除網上報名外，還需另外提交加分項的各種獲獎證書原件(并提供獲獎文件，獲獎證書獲得的時間截止到招聘公告發(fā)布之日，以后獲得的榮譽證書不得作為本次加分依據)。教齡加分須有所在學校官方提供加分證明。

(五)資格審查：

1.報名結束后，對應聘人員進行資格審查，現場確認，審查結果現場告知考生本人。請應聘考生保持電話暢通，并關注上述官網發(fā)布的信息，按照規(guī)定的時間、地點與要求做好相關工作。逾期不確認的，視為自動放棄招聘資格。

2.通過資格審查的人數與招聘崗位的比例不得少于2:1，達不到此規(guī)定比例的應減少招聘崗位,直至取消該崗位招聘。

(六)考試

本次教師招聘采取筆試、面試方法進行。考試總成績=筆試成績+面試成績。

1.筆試，滿分100分，筆試以閉卷考試形式進行，筆試內容為：教育基礎知識，考試時間、地點以準考證要求為準。

2.面試，滿分100分，面試主要考察考生的實際教學能力和基本素質。面試人員按照該學科招聘計劃的1.2倍確定(含免筆試的碩士以上研究生)。碩士研究生面試，成績分合格與不合格。面試時間要求：為10分鐘試講;面試講課內容：為現行的高中(或中職)教材;面試時間、地點：另行通知。

錄取

按學科計劃要求，依據從高分到低分原則，依次錄取，錄取指標末位分數相同時，錄取筆試成績高分者。碩士研究生錄取，需要面試成績合格。錄取過程中，出現個別專業(yè)錄取名額空缺時，應從落錄的所有學科生源中，按總成績由高分到低分(不分學科專業(yè))依次遞補。

體檢

根據各學科招聘計劃和考生總成績，從高分到低分按1∶1的比例確定體檢人員，各學科擬錄取人數最后一名成績并列的，按照筆試成績從高分到低分排序確定為體檢對象。體檢對象放棄體檢或因體檢不合格造成該學科招聘計劃空缺的，在同一學科中按考試總成績從高分到低分依次遞補;個別專業(yè)錄取名額空缺的，應從落錄的所有學科生源中，按總成績由高分到低分(不分學科專業(yè))依次遞補。

體檢參照《河南省教師資格申請人員體格檢查標準》(2017年修訂)執(zhí)行，費用自理。體檢不合格的，不予

聘用。體檢相關要求另行通知。

聘用與待遇

所有聘用人員，由柘城縣教育體育局按照報考崗位和各學校實際需求情況，向縣域內四所公辦高中階段學校統(tǒng)一派遣，不服從派遣者，取消聘用資格。校聘教師錄取后仍在原單位工作。

招聘人員實行聘用制，由用人單位與被聘用對象簽訂聘用合同，聘用人員試用期為一年，試用期內工資福利待遇，按國家有關規(guī)定執(zhí)行。試用期滿后，經編辦、教體局、人社局、財政局等共同考核，合格者由編制部門統(tǒng)一辦理入編手續(xù)，享受事業(yè)單位人員待遇。

其他事宜

(一)資格審查貫穿招聘工作的全過程，如發(fā)現弄虛作假或違反招聘規(guī)定的將取消其錄用資格。

(二)本公告由柘城縣教師招聘工作領導組負責解釋，未盡事宜按省、市有關規(guī)定執(zhí)行。

(三)咨詢電話：邢老師13460166167

? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 張老師13837061990

附件：

1. 2023年柘城縣高中階段公共基礎課教師招聘崗位數

2. 2023年柘城縣職業(yè)技術學校教師招聘崗位數

3.柘城縣公開招聘高中階段教師報名登記表

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