招聘啦ii汝州市人民醫院 2020年度公開招聘計劃

汝州市人民醫院成立于2015 年 9 月 12 日，由原汝州市第二人民醫院和汝州市第四人民醫院整合重組而成，是一所集醫療、教學、科研、急救、預防、保健、醫養結合為一體的二級甲等綜合醫院。其中兒科、骨科、心血管內科是河南省縣級臨床重點專科，健康管理中心是全國健康管理示范基地。近年來，先后完成胸痛中心、卒中中心、創傷救治中心、危重新生兒救治中心和危重孕產婦救治中心創建，是汝州市腦卒中防治中心。 醫院分為丹陽院區、朝陽院區，丹陽院區位于汝州市丹陽中路139號，朝陽院區位于汝州市朝陽路西段120號，環境優美，交通便利。是汝州市法醫鑒定、交通事故、城鄉居民職工醫保、dna鑒定、殘疾人鑒定定點醫院。醫院總占地面積180畝。現有醫護人員1320名，其中博士1人、碩士21人，正高18人，副高53人，中級職稱336人。開放床位1000張。 醫院科室設置齊全，擁有臨床科室36個、醫技科室13個。

為適應醫院建設發展要求，進一步加強醫院人才隊伍建設，吸納優秀的專業技術人才，提升醫療服務質量和水平，切實履行公立醫院職責。現結合醫院工作位需求，擬面向社會公開招聘優秀人才64名。具體事宜通知如下：

一、招聘原則

堅持公開、公平、公正、擇優的原則；堅持學歷層次和實際能力相結合、注重能力和水平的原則。

二、招聘專業

臨床醫學 40 名，護理 20 名，臨床藥學1名，文秘專業2名，病案管理1名。

三、招聘要求

（一）基本條件

1.擁護黨的路線、方針、政策，有良好的政治素養和道德品質，遵紀守法，遵守社會公德，無違法、違紀行為。

2.熱愛衛生事業，愛崗敬業，有吃苦耐勞的精神。

3.具有正常履行職責的身體條件（無色盲、藥物過敏史）。

4.具備崗位所需的專業或和其他條件。

（二）臨床醫學

1.高層次人才（不限專業）：年齡在 45 歲以下，全日制大專以上學歷， 副主任醫師以上職稱，有二甲以上醫院工作經歷，能夠獨立完成本學科危重、疑難疾病的診治，可獨立完成該學科各項代表性手術，具有較高的組織協調、臨床帶教和科室管理能力，有學科建設能力者優先。

2.其他臨床專業：年齡在 28 歲以下的應、往屆畢業生（碩士學歷年齡可適當放寬），全日制本科（不含專升本）及以上（臨床專業有規培證者優先）。

（三）護理專業

1.應屆畢業生：年齡在25歲以下，高起點專科及以上學歷，身高需在 1.60 米及以上（特別優秀者條件可適當放寬）。

2.往屆畢業生：年齡在 28 歲以下，高起點專科及以上學歷，取得執業資格證且有二級以上醫院工作經驗者。

3.男護：年齡在 25 歲以下，高起點專科及以上學歷，身高需在1.65米以上。

（四）藥學專業

年齡在 28 歲以下的應、往屆畢業生（碩士學歷年齡可適當放寬），全日制本科（不含專升本）及以上，有臨床藥師培訓證優先。

（五）其它專業

1.文秘專業：年齡在28歲以下，全日制本科（不含專升本）及以上，漢語言文字、行政管理、新聞學等文秘相關專業。

2.病案管理：年齡在28歲以下，全日制本科（不含專升本）及以上，臨床醫學專業，有計算機等級證書優先。

（六）有下列情形之一者不得報名

1.正在接受司法機關、紀檢監察機關立案偵查審查的；

2.受黨紀處分期間的；

3.受過刑事處罰的；

4.在各級機關和事業單位招考中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為的；

5.有法律規定不得錄取聘用的去其它情形的。

四、招聘報名

（一）報名時間：2020年7月20日-2020年8月5日

（二）報名方式：采取網上報名，應聘人員如實填寫附件《汝州市人民醫院2020年公開招聘報名表》，與相關證件照片及復印件一同發送至郵箱：rzsrmyyrlzyb@126.com。

五、資格審查

資格審查貫穿招聘工作全過程，對不符合報名條件、弄虛作假或違反招聘規定的，取消其應聘或聘用資格。

六、招聘考試流程

（一）招聘時提交以下證明材料：

應屆：報名表、身份證、畢業證、學位證原件及復印件各1份，1寸近期免冠照片2張。

往屆：報名表、身份證、畢業證、學位證，相關資格證原件及復印件各1份，1寸近期免冠照片2張。

憑身份證參加考試，分為筆試、面試兩部分。

（二）考試

采取筆試+面試進行

筆試采取統一命題，統一組織，統一評分的方式進行，筆試成績滿分100分。

面試分為實踐技能操作和面試答辯。

（三）考試時間

具體時間和地點請關注醫院“汝州市人民醫院”微信公眾號或“汝州市人民醫院”網站，同時考試和面試資格確認的時間通知應試者本人，逾期不到的，視為自動放棄面試資格。

四、工資待遇

（一）錄用人員按醫院規定進行培訓試用，試用期為三個月，試用期滿考核合格后，醫院與其簽訂聘用合同。試用期內不符合本崗位工作要求的，將不予聘用。

（二）聘用人員的待遇為基本工資+效益工資，基本工資標準參照汝州市事業單位工作人員的工資標準執行，并按勞動部門規定辦理社會保險(五險一金)。

（三）研究生等高層次人才按照醫院高層次人才引進管理辦法給予一次性安家費和學歷補貼。

（四）外地應聘者錄用后，視情況可提供住宿。

附件：