為適應鄭東新區消防救援工作發展需要，經鄭東新區管委會研究，現面向社會公開招聘政府專職消防隊員50名，從事火災撲救、搶險救援及應急通信保障等工作。現將有關招聘事項公告如下：

一、招聘計劃

此次計劃招聘政府專職消防隊員50名，其中戰斗員30名，駕駛員10名，通訊員5名，宣傳員5名；培訓考核合格后，由鄭東新區消防救援大隊統一調配使用。具體招聘崗位見附件1。

二、招聘條件

1.中華人民共和國公民，志愿投身消防救援工作。誠實守信，遵守社會公德，無違法違紀等不良記錄。

2.男性身高165厘米以上，女性身高160厘米以上，矯正視力4.8以上，身體健康，五官端正，無殘疾，無口吃，無重聽，無色盲，無紋身等明顯標記。體重不高于標準體重（標準體重kg=身高cm－110)的30%，不低于標準體重的15%。

3.有下列情形之一的不得報考：曾受行政刑事處罰、勞動教養、少年管教的;有犯罪嫌疑尚未查清的;有吸食毒品、流氓、盜竊等不良行為記錄的;被執法執紀部門立案正在審查的;有法律法規規定的其他情形。

三、招聘程序

（一）發布招聘信息

（二）報名及資格審查

1.報名時間：2021年7月19日至7月25日

2.報名方式：網絡報名或現場報名，每人限報一個崗位，逾期不予受理。

需提供資料：本人有效期內的二代身份證或臨時身份證、學歷、學位證書，報考駕駛員者提供機動車駕駛證、退役軍人提供退伍證，2年以上政府專職消防隊員經驗者提供原單位開具的包含在職經歷和工作表現的證明材料。具有體育、文藝等專業特長的，還應提供相關特長技能資格證書或相關證明材料。現場報名時，查驗原件、收復印件；網上報名時，須報送上述材料掃描件進行初審，待進行體能測試時再上交上述紙質材料進行復審。

3.報名地址：鄭州市鄭東新區黃河東路與眾意西路交叉口鄭東新區消防救援大隊一樓。

（三）考試

考試分為體能測試、筆試、面試。報考通訊員、宣傳員崗位須參加筆試，其余崗位不參與筆試環節。體能測試成績、筆試成績、面試成績和考試總成績，均計算到小數點以后兩位數。面試、體檢環節出現的空缺，將從報考同一職位的應聘者中按成績從高到低的順序依次遞補。遞補只進行一次。

戰斗員、駕駛員崗位：考試總成績=體能測試成績70%+面試成績30%。

通訊員、宣傳員崗位：考試總成績=體能測試成績30%+筆試成績40%+面試成績30%。

1.體能測試

3000米跑（女子1500米跑）、100米跑為必考項目，男性考生在俯臥撐、仰臥起坐、引體向上項目中自選2項測試；女性考生在跳繩、仰臥起坐、立定跳遠項目中自選2項測試。

應聘人員自帶運動服、運動鞋等考試用品。

2.筆試

報考通訊員、宣傳員崗位須參加筆試，筆試科目為綜合知識。閉卷考試，滿分100分，報考人員攜帶本人有效期內的二代身份證或臨時身份證進入考場。

3.面試

根據體能測試和筆試成績從高分到低分的順序，擬進入面試人員按照擬招聘崗位數3:1的比例確定，通訊員、宣傳員崗位筆試有缺考、作弊或成績為零分的，不得進入面試環節。同一崗位因考生本人自動放棄或被取消面試資格而造成達不到面試比例的，從該崗位上一環節由高分到低分的順序依次遞補，遞補工作只進行一次。如經過遞補以后仍然達不到面試比例要求的，經本次公開招聘工作領導小組批準，可適當降低開考比例，但不得低于2:1，如降低比例后仍達不到要求的，該崗位的招聘名額遞減直至取消。面試采取結構化面試的方式，主要測試應試者的從業動機、語言表達、舉止儀表、邏輯思維、組織協調、人際交往和應變能力等。

（四）體檢

根據考試總成績從高分到低分的順序，參加體檢人員按照擬招聘崗位數1.2:1的比例確定，體檢標準參照國家公務員錄用體檢通用標準及有關規定執行，費用由考生自理。未按規定時間、地點參加體檢的視為主動放棄。

（五）考察

根據考試總成績和體檢結論，按擬招聘崗位名額1:1的比例確定考察對象。在考察過程中，因個人自動放棄或考察不合格所產生的崗位空缺按應聘者考試總成績從高分到低分的順序從體檢合格人員中依次進行遞補。

（六）公示

根據考試總成績、體檢和考察情況，確定擬聘用人員，擬聘用人員名單在鄭東新區管委會網站公示7個工作日。公示無異議后辦理相關手續。

（七）聘用

試用期3個月。簽訂勞動合同后，按有關規定辦理五險一金。（試用期期間工資標準：每月1900元）

四、培訓

采取邊試用邊培訓的方式，由鄭東新區消防救援大隊組織人員培訓，主要內容為基礎體能、技能、崗位業務知識等。

五、工作時間及待遇

1.工作制度

每月原則上休息8天，其余時間24小時備勤，試用期3個月，期間實行封閉式管理。

2.試用期滿人員工資待遇

工資參照原有專職消防隊員待遇執行。根據入職不同崗位有所不同，平均約為5800元/月（含五險一金）。

3.其他待遇

免費提供食宿、服裝(住宿僅提供集體宿舍)等。

六、招聘流程及注意事項

2.資格審查貫穿招聘工作全過程，凡發現不符合報考條件或弄虛作假者，隨時取消聘用資格，如在上崗后發現有提供虛假材料的，按照有關規定解除勞動合同，予以辭退。

3.應聘人員應按要求參加各招聘環節，在報名、體能測試、筆試、面試、體檢等過程中保持電話暢通，若因招聘工作需要與本人聯系不上的視為自動放棄。

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