南陽市第四人民醫院現根據業務發展需要，決定面向社會公開招聘護理等專業技術人員，相關事宜公告如下：

一、醫院簡介

南陽市第四人民醫院(南陽市精神衛生中心、南陽市心理健康服務中心)始建于1958年，是河南省建院最早、規模最大、技術力量雄厚的國家三級精神專科醫院之一，醫院編制床位有660張，開放床位1100張，在職職工500余人，其中高級職稱40余人，有CT、DR、血藥濃度檢測儀、彩超、眼動分析儀、精神壓力分析、事件相關電位儀等大型設備。醫院開設專科病區11個、國內領先的MECT治療室、門診醫技科室21個，市內開設心理醫院1個。

二、招聘原則

堅持德才兼備和公開、公平、競爭、擇優、透明的原則，按規定程序擇優錄用。嚴格招聘程序、嚴肅招聘紀律，確保招聘人員質量。

三、待遇及招聘性質

此次招聘護理專業技術人員，試用期考核合格后簽訂勞動合同并辦理人事代理手續，同工同酬，工資福利各項待遇按照工資政策執行。

四、招聘崗位數量

序號

崗位

人數

學歷要求

專業要求

相關要求

1

護理

20

普通高中起點普通全日制專科及以上

護理學

①需取得護士執業資格；

②男性，15人，身高170CM以上；

③女性，5人，要求本科學歷，身高160CM以上；

④2019年及以后畢業生

2

文秘

1

普通高中起點普通全日制本科

文秘類專業

3

計算機

1

普通高中起點普通全日制本科

計算機與信息科學類專業

五、招聘條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守憲法和法律;

3.具有良好的品行;

4.具有正常履行職責的身體條件;

5.崗位所需的專業和其他條件。

(二)年齡條件

文秘、計算機崗位年齡在25周歲以下。

(三)學歷及其他條件

1.學歷要求均為普通全日制類畢業生。

2.對不能正常履行崗位職責或體檢不合格者，取消應聘資格。

3.如因單位急需，可適當調整。

(三)有下列情形之一者不得報名

1.正在接受司法機關、紀檢監察機關立案偵查審查的;

2.受黨政紀處分期間的;

3.受過刑事處罰的;

4.在其他考試中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為的;

5.有法律規定不得錄用的其他情形的。

六、招聘程序與辦法

公開招聘工作按照醫院公開招聘規定分為發布招聘公告、報名與資格審查、筆試、面試、體檢和考察、公示與聘用六個步驟進行。若計劃未完成，會繼續組織招聘直至滿足工作需要為止。

(一)發布招聘公告

通過醫院官方網站以公告形式向社會公布招聘職數、條件及辦法。

(二)報名與資格審查

1、網上預報名。報考者可登錄南陽市第四人民醫院(南陽市精神衛生中心)官方網站(http://www.nysjsbyy.com)首頁，點擊“2022年南陽市第四人民醫院招聘護理、文秘及計算機專業技術人員公告”查看招聘工作方案，按要求填寫《南陽市第四人民醫院應聘人員登記表》附件1或附件2，每名應聘人員限報考一個崗位，在規定時間前將“應聘登記表”和相關報名材料電子版(材料命名規則：姓名+應聘崗位)發送至郵箱：nysdsyy@126.com內完成預報名。在收到報考者的郵件后，醫院將組織人員進行資格審查，對符合醫院要求者發送“預報名合格通知”，不合格者不再單獨通知。

2、現場資格審查時需本人持有《應聘登記表》、身份證、資格證、普通高中畢業證、普通全日制大學畢業證(含學歷證書電子注冊備案表)、學位證(含學位認證報告)等。現場資格審查、筆試、面試時間及地點視疫情防控情況另行通知。按照疫情常態化防控要求，應聘者參加考試前應接受場所碼、行程卡、健康碼查驗及體溫測量，7天內未到過中高風險區、符合本地疫情防控政策、健康碼為綠碼及體溫測量合格者方可參加。應聘者要服從現場管理，按要求佩戴口罩，注意保持距離，做好防范工作。根據疫情防控最新情況，遵守防控要求。現場資格審查合格者按通知時間參加筆試、面試，逾期視為自動放棄。

資格審查貫穿公開招聘工作的全過程,凡不符合報名條件的人員，一經發現隨時取消其招聘資格。

(三)筆試和面試

經現場資格審查合格后，進行筆試(100分)和面試(100分)，筆試成績占總成績的60%;面試成績占總成績的40%。單個崗位參加考試的應聘人員未達到本崗位所需招聘人數的擇優錄用，總成績低于60分的不予錄用。

(四)體檢和考察

根據招聘相應崗位數額，筆試加面試總成績從高分到低分確定參加體檢和考察人員。體檢合格人員即為考察對象,考察主要是對考生的政治表現及有無違法違紀現象進行審查，同時對考生報名資格條件進行復查。

體檢對象放棄體檢、體檢不合格、自愿放棄或考察階段因考察不合格出現招聘崗位缺額的，可在同崗位應聘人員中，按考試總成績從高分到低分依次等額遞補。

(五)公示與聘用

對通過面試、筆試、體檢和考察的人員，按有關規定進行公示，公示時間不少于7個工作日。公示無異議后，通知合格人員在規定時間持畢業證、學位證、資格證及相關證件到南陽市第四人民醫院人事科報到，逾期將取消其聘用資格。

新招聘的人員試崗3個月,試崗期滿經考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用資格。

七、組織監督與相關要求

(一)具體事宜在南陽市第四人民醫院網站上發布公告。在此期間，請應聘人員關注網站信息和報名郵箱，并保持通訊暢通，凡未在規定的時間參加筆試、面試、體檢和考察的，均視為自動放棄招聘資格。

(二)醫院監察部門負責整個公開招聘工作全程的監督檢查，并對舉報和申訴進行調查和處理。對弄虛作假的應聘者，一經查實，將取消其聘用。對違反公開招聘紀律的工作人員，視情節輕重，給予相應的處理。

(三)咨詢電話人事科：0377-60298016

監督電話監察室：0377-60298002

南陽市第四人民醫院應聘人員登記表(護理)

南陽市第四人民醫院應聘人員登記表(文秘、計算機)