為進(jìn)一步加快新蔡縣衛(wèi)生健康體育委員會(huì)所屬事業(yè)單位人才隊(duì)伍建設(shè)，改善和優(yōu)化衛(wèi)生人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，提高服務(wù)能力，促進(jìn)新蔡縣衛(wèi)生事業(yè)服務(wù)水平可持續(xù)發(fā)展，根據(jù)國(guó)務(wù)院《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國(guó)務(wù)院令第652號(hào)）和河南省委組織部、省人社廳（關(guān)于印發(fā)《河南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作規(guī)程》的通知）（豫人社〔2015〕55號(hào)）要求，結(jié)合我縣實(shí)際，經(jīng)新蔡縣人力資源和社會(huì)保障局、新蔡縣衛(wèi)生健康體育委員會(huì)研究決定，為新蔡縣中醫(yī)院等單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘人事代理衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員。

一、指導(dǎo)思想和原則

以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，堅(jiān)持尊重知識(shí)、尊重人才、德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，認(rèn)真貫徹“按需設(shè)崗，公開(kāi)招聘”和“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，通過(guò)考試考核等程序，公開(kāi)招聘一批優(yōu)秀人才充實(shí)到新蔡縣衛(wèi)健體委所屬事業(yè)單位工作，進(jìn)一步優(yōu)化新蔡縣衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員結(jié)構(gòu)。

二、組織領(lǐng)導(dǎo)

為更好的組織這次招聘工作，成立了新蔡縣公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)招聘工作的組織領(lǐng)導(dǎo)和統(tǒng)籌協(xié)調(diào)。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，負(fù)責(zé)公開(kāi)招聘工作的指導(dǎo)落實(shí)，辦公室設(shè)在新蔡縣人才交流中心。

三、報(bào)考的范圍和對(duì)象

全日制普通高等學(xué)校中專(zhuān)及以上學(xué)歷，且符合報(bào)考條件和崗位要求的畢業(yè)生（具體要求見(jiàn)擬招聘崗位表）。年齡要求在18-30周歲以下是指1994年3月1日—2006年2月28日之間出生；年齡放寬至35周歲以下是指1989年3月1日—2006年2月28日之間出生。

四、報(bào)考崗位、名額和崗位要求

此次招聘共設(shè)37個(gè)崗位，79個(gè)名額。具體報(bào)考崗位、名額及崗位要求見(jiàn)附表。

五、報(bào)考條件

（一）具有下列資格條件的人員可以報(bào)考：

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2、擁護(hù)黨的路線、方針、政策，政治上堅(jiān)定可靠；

3、遵紀(jì)守法，品行端正，愛(ài)崗敬業(yè)，具有良好的職業(yè)道德；

4、根據(jù)崗位設(shè)置要求，達(dá)到相應(yīng)規(guī)定的學(xué)歷條件；

5、根據(jù)崗位設(shè)置要求，達(dá)到相應(yīng)規(guī)定的年齡條件；

6、身體健康，具有正常履行職責(zé)的身體條件；

7、具備招聘崗位所需要的專(zhuān)業(yè)及其他資格條件；

8、具備崗位要求的思想心理素質(zhì)，能夠服從單位工作分配，且能勝任工作；

9、法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。

（二）有下列情況之一的不得報(bào)考：

1、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的；

2、曾被開(kāi)除公職的；

3、受黨紀(jì)、政紀(jì)處分，處分期未滿的；

4、因違法、違紀(jì)正在被調(diào)查處理的；

5、新蔡縣域內(nèi)公立醫(yī)療衛(wèi)生單位2024年3月8日前在冊(cè)在編機(jī)關(guān)事業(yè)工作人員和公立醫(yī)療衛(wèi)生單位人事代理在冊(cè)人員不得報(bào)考；

6、在全日制院校就讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生，不得以已取得的學(xué)歷報(bào)考（如專(zhuān)升本的在校生，不能拿專(zhuān)科畢業(yè)證來(lái)報(bào)考）；

通過(guò)資格審查的報(bào)考人員，可在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)（具體時(shí)間根據(jù)報(bào)名情況待定，屆時(shí)將在報(bào)名網(wǎng)站上提前發(fā)布，請(qǐng)有關(guān)人員注意及時(shí)瀏覽）登錄原報(bào)名系統(tǒng)，按照系統(tǒng)提示自行下載打印準(zhǔn)考證(A4紙)。準(zhǔn)考證應(yīng)妥善保管，筆試、面試、體檢時(shí)，須持本人準(zhǔn)考證和身份證方能參加。

考生務(wù)必在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)名、打印報(bào)名登記表和準(zhǔn)考證。因錯(cuò)過(guò)時(shí)間，系統(tǒng)關(guān)閉相關(guān)功能造成的后果由考生自負(fù)。

（五）各擬聘用崗位的報(bào)名人數(shù)與擬聘用人數(shù)的比例不得低于3：1。達(dá)不到比例要求的，由縣公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組研究核減該崗位的招聘計(jì)劃，核減后仍達(dá)不到比例的，該崗位不再招考，報(bào)考者可在報(bào)名結(jié)束后2日內(nèi)到新蔡縣人力資源和社會(huì)保障局重新選報(bào)其他崗位，不愿重新選報(bào)的視為放棄報(bào)考資格。

對(duì)特殊行業(yè)、短缺專(zhuān)業(yè)或?qū)哟我蟾撸y以形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位，經(jīng)新蔡縣公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意，在確保競(jìng)爭(zhēng)的前提下可適當(dāng)降低開(kāi)考比例。

緊缺人才

（六）新蔡縣人力資源和社會(huì)保障局微信公眾號(hào)

為本次公開(kāi)招聘工作專(zhuān)用網(wǎng)站，新蔡縣人力資源和社會(huì)保障局有關(guān)本次考試聘用的信息及相關(guān)事項(xiàng)，均通過(guò)該公眾號(hào)進(jìn)行發(fā)布，請(qǐng)報(bào)考者注意及時(shí)查詢。

（七）本次招考，資格審查工作貫穿于考試聘用的全過(guò)程。報(bào)考人員報(bào)名時(shí)提交的信息和提供的有關(guān)材料必須真實(shí)有效。凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考者與擬聘用崗位所要求的資格條件不符以及提供虛假材料的，將隨時(shí)取消其考試、聘用資格，所造成的一切損失由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。

七、考試

考試分筆試和面試。重點(diǎn)測(cè)試應(yīng)聘者的基礎(chǔ)知識(shí)及崗位工作要求的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和工作能力。考試采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一組織、統(tǒng)一評(píng)分的方式進(jìn)行。

1、筆試。

筆試主要內(nèi)容為：《》，主要包括生物學(xué)、人體解剖學(xué)、生理學(xué)、藥理學(xué)、病理學(xué)和診斷學(xué)等。筆試成績(jī)滿分為100分。新蔡縣公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)情況劃定筆試最低控制分?jǐn)?shù)線。

筆試時(shí)，應(yīng)試人員須攜帶準(zhǔn)考證、本人有效身份證。筆試時(shí)間、地點(diǎn)見(jiàn)準(zhǔn)考證。

2、面試

根據(jù)筆試成績(jī)分崗位：擬聘用人數(shù)8人以上的按1：1.2的比例，擬聘用人數(shù)5-8人的按1：1.3的比例，擬聘用人數(shù)3至4人的按1：1.5的比例，擬聘用人數(shù)1至2人的按1:2的比例，采取四舍五入的辦法從高分到低分確定參加面試人員。

面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。面試主要考察應(yīng)試者的專(zhuān)業(yè)水平、分析、解決問(wèn)題的能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、敬業(yè)精神、舉止儀表等，面試時(shí)間不超過(guò)10分鐘。面試滿分為100分。面試工作方案另行制定。

應(yīng)試者須在面試前到新蔡縣公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組確定的時(shí)間、地點(diǎn)進(jìn)行面試確認(rèn)和資格復(fù)審。面試確認(rèn)和資格復(fù)審時(shí)須提供本人有效身份證、畢業(yè)證、報(bào)名登記表（報(bào)名成功后網(wǎng)上下載打印）等（留學(xué)回國(guó)人員持本人有效身份證、我國(guó)駐外使（領(lǐng)）館教育（文化）處（組）出具的留學(xué)回國(guó)人員證明、教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)等）證書(shū)原件和復(fù)印件（各1份）。應(yīng)試者是在職人員的，還須提供所在單位同意報(bào)考的介紹信。面試確認(rèn)和資格復(fù)審的時(shí)間、地點(diǎn)另行確定，并在新蔡縣人力資源和社會(huì)保障微信公眾號(hào)上公布。

逾期不參加面試確認(rèn)和資格復(fù)審的應(yīng)試者，視為自動(dòng)放棄面試資格；應(yīng)試者有關(guān)材料主要信息不實(shí)的、不符合報(bào)考條件等情況的，將取消其參加面試的資格。因應(yīng)試者自動(dòng)放棄或被取消面試資格后出現(xiàn)的空缺，由新蔡縣人力資源和社會(huì)保障局會(huì)同有關(guān)單位從報(bào)考同一崗位的人員中按筆試成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)（遞補(bǔ)根據(jù)情況一般只進(jìn)行一次）。面試確認(rèn)和資格復(fù)審成功的應(yīng)試者，確定為參加面試人員，并發(fā)放面試通知單。

實(shí)際參加面試的應(yīng)試者人數(shù)形不成競(jìng)爭(zhēng)的，應(yīng)組織現(xiàn)有人員面試，應(yīng)試者面試成績(jī)須達(dá)到本面試考官組使用同一面試題本面試所有人員的平均分，方可進(jìn)入體檢和考察。

3、考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%

筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考試總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)以后兩位數(shù)。

八、體檢

根據(jù)考試總成績(jī)，分崗位按從高分到低分的順序等額確定參加體檢的人員。如同一個(gè)崗位出現(xiàn)應(yīng)試者考試總成績(jī)相同的情況，則按筆試成績(jī)從高分到低分的順序等額確定參加體檢的人員。如筆試成績(jī)也相同，則共同確定為參加體檢的人員。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照人事部、衛(wèi)生部《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。體檢工作方案另行制定。

九、考核

對(duì)體檢合格的人員確定為考核對(duì)象。具體考核工作由新蔡縣人力資源和社會(huì)保障局會(huì)同有關(guān)單位按（《河南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作規(guī)程》的通知）（豫人社〔2015〕55號(hào)）制定考核工作方案，并組織實(shí)施。

十、擬聘人員公示

對(duì)考核合格者，確定為擬聘用人員，由新蔡縣人力資源和社會(huì)保障局進(jìn)行公示，公示期一般為7個(gè)工作日。

公示結(jié)束后，對(duì)公示結(jié)果無(wú)異議的擬聘用人員由用人單位主管部門(mén)按照有關(guān)規(guī)定，報(bào)新蔡縣人力資源和社會(huì)保障局辦理有關(guān)聘用手續(xù)。

新聘用人員全部實(shí)行聘用制（聘用期限一般為五年）。用人單位要及時(shí)為新聘用人員簽定勞動(dòng)合同。新聘用人員實(shí)行試用期制度，試用期按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期包括在勞動(dòng)合同期限內(nèi)。試用期滿經(jīng)考核合格的，予以正式聘用；不合格的解除聘用。

試用期間和試用期滿合格的人員在聘用期限內(nèi)，享受?chē)?guó)家規(guī)定的工資福利待遇。

本方案由新蔡縣公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話:0396-5968631 0396-5950959

新蔡縣公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

附件：新蔡縣衛(wèi)生健康體育委員會(huì)所屬事業(yè)單位2024年公開(kāi)招聘人事代理人員擬招聘崗位需求表

新蔡縣衛(wèi)生健康體育委員會(huì)2024年公開(kāi)招聘人事代理人員擬招聘崗位需求表.xls