因工作需要，現面向社會公開招聘2名書記員，3名協警（2名男協警、1名女協警）,1名駕駛員，用工形式均為勞務派遣。現制定方案如下：

一、招聘原則

堅持德才兼備和公開、平等、競爭、擇優的原則，在考試考察基礎上擇優聘用。

二、招聘方式

公開招聘采取考試（筆試、面試、體能測試、駕駛測試）與考察相結合的方法進行。

三、招聘條件

（一）招聘人員須符合以下條件

1.具有中華人民共和國國籍，熱愛祖國，擁護黨的路線、方針、政策，具有良好的政治素養、專業技能和職業操守；

2.嚴格遵守國家法律法規，無任何違法違紀記錄；

3.年齡在18周歲以上（2005年11月1日之前出生），30周歲以下（1993年10月31日之后出生）；

4.書記員崗位需具有全日制大專及以上學歷，掌握熟練的計算機操作技能及較強的編輯排版能力。協警崗位，男性身高170cm以上，女性160cm以上，全日制大專及以上學歷，退役軍人可放寬至高中學歷，同等條件下退役軍人優先錄用。駕駛員崗位，限男性，需持有C1及以上駕駛證件，持證時間滿三年，同等條件下退役軍人有部隊駕駛車輛經驗的優先錄用。

5.具有正常履行職責的身體條件；

6.法律、法規規定的其他條件。

（二）具有下列情形之一者，不予聘用：

1.受過行政拘留或因犯罪受過刑事處罰的;

2.曾被開除公職或被人民法院、人民檢察院辭退的;

3.涉嫌違紀違法正在接受調查，尚未做出結論的;

4.因嚴重違紀違法受到黨紀政務處分的;

5.被依法列為失信聯合懲戒名單的;

6.依據法律法規禁止從事法律職業的;

7.存在任職回避情形的;

8.其他不宜聘用為編外聘用人員情形的。

四、招聘工作程序

（一）招聘公告發布

招聘工作由濟源市人民法院委托濟源市匯濟人力資源有限公司組織實施，招聘公告通過濟源市匯濟人力資源有限公司微信公眾號發布。

（二）報名及資格審查

1.報名方式

本人現場報名，不接受代理報名及網絡報名、電話報名等。

2.報名時間

2023年11月1日—11月5日

上午8:30—12:00，下午14:00—17:00。

3.報名地點：濟源市匯濟人力資源有限公司（濟源市沁園南路濟瀆商務中心401室，美年大健康體檢中心樓上）。

4.報名費：30元/人。

5.報名時需提供材料：本人有效身份證、畢業證、學位證、退伍證原件及復印件1份；近期一寸免冠彩照2張。通過現場資格審查后，填寫《報名登記表》。

資格審查工作貫穿考試聘用工作全過程。報考人員報名時提交的信息和材料必須真實有效。發現報考人員與招聘崗位要求的資格條件不符以及弄虛作假、騙取報考資格條件的，一經查實，隨時取消其考試、聘用的資格。

（三）組織考試

1.技能測試

①打字速度測試

書記員和協警崗位均需參加打字速度測試，主要考察打字速度和正確率。由計算機聽打能力測試、看打能力測試兩部分組成，分別占60%、40%。

計算機聽打能力測試：語速每分鐘160字，輸入法自選，也可使用速錄機，滿分100分。具體計分方法是：應聘者在規定的時間內輸入的正確字數÷考試時間×1分，即應聘者平均一分鐘內輸入的正確字數1字得1分，正確字數超出100字的按100分計。

計算機看打能力測試：滿分100分。以在規定的時間內記錄準確的漢字數量進行評分，具體計分方法：在規定的時間內記錄的正確字數÷考試時間×1分，即平均一分鐘內記錄的正確字數1字得1分，正確字數超出100字的按100分計。

打字速度測試成績=聽打能力測試×60%＋看打能力測試×40%。

打字速度測試的時間和地點另行通知。

②體能測試

報考協警崗位的需參加體能測試，測試標準按照《關于印發公安機關錄用人民警察體能測評項目和標準（暫行）的通知》（人社部發〔2011〕48號）規定執行，測試內容及合格標準為：

男子組

項目	標準
1000米跑	≤5分鐘

女子組

項目	標準
800米跑	≤4分30秒

體能測試作為參考，不計算分值。體能測試不合格的，不得進入面試。

體能測試的時間和地點另行通知。應聘者參加體能測試時，必須攜帶本人身份證、準考證等有效證件方可進場考試。

2.駕駛技能測試

駕駛員崗位需參加駕駛技能測試，主要考察車輛駕駛實際操作。駕駛技能測試成績按照百分制計算，測試標準按照《中華人民共和國機動車駕駛員培訓管理規定》執行。

駕駛技能測試時間和地點另行通知。應聘者參加駕駛技能測試時，必須攜帶本人身份證、準考證等有效證件方可進場考試。

3.面試

書記員、協警、駕駛員崗位均需參加面試。書記員崗位根據打字速度測試成績從高到低，按照招聘人數1:2的比例確定面試人員人數。協警崗位根據打字速度測試成績從高到低，同時參考體能測試成績，按照招聘人數1:2的比例確定面試人員人數，體能測試不合格的，根據打字速度測試成績從高到低進行遞補。駕駛員崗位根據駕駛技能測試成績從高到低，按照招聘人數1:2的比例確定面試人員人數。

面試采取結構化面試的方式進行，主要測試報考人員的綜合分析能力、言語表達能力、應變能力、組織協調能力、人際交往能力、自我情緒控制等。面試成績滿分為100分。

應聘者參加面試時，必須攜帶本人身份證等有效證件方可進場考試。

面試結束后，現場公布面試成績，并及時在濟源市匯濟人力資源有限公司微信公眾號上公布總成績。

面試的時間和地點另行通知。

4.考試總成績

考試總成績=技能測試成績×30%+面試成績×70%。總成績相同的，取打字速度、駕駛技能測試分數高者。

（四）體檢

根據考試總成績由到低分，按照招聘人數1:1的比例確定參加體檢人選，組織到指定醫院體檢。體檢不合格的，按照考試總成績從到低分的順序依次確定遞補。

體檢時間及地點另行通知，體檢費用自理。

（五）考察

體檢合格的人員確定為考察對象。考察內容主要包括思想政治素質、現實表現、工作實績和遵紀守法等方面情況。根據考核需要，考察對象在規定時間內未能提供相關證明材料的，視為自動放棄考察資格。如因考察不合格或由于其他原因出現缺額的，按照考試總成績從到低分的順序依次確定遞補。

（六）公示

考察合格后，對擬聘用人員在濟源市匯濟人力資源有限公司微信公眾號、濟源市人民法院官網、濟源市人民法院微信公眾號上予以公示。公示期為5個工作日。

（七）聘用

對公示反映有嚴重問題并查有實據，不符合聘用條件的，取消擬聘人選資格。對公示期滿無異議的，或有反映問題但經核實不影響聘用的，由濟源市人民法院委托濟源市匯濟人力資源有限公司按照《勞動法》《勞動合同法》相關規定與同聘用人員簽訂勞動合同。派遣合同期限兩年，試用期兩個月。試用期內，由濟源市人民法院進行崗前培訓，培訓不合格或試用期滿后考核不合格者取消聘用資格。派遣期間工作表現突出的，期滿后根據工作需要可以續聘。

聘用期間如有違紀行為或者不稱職、不服從崗位分配的，將依法解除派遣合同。聘用的社會在職人員，如與原單位涉及勞動糾紛，概由本人負責處理。

五、工資待遇

聘用人員工資不低于濟源市最低工資標準，享受五險一金。

本公告未盡事項，按照國家和省、市有關政策規定執行，可撥打電話0391—6935556進行咨詢。

濟源市匯濟人力資源有限公司

2023年11月1日

原標題:招聘濟源市人民法院書記員、協警、駕駛員

文章來源:https://mp.weixin.qq.com/s/NlxNVKt5YASVgMkNDXPwMQ

（責任編輯：小今）