根據工作需要，桐柏縣2022年度擬面向社會公開招聘教師31名（均為財政全額供給事業編制），現將有關事宜公告如下。 一、招聘原則 貫徹“公開、公平、競爭、擇優”的原則，堅持德才兼備標準，嚴格招聘程序和工作紀律，確保招聘質量。 二、招聘范圍、計劃 計劃面向社會公開招聘財政全供事業編制教師31名（其中：高中教師23名，偏遠鄉鎮小學教師8名），具體職位見附件1。 三、招聘條件 （一）基本條件： 1、具有中華人民共和國國籍； 2、遵守憲法和法律； 3、具有良好的品行； 4、具有崗位所需的專業知識或技能； 5、適應崗位要求的身體條件； 6、崗位所需要的其他條件。 （二）年齡條件 報考高中教師的年齡要求在30周歲以下（1992年1月1日以后出生），報考偏遠鄉鎮小學教師的年齡要求在40周歲以下（1982年1月1日以后出生）。 （三）學歷及資格條件 1、學歷要求詳見附件1。 2、教師資格證要求： 須持有相應學段或以上教師資格證。對于在2021年及2022年在中小學（含中等職業學校）教師資格考試中受疫情影響的考生（2021年及2022年中小學教師資格考試筆試成績單或面試成績單“受到疫情影響”欄標注為“是”），可以參加教師招聘，通過教師招聘的可以先上崗從事輔助性教育教學工作，再參加考試并取得教師資格。經公示合格的考生，在訂立聘用合同時應當按規定約定1年試用期，試用期內未取得相應教師資格的，應當依法解除聘用合同。 報考者所學專業或教師資格證專業應與所報學科一致或相近（報考英語專業的，所學專業需與所報專業相一致）。 （四）有下列情形之一的不得報名應聘： 1、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員； 2、尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員； 3、曾在公務員招錄、事業單位公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為人員5年內不得參加本省內各級事業單位公開招聘； 4、已被招聘為桐柏縣在編教師和特崗服務期內教師的人員； 5、國家和省另有規定不得應聘到事業單位的人員。 四、招聘程序與辦法 公開招聘工作分為發布招聘公告、報名與資格審查、筆試、面試（試講）、體檢和考察、公示與聘用幾個步驟進行。 （一）發布公告 通過桐柏網、桐柏縣人社局網等形式向社會公布招聘數額、招聘條件及招聘辦法。 （二）報名與資格審查 本次招聘采取現場報名的方式進行。 （1）報名時間：2022年8月15日——8月17日（8：00——12：00,15：00——17:30），報名地點：桐柏縣人才交流中心（桐柏縣市民之家一樓）。 咨詢電話：0377-83973039 （2）報名時須提供以下材料（有關證書、證件需提供原件及復印件各1份）： ①網上下載填寫完整的《桐柏縣2022年公開招聘教師報名表》（附件2）。 ②報考人員須提供本人有效身份證、畢業證書、教育部學歷證書電子注冊備案表（學信網有效期內）、教師資格證。 （3）每人限報一個崗位，多報無效。 （4）經市人社局審批備案，高中歷史、地理、物理、生物4個學科屬于急需緊缺學科。 報考急需緊缺學科且通過資格審查的人數與招聘名額的比例大于3：1的，采取筆試、面試的方法進行；等于或小于3：1的，采取直接面試的方法進行；僅為1:1的，在保證質量、不降格以求的前提下，采取直接考察的方式進行。 報考其他學科且通過資格審查的人數與招聘名額的比例應達到3:1，達不到規定比例的，該崗位招聘名額遞減或取消。對擬聘用崗位被取消的報考人員，由公開招聘教師工作領導小組辦公室通知其重新選報其他崗位。未按要求重新選報的，視為自動放棄。 資格審查貫穿于招聘工作全過程，對于不符合報名條件、弄虛作假或違反招聘規定的，一經發現，取消其招聘資格。

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seline;text-indent:24px;color:#333333;font-family:微軟雅黑;text-align:center;"> 掃描或識別二維碼，關注公眾號，了解更多招教故事 （三）筆試 筆試采取異地出題，異地改卷。內容主要是宏觀教育學、教育心理學基本理論、教育理念和課程意識、教育法規、社會時政等。筆試成績滿分100分，占總成績的40%。 筆試時間及地點另行公告。報考者須持準考證和二代身份證（或有效期內臨時身份證）參加考試。 根據國家和省有關規定，參加我縣“大學生村干部”計劃服務期滿且年度考核合格的大學生村干部和退役大學生士兵(即按照國家招生計劃統一錄取的全日制普通高等院校畢業生入伍，服現役期滿退役的士兵 含畢業學年入伍并在服役期間取得學歷的 按照國家招生計劃統一錄取的全日制普通高等院校學生在校期間入伍，服現役期滿退役后復學取得學歷的退役士兵;服現役期間取得國家承認的相應學歷的退役士兵)，筆試成績加10分。符合多個加分條件的，不能重復加分。 享受以上加分政策的報考人員，報名時需提交相關佐證材料，逾期不再受理。退役大學生士兵需提供入伍登記表和退役證書 (原件和復印件各一份)。 （四）面試（試講） 1、根據筆試成績，按擬聘用職位1:3的比例，從高分到低分確定參加面試人員，若最后一名成績并列，同時進入面試。 2、面試聘請異地評委，采取試講的方式進行，主要考察應聘人員的課堂教學能力、相關專業基礎知識和教育心理學有關知識以及口頭表達能力、邏輯思維能力、綜合分析能力、應變能力和舉止儀表等內容。面試滿分100分，占總成績的60%。面試成績保留到小數點后兩位。面試成績低于60分的不得進入體檢程序。 考試總成績=筆試成績×40%+面試（試講）成績×60%。 （五）體檢和考察 根據總成績按擬聘用職位1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員（若遇最后一名總分相同時，取面試成績高者，筆試和面試成績都相同時，增加名額一并進入）。體檢參照《河南省教師資格申請人員體格檢查標準（2017年修訂）》有關規定進行。體檢時間和地點另行通知。 體檢對象放棄體檢或因體檢不合格出現招聘崗位缺額的按考試總成績從高分到低分依次等額遞補。 考察嚴格按照《事業單位公開招聘人員暫行規定》進行。考察主要是對考生的政治表現及有無不得報名應聘的情況進行審查，同時對考生報名資格條件進行復查。因考察不合格出現招聘崗位缺額的不再遞補，考察期內因自愿放棄出現招聘崗位缺額的依次等額遞補。 （六）公示與聘用 對通過筆試、面試（試講）、體檢、考察的人員，按有關規定進行公示。對公示無異議的擬聘對象辦理有關人事手續。新招聘的人員按規定實行試用期制度，同時簽訂聘用合同。試用期滿經考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用資格。聘用人員原則上服務年限5年（含試用期）。 擬聘用人員優惠待遇見附件4。 未按規定時間參加筆試、面試（試講）、體檢、考察的，均視為自動放棄招聘資格。 本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。 五、疫情防控 所有考生均須遵守新冠疫情防控規定，否則，取消招聘資格。具體要求按照桐柏縣新冠肺炎疫情防控指揮部辦公室桐防指辦[2022]159號文件有關精神執行（見附件3）。返桐入桐的考生須通過“支付寶”“豫事辦”疫情服務專區向居住社區提前3天報備，若無居住社區的，除通過“豫事辦”提前3天報備外，還須向桐柏縣人才交流中心報備，聯系電話0377-83973039，若未報備后果自負。 考生有義務隨時關注本次公開招聘考試專用網站，按要求提前做好各項準備工作，如實提供有關信息，服從現場管理，接受場所碼、健康碼、行程碼查驗，提供24小時核酸陰性檢測結果等。不符合疫情防控要求的，不得參加考試、體檢。凡違反疫情防控有關規定，隱瞞、虛報旅居史、健康狀況等疫情防控重要信息的，將依法依規嚴肅追責。 六、有關要求 為維護公開招聘工作的公正性、嚴肅性，由縣紀委監委監督每一個步驟和環節，確保整個招聘過程公開、公正。 嚴格實行回避制度，嚴把考試關、體檢關、考察關，建立健全責任追究制度，考試保密制度，登記備案制度等，加強考風考紀教育，切實維護公開招聘工作的嚴肅性。 此項工作在桐柏縣公開招聘教師工作領導小組的統一指導下，各有關部門要密切配合，相互支持，精心組織，規范運作，確保招聘工作順利進行。 本方案未盡事宜，由桐柏縣公開招聘教師工作領導小組按照國家法律法規和有關政策集體研究決定并負責解釋。 附件1：桐柏縣2022年公開招聘教師職位表.docx 附件2：桐柏縣2022年公開招聘教師報名表.docx 附件3：桐柏縣新冠肺炎疫情防控指揮部辦公室桐防指辦[2022]159號文件.pdf 附件4：擬聘用人員優惠待遇.docx 桐柏縣公開招聘教師工作領導小組辦公室 2022年8月12日