2021年鶴壁山城區城市管理局招聘城市管理聯防人員30人公告

來源：作者： 發布時間：2022-01-14

為了更好的完成城市管理建設相應配套建設工作，創造良好的城市環境氛圍，經區政府研究，決定面向社會公開招聘城市管理聯防人員。現公告如下：

一、招聘對象和名額

本次公開招聘城市管理聯防人員30名。其中男性25名、女性5名。

二、招聘對象及條件

(一)應聘人員須具備的基本條件：

1.擁護黨的路線、方針、政策，遵守憲法和法律;

2.具有良好的品行，適應崗位要求的身體條件;

3.男性身高170cm以上，女性身高160cm以上;

4.符合崗位要求的年齡條件：35周歲以下(指1987年1月1日以后出生，含當日)。

5.符合崗位要求的學歷條件：男性隊員：學歷為中專及以上學歷，不限專業，退伍軍人可放寬至高中學歷;女性隊員：學歷為普通高等院校專科及以上學歷，不限專業。

6.同等條件下山城區戶籍優先;

7.具有忠誠、奉獻、吃苦耐勞的精神，保守工作秘密，服從組織分配，能夠承擔24小時值班及出勤任務。

(二)有下列情形之一的不得應聘：

1.曾受過刑事處罰、治安拘留或紀律處分的;

2.尚未解除黨紀、政紀處分，或正在接受紀律審查的人員;3.曾在公務員招錄、事業單位公開選拔考試中，被認定有舞弊等嚴重違反選拔紀律行為未滿五年的人員;

4.國家和省市另有規定不得應聘的人員。

三、報名及資格審查

(一)報名時間：2022年1月17日----2022年1月21日報名(工作日8：30—11:30;14:30—17:00)，逾期不候。

報名地點：山城區城市管理局人事財務股(山城區建設街與長風路交叉口處第二綜合樓6樓)。報名時須佩戴口罩，按照規格測量體溫，并全程遵守相關防疫規定。

報名提交資料：本人需持戶口薄、身份證、畢業證、退伍證(是退伍軍人的提供)、無犯罪證明(戶籍所在地派出所開具)、《山城區城市管理局公開招聘城市管理聯防人員報名表》(附件1)等資料原件及復印件1份。

因報考人員聯系方式變化、停機、關機等原因造成無法及時接收相關信息的，后果自行承擔。

(四)本次招聘資格審查工作貫穿于招聘工作的全過程。報考人員報名時提交的信息和提供的有關材料必須真實有效。凡發現報考人員與招聘崗位所要求的資格條件不符以及提供虛假材料的，即取消其考試、聘用資格。

四、考試

考試分為體能測試和面試。

(一)體能測試

主要測試報考人員的身體素質是否適合招聘崗位工作需要。測評項目為：男子1000米跑，和女子800米跑。體能測評必須由應聘人員獨立完成。測試合格者進入面試環節。應聘人員不按規定時間、地點參加體能測評的，視為自動放棄體能測試。體能測試不合格的不能參加面試環節。

(二)面試

體能測試合格人員確定為參加面試人員。面試采取結構化面試的方式進行，面試成績滿分為100分。面試主要通過語言表達能力、應變能力、綜合分析能力、人際交往意識與技巧、舉止儀表等方面綜合評價。面試時間及地點另行通知。

五、體檢、考察

(一)根據面試成績按照擬聘崗位1:1從高分到低分確定為參加體檢人員。體檢參照公務員錄用體檢的有關規定執行。因體檢對象放棄、體檢不合格造成的招聘崗位缺額的，不再遞補。體檢費用由個人繳納。

(二)體檢合格的人員確定為考察對象。考察按有關規定進行。因考察不合格、本人放棄考察等原因出現的崗位空缺，不再進行遞補。

六、公示及聘用

根據體能測評、面試、體檢和考察情況，確定擬聘用人員，擬聘用人員名單在山城區政府網進行公示，公示期為7個工作日。公示無異議后，確定為聘用對象，統一參加崗前集訓。城市管理聯防人員試用期為1個月(含崗前集訓時間)，試用期工資1000元。試用期合格，簽訂勞動合同，合同期為一年，合同期滿后，根據個人表現和工作需要可續簽勞動合同。聘用期內，城市管理聯防人員如有嚴重失職、徇私舞弊等違規違紀違法行為，解除勞動合同關系。

聘用人員試用期滿后工資待遇為2400元，統一繳納社會養老保險、醫療保險、生育保險、失業保險、工傷保險，個人應繳保險部分由個人承擔從工資中扣除。統一配裝，福利待遇按合同約定執行。

七、監督

招聘工作在區紀委監委監督下進行，公開接受社會監督，并設立監督電話。

咨詢電話：0392-2626984 監督電話：0392-2625903

附件：山城區公開招聘城市管理聯防人員報名表.docx