事業(yè)單位招聘考試網(wǎng)2019年06月21日訊：為加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)，培育未來(lái)發(fā)展的新生力量，根據(jù)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員有關(guān)規(guī)定，經(jīng)區(qū)委、區(qū)政府研究，并報(bào)市有關(guān)部門(mén)同意，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘急需緊缺人才。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘計(jì)劃和崗位

公開(kāi)招聘急需緊缺人才24名。招聘對(duì)象具體見(jiàn)《2019年山城區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘急需緊缺人才崗位需求表》(附件1)

二、招聘范圍和條件

(一)招聘范圍

全國(guó)范圍內(nèi)符合招聘條件的人員均可報(bào)考。

(二)具有下列資格條件的人員可以報(bào)考：

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2、遵守憲法和法律;

3、具有良好的品行;

4、2019年7月31日前畢業(yè)的全日制“雙一流”大學(xué)畢業(yè)生(《教育部財(cái)政部國(guó)家發(fā)展改革委關(guān)于公布世界一流大學(xué)和一流學(xué)科建設(shè)高校及建設(shè)學(xué)科名單的通知》明確的一流大學(xué)和一流學(xué)科建設(shè)高校，不含高校中招生分?jǐn)?shù)低于本校統(tǒng)一錄取分?jǐn)?shù)線的其他校區(qū)，或分校、網(wǎng)絡(luò)學(xué)院、獨(dú)立學(xué)院以及委托培養(yǎng)、定向培養(yǎng)的畢業(yè)生)、國(guó)家普通高校全日制碩士研究生;

5、1994年1月1日以后出生的本科畢業(yè)生，1989年1月1日以后出生的碩士研究生;

6、崗位所需的專(zhuān)業(yè)知識(shí)或技能;

7、在職報(bào)考人員需持有所在單位同意報(bào)考證明并由主要領(lǐng)導(dǎo)簽署意見(jiàn);

8、適應(yīng)崗位要求的身體條件;

9、崗位所需要的其他條件。

(三)有下列情形之一的人員不得報(bào)考：

1、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;

2、尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;

3、曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為未滿5年的人員;

4、國(guó)家和省市另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。

三、報(bào)名及資格審查

(一)報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)

1、報(bào)名時(shí)間：2019年7月1日—7月5日(8:00—17:30)

2、報(bào)名地點(diǎn)：山城區(qū)政府院內(nèi)黨員服務(wù)中心(山城區(qū)紅旗街中段377號(hào))

公交路線：乘坐101路、102路公交車(chē)在山城區(qū)政府站下車(chē)即到。

(二)報(bào)名要求

1、報(bào)考人員按照招聘公告公布的崗位及要求由本人現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位，所報(bào)崗位應(yīng)與全日制學(xué)歷所學(xué)專(zhuān)業(yè)相一致。

2、報(bào)名時(shí)需提交材料

(1)畢業(yè)生持本人有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、報(bào)到證(擇業(yè)期內(nèi)未辦理就業(yè)報(bào)到證者，可持所在學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)部門(mén)加蓋公章的全套就業(yè)協(xié)議書(shū);實(shí)行人事代理人員，可持有效期內(nèi)的人事代理合同。考核時(shí)均需提供就業(yè)報(bào)到證);已就業(yè)人員需提交單位出具的同意報(bào)考證明。

上述所有證件須交復(fù)印件1份，統(tǒng)一a4紙復(fù)印。報(bào)名時(shí)須由報(bào)考人員本人攜帶3張近期同底版免冠一寸彩色照片報(bào)名，不得代報(bào)，報(bào)名與參加面試時(shí)使用的身份證必須一致。

(2)填寫(xiě)《2019年山城區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘急需緊缺人才資格審查表》1份，自行從山城區(qū)門(mén)戶網(wǎng)站(www.hbscq.gov.cn)下載，內(nèi)容打印填報(bào)(附件3)。

(三)資格審查

對(duì)報(bào)考人員填報(bào)的信息進(jìn)行資格初審，一經(jīng)初審?fù)ㄟ^(guò)不能更改報(bào)考崗位。

本次事業(yè)單位公開(kāi)招聘急需緊缺人才，資格審查貫穿招聘工作的全過(guò)程。報(bào)考人員報(bào)名時(shí)提交的信息和提供的有關(guān)材料必須真實(shí)有效，報(bào)名時(shí)簽訂誠(chéng)信承諾書(shū)。凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員與擬聘崗位所要求的資格條件不符以及提供虛假材料的，即取消其考核、聘用資格。因報(bào)考人員聯(lián)系方式變化、停機(jī)、關(guān)機(jī)等原因造成無(wú)法接收招考信息的后果由個(gè)人承擔(dān)。

四、面試及考核

(一)面試

本次事業(yè)單位公開(kāi)招聘急需緊缺人才采取簡(jiǎn)化程序,不受報(bào)名比例限制,通過(guò)資格審查的報(bào)考人員直接進(jìn)入面試，按照擬聘崗位的1:1從高分到低分確定考核人員，同一崗位面試成績(jī)并列時(shí)，一并進(jìn)入考核。面試成績(jī)低于60分的考生不進(jìn)入考核。

面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式，成績(jī)滿分為100分。主要考察其綜合分析能力、人際合作與技巧、計(jì)劃組織能力、應(yīng)變能力和語(yǔ)言表達(dá)能力等。參加面試時(shí)應(yīng)試者必須攜帶本人有效身份證原件和面試通知單，經(jīng)核對(duì)無(wú)誤后方可進(jìn)入考場(chǎng)。

(二)考核

區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘急需緊缺人才領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室派出考核組對(duì)考核對(duì)象進(jìn)行考核，主要考核其思想政治素質(zhì)、工作能力、履職情況及學(xué)術(shù)能力等，重點(diǎn)考核報(bào)考資格、德的表現(xiàn)、工作實(shí)績(jī)、作風(fēng)和廉潔自律情況。

考核采取個(gè)別談話、實(shí)地察看、查閱資料(包括本人檔案)、同考核對(duì)象面談等方式進(jìn)行。

因考核對(duì)象放棄或考核不合格出現(xiàn)的招聘崗位缺額的可從同一崗位參加面試人員中按照面試成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)考核。

本次面試不指定面試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦面試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

五、體檢

考核合格人員確定后統(tǒng)一組織參加體檢。體檢參照公務(wù)員錄用體檢的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，體檢費(fèi)用由報(bào)考人員個(gè)人支付。體檢合格人員簽訂誠(chéng)信協(xié)議。因體檢對(duì)象放棄或體檢不合格(對(duì)體檢結(jié)果有疑問(wèn)的，復(fù)檢只進(jìn)行一次)造成的招聘崗位缺額的，可從同一崗位參加面試人員中按照面試成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)考核、體檢。

六、公示和聘用

體檢合格人員確定為擬聘用人員，并進(jìn)行公示，公示期7個(gè)工作日。

新聘用的人員試用期為一年，試用期工資待遇按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿合格的正式聘用，不合格的取消聘用資格。聘用人員在山城區(qū)最低服務(wù)期5年。

七、信息發(fā)布與政策咨詢(xún)

山城區(qū)門(mén)戶網(wǎng)站(www.hbscq.gov.cn)是本次招聘工作指定的工作網(wǎng)，公開(kāi)招聘工作的每個(gè)環(huán)節(jié)的有關(guān)信息及相關(guān)事項(xiàng)，均通過(guò)此網(wǎng)址進(jìn)行發(fā)布，不再另行電話通知，請(qǐng)考生注意查詢(xún)。

本公告由2019年山城區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘急需緊缺人才領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

咨詢(xún)電話：0392-2667133

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