為滿足洛陽城市發(fā)展投資集團有限公司（以下簡稱城投集團）戰(zhàn)略發(fā)展需要，結合地產(chǎn)開發(fā)部人才配置需求，擬對相關崗位進行市場化公開招聘，具體公告如下：

一、招聘崗位

地產(chǎn)開發(fā)部總經(jīng)理1名，具體崗位職責及任職條件詳見附件。

二、招聘原則

（一）堅持黨管人才原則；

（二）堅持公開、公正、擇優(yōu)的原則；

（三）堅持專業(yè)對口、人崗匹配、人適其崗的原則；

（四）堅持注重經(jīng)驗能力，嚴格業(yè)績考核，落實“能進能出”原則。

三、資格與條件

（一）基本條件要求

1.有良好的職業(yè)素養(yǎng)和道德操守，有較強的事業(yè)心和高度的責任感，有任職崗位所必備的相關政策理論知識和專業(yè)知識，有較豐富的實踐經(jīng)驗，有較強的執(zhí)行力和創(chuàng)新意識；

2.具有正常履行崗位職責的身體條件；

3.年齡及任職時間計算截止至2024年8月26日。

（二）有下列情形之一者不得參與招聘

1.受過司法機關刑事處罰的；

2.受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員；

3.處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未作出結論的人員；

4.有干部任職回避情形的；

5.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

四、招聘流程

（一）發(fā)布招聘信息

本次公開招聘的信息在洛陽人才網(wǎng)和智聯(lián)招聘網(wǎng)上發(fā)布。

（二）線上報名

自公告發(fā)布之日起接受報名，符合條件的應聘人員需填寫《應聘報名表》，并提交個人身份履歷信息相關證明材料（身份證、畢業(yè)證及學信網(wǎng)有效期內(nèi)電子注冊備案表、職稱證書及職業(yè)資格證書等掃描件），于2024年8月26日12：00前以郵件形式發(fā)送至指定郵箱[email protected]，不接受現(xiàn)場報名。

（三）資格審查

根據(jù)崗位要求，對應聘者個人報名信息和附件資料進行資格審查，通過資格審查的，電話或短信通知應聘人員參加面試，未通過資格審查的，不再另行通知。

（四）面試

面試人員在面試前需進行現(xiàn)場資格審查，應按要求攜帶報名時上傳的所有資料的原件及復印件。

面試采用半結構化面試方式進行，通過4-6個考察維度綜合評價應聘人員。面試主要由自我介紹、規(guī)定提問和隨機提問3個環(huán)節(jié)構成。面試時長應控制在20分鐘以內(nèi)。面試總分為100分，成績低于80分（不含80分）的，不得進入下一環(huán)節(jié)。

（五）薪酬洽談

對擬錄用人員進行薪酬洽談，如達成一致則進入考察/背景調(diào)查環(huán)節(jié)。

（六）任前考察/背景調(diào)查

根據(jù)相關規(guī)定對擬錄用人員的政治素質(zhì)、管理能力、工作業(yè)績和廉潔自律等情況進行考察。隨后參考第三方背景調(diào)查結果進行綜合判定(包括教育經(jīng)歷、業(yè)務能力、工作實績、薪資水平、原單位評價、以往無犯罪記錄等）。根據(jù)任前考察及背景調(diào)查結果，無違法違紀、無不良嗜好、身心健康、職業(yè)道德良好的候選人，進入體檢環(huán)節(jié)。

（七）體檢

根據(jù)考察及背景調(diào)查結果，通知擬錄用人員體檢，體檢標準及項目參照公務員錄用體檢的有關規(guī)定執(zhí)行。體檢不合格者取消錄用資格。

（八）錄用

經(jīng)城投集團相應決策程序后發(fā)放錄用通知書，拒不報道或未能在規(guī)定時間內(nèi)報到的，取消聘用資格。對新聘任人員實行一年的試用期。試用期滿，經(jīng)考核合格，勝任現(xiàn)職的，正式任職；考核不合格，不勝任現(xiàn)職的，免去試任職務，安排至其他適合崗位。

五、其他事項

（一）本次招聘，凡在規(guī)定時間內(nèi)，未按照有關通知要求參加報名、資格審查、面試、薪酬洽談、考察、背景調(diào)查、體檢、入職報到等環(huán)節(jié)的，均視為自動放棄資格。

（三）招聘實行誠信原則，資格審查工作貫穿于考試聘用的全過程，應聘者報名時提交的信息和提供的有關材料必須真實有效。凡發(fā)現(xiàn)應聘者與擬聘用崗位所要求的資格條件不符以及提供虛假材料的，即取消考試或聘用資格，所造成的一切損失由應聘者本人承擔。

聯(lián)系人:劉女士咨詢電話：0379-65902010