依據國務院《事業單位人事管理條例》和《河南省事業單位公開招聘工作規程》等文件要求，根據市直學校(幼兒園)教學工作需要，經市政府研究決定，面向社會公開招聘 173名教師。

一、招聘計劃

本次計劃招聘173名教師，其中商丘市第一高級中學50名、商丘市第一中學50名、商丘市文化路小學23名、商丘市實驗幼兒園50名。招聘崗位詳見《商丘市市直學校(幼兒園)2018年公開招聘教師計劃表》。

二、招聘資格條件

(一)招聘資格和條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.擁護中國共產黨領導，遵守憲法和法律;

3.熱愛教育事業，品德高尚，具有現代教育理念，能勝任教育教學工作;

4.年齡要求。截止2018年6月30日，大專和本科報考人員年齡在18周歲以上，30周歲以下;碩士研究生報考人員年齡在35周歲以下;博士研究生報考人員年齡在40周歲以下。

5.學歷和專業要求。高級中學教師崗位：應具有全國普通高等院校國家計劃內統一招收的全日制碩士研究生及以上學歷(含經教育部認證的國外高校碩士研究生及以上學歷)，且本科為全日制師范院校畢業學歷(不含獨立二級學院);

初級中學、小學教師和幼兒專職教師崗位：應具有全國普通高等院校國家計劃內統一招收的全日制本科及以上學歷(含經教育部認證的國外高校本科及以上學歷);

幼兒教師崗位：應具有全國普通高等院校國家計劃內統一招收的全日制專科及以上學歷(含經教育部認證的的國外高校專科及以上學歷)，且所學專業為學前教育或幼教;

崗位有專業要求的詳見《商丘市市直學校(幼兒園)2018年公開招聘教師計劃表》;

6.教師資格要求。應具有與報考崗位、專業一致的教師資格(具有高學段教師資格的，可報考同專業低學段);

7.在職人員報考，應征得用人主管部門和工作單位同意，并開具同意報考證明;

8.符合崗位要求的身體條件;

9.具備招聘崗位要求的其他條件。

(二)有下列情形之一的人員不得報考：

1.正在接受司法機關、紀檢監察機關立案偵查審查的;

2.尚未解除黨紀、政紀處分的;

3.曾被開除公職的;

4.近5年內在公務員招錄、事業單位公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為的;

5.現役軍人、普通高等學校在校生、試用期未滿的機關事業單位工作人員以及未滿規定最低服務年限的機關事業單位工作人員;

6.有法律規定不得聘用的其他情形的。

三、招聘程序與相關事宜

(一)報名與資格初審

本次招聘在網上報名。

1.提交報名信息。

報考人員于2018年7月25日8:00至7月27日18:00期間登錄商丘市人民政府網站(www.shangqiu.gov.cn)、商丘人才網(www.sqrc.net)、商丘人事考試網(www.sqrsks.cn)，報考人員登錄網站時，務必直接輸入網址，不要通過搜索引擎。點擊“商丘市市直學校(幼兒園)2018年公開招聘教師網上報名入口” 進入網上報名系統，按要求提交個人報名信息并上傳本人電子照片(近三個月內免冠正面證件照，紅底、藍底、白底均可，jpg格式，利用圖片軟件制作時，照片寬高比例約為1.3:1.6，大小為130x160像素，50kb以下，最終效果以打印輸出后的大小為準)。每位報考人員只能報考一個崗位。報名資料提交被接受后，將自動生成一個報名序號。報名序號是報考人員查詢報考資格審核結果、網上繳費、下載打印準考證和成績查詢等事項的重要依據，必須妥善保管。

2.資格初審

報考人員可于提交報名申請1日后,登錄原報名網站查看是否通過報考資格初審。通過報考資格初審的人員，不能再報考其他崗位;報考資料不全或電子照片不符合要求的，報考人員應及時補充或更換并按要求再次提交審查。

3.網上交費

通過報考資格審核的人員,于2018年7月26日8：00至7月28日17:00期間通過原報名網站按照提示步驟交納筆試考務費(報考人員須準備銀行卡，開通網上銀行功能并存上足夠交費的金額)。報考人員按每人每科30元交納考務費，本次招聘考試一科，共計30元。未按期交費的視為自動放棄。

農村建檔立卡貧困戶和享受國家最低生活保障待遇的城鎮家庭人員報考，可免交筆試考務費及體檢費。辦理免交筆試考務費請提交以下材料：農村建檔立卡貧困戶報考人員，提交其家庭所在地的縣(市、區)扶貧辦出具的證明;享受國家最低生活保障待遇城鎮家庭的報考人員，提交其家庭所在地的縣(市、區)民政部門出具的享受最低生活保障的證明。符合免費報考的人員，請于7月28日之前到商丘市人事考試中心提交相關證明。

交費完成后，考生須自行用a4紙打印《商丘市市直學校(幼兒園)2018年公開招聘教師報名表》一式2份，以備面試資格確認時使用。

4.各招聘崗位的報名人數與擬招聘人數的比例原則上不低于3︰1，達不到3︰1的，相應核減擬招聘人數;核減后仍達不到比例要求的，該崗位不再招聘。報考崗位被取消的人員可在報名結束后1日內重新選報其他崗位。不愿重新選報的，退還所交的筆試考務費。

5.資格審查貫穿招聘工作全過程。報考人員報名時提供的信息和有關材料必須真實有效，報名與整個招聘過程中使用的身份證及相關信息必須一致。凡發現報考人員與招聘崗位所要求的資格條件不符或提供虛假材料的，取消其考試、聘用資格。所造成的一切損失及后果由應試應聘人員本人承擔。

6.網上打印準考證

網上交費成功的報考人員，于2018年8月2日以后登錄原報名網站，自行打印《準考證》(a4紙)。時間截止到2018年8月5日8：00。

(二)考試

1.筆試(滿分100分)。

(1)筆試內容：

高中、初中、小學教師和幼兒園專職教師筆試內容為：公共基礎知識、教師職業道德與個人修養、教育法律法規、教育學知識、心理學知識、常規教學與教學實踐、新教育理念與新課改知識等內容;

幼兒教師筆試內容為：公共基礎知識、教師職業道德與個人修養、教育法律法規、《3-6歲兒童學習與發展指南》、《幼兒園教育指導綱要(試行)》等內容。

(2)筆試時間：2018年8月5日上午8：30-10：30。

(3)筆試地點：見準考證。

(4)2018年8月13日-8月15日筆試人員按規定程序查詢個人成績。

(5)加分政策。符合本次招聘條件的大學生村干部、退役大學生士兵參加考試的，在筆試原始成績上加5分。符合加分政策的應聘人員于2018年8月6日至7日憑相關材料到商丘市人力資源和社會保障局611房間進行加分資格審核。逾期未參加加分資格審核的視為放棄加分。加分人員情況經招聘領導小組辦公室審核匯總后，報招聘領導小組確認并進行公示。

考生參加筆試時必須同時攜帶準考證和有效身份證，缺少證件或與報名時提交的資料不符的，不得參加考試。

2.面試(滿分100分)。

面試采取試講的方式進行。

(1)試講人員確定。每個招聘崗位根據筆試成績，按照從高分到低分確定試講人員，試講人員與招聘崗位的比例為3：1，比例內末位成績相同者，均進入試講。達不到3：1比例經招聘工作領導小組同意，在確保競爭的前提下可適當降低比例，但不得低于2：1比例，如降低后仍達不到要求的，該崗位招聘名額遞減直至取消。筆試成績達不到最低控制分數線的，不得進入面試。

試講人員須現場進行資格確認，參加試講資格確認的人員名單將在指定網站發布。如因現場確認不合格的取消試講資格，依筆試成績由高到低依次遞補試講人員。試講資格確認主要審查考生提供的有關證件和材料與網上報名信息是否一致、真實，是否符合應聘崗位資格條件。試講考生按指定的時間和地點，攜帶身份證、畢業證(未取得畢業證的應屆畢業生應提交學校學籍管理部門出具的無違法違紀行為并能按時畢業的有效證明)、準考證、教師資格證(未領取教師資格證的應屆師范畢業生應提交教育主管部門出具的已取得教師資格證的有效證明)、現工作單位同意報考的證明、《商丘市市直學校(幼兒園)公開招聘教師報名表》等原件參加試講資格確認，經審查通過試講資格的人員，當場領取試講通知單。

考生如缺少有關材料或沒按規定時間參加試講資格確認，取消其試講資格，責任自負。

(2)試講內容。根據報考崗位的現行教材，講一節微型課。試講課題隨機確定，準備時間為10分鐘，試講時間不超過10分鐘。

(3)試講時間、地點和具體要求：見試講通知單。

(4)因試講人員缺考造成該崗位形不成競爭的，參加該崗位試講人員的試講成績應達到本次招聘單位試講人員的試講平均分，方可進入下一個程序，否則該招聘名額取消。

(5)試講成績當場公布。

3.總成績的計算

考生總成績=筆試成績x50%+試講成績x50%。筆試成績、試講成績、考試總成績均計算到小數點后兩位數。成績在指定網站公布。

(三)體檢

每個招聘崗位按照考生總成績從高分到低分的順序，等額確定參加體檢人員名單。末位人員總成績并列時，依次按照筆試成績高低予以確定(同等條件下，服務期滿未就業的“三支一扶”人員優先確定)。體檢人員名單在指定網站公布。體檢標準參照《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》以及人力資源和社會保障部、國家衛生計生委、國家公務員局《關于修訂<公務員錄用體檢標準(試行)>;及<公務員錄用體檢手冊(試行)>;有關內容的通知》(人社部發[2016]140號)等有關規定執行。體檢費由參加體檢者個人支付。體檢不合格的不予聘用。如有考生未按規定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。因體檢對象放棄體檢或體檢不合格出現的招聘崗位缺額不再遞補。

對體檢結果有疑問的，可在接到體檢結論7日內根據體檢的有關規定提出復檢。復檢只能進行一次，體檢結果以復檢結論為準。

(四)考察

體檢合格人員確定為考察對象。主要考察思想政治表現、道德品質等。同時審查其個人檔案，對考察對象的資格條件進行復核。

(五)確定擬聘用人員名單

考察合格的確定為擬聘用人員，在指定網站公示。公示期為7個工作日。

(六)聘用及待遇

公示期滿無異議的，按照規定程序辦理聘用手續。

新聘用人員在接到聘用通知后，須在3日內到用人單位報到，并盡快辦理人事手續。對無正當理由逾期不報到者，取消其聘用資格。

被聘用人員為初次就業的試用期為12個月。屬于在職人員的試用期為3個月，情況特殊的可以延長到6個月。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。

試用期限包括在聘用合同期限內。試用期間的工資福利待遇按照國家有關規定執行。

四、其他

(一)本次招聘工作信息發布的指定網站：商丘市人民政府網站(www.shangqiu.gov.cn)、商丘人事考試網(www.sqrsks.cn)、商丘市人才網(www.sqrc.net)。

網上報名技術咨詢電話：0370-3289365

咨詢電話：0370-3289836

監督電話：0370-3289813

(二)本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

本方案的最終解釋權歸公開招聘教師領導組辦公室，未盡事宜按照國家和省、市有關規定執行。

原標題：商丘市市直學校(幼兒園)2018年公開招聘教師公告

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商丘市公開招聘教師領導小組辦公室

2018年7月16日