周口
基層輔助人員90名（招聘計(jì)劃詳見(jiàn)附件）。其中普通全日制大專及以上學(xué)歷畢業(yè)生60人，退役士兵30人（根據(jù)報(bào)名情況和實(shí)際需要可適當(dāng)調(diào)整類別比例）。分配到淮陽(yáng)區(qū)附近鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作。
報(bào)名條件
（一）普通全日制大專及以上學(xué)歷畢業(yè)生和退役士兵；
（二）熟練運(yùn)用計(jì)算機(jī)日常辦公常用軟件；
（三）淮陽(yáng)籍戶口或長(zhǎng)期在淮陽(yáng)居住，年齡35歲以下（1985年1月1日以后出生）；
（四）具有良好的政治素質(zhì)，擁護(hù)黨的路線、方針、政策，身體健康，品行端正，遵紀(jì)守法。服從組織安排，自愿到基層工作，吃苦耐勞，樂(lè)于奉獻(xiàn)。
招聘程序
（一）報(bào)名
本次報(bào)名采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。
1、報(bào)名時(shí)間：2020年2月3日至2020年2月4日（上午8:00--12:00，下午：2:30--5:30）。
2、報(bào)名地點(diǎn)：河南省淮陽(yáng)區(qū)羲皇大道南段359號(hào)淮陽(yáng)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局一樓大廳。
3、報(bào)名所需材料：
普通全日制大專及以上學(xué)歷畢業(yè)生：身份證、畢業(yè)證、就業(yè)報(bào)到證（所需證件材料均需要驗(yàn)原件留復(fù)印件）、1寸近期免冠彩色照片3張、《淮陽(yáng)城區(qū)附近鄉(xiāng)鎮(zhèn)招聘基層輔助人員報(bào)名表》。
退役士兵：身份證、退伍證（所需證件材料均需要驗(yàn)原件留復(fù)印件）、1寸近期免冠彩色照片3張、《淮陽(yáng)城區(qū)附近鄉(xiāng)鎮(zhèn)招聘基層輔助人員報(bào)名表》。
4、資格審查：根據(jù)報(bào)考人員提交的相關(guān)材料進(jìn)行資格審查并及時(shí)將結(jié)果反饋給本人。
（二）注意事項(xiàng)
資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程。報(bào)考人員報(bào)名時(shí)提交的信息和提供的有關(guān)材料必須真實(shí)有效。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合報(bào)名條件、弄虛作假或違反招聘規(guī)定的，將取消其考試、面試、體檢和考察資格，由此產(chǎn)生的一切后果由個(gè)人承擔(dān)。通過(guò)資格審查人員，按照規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)及要求進(jìn)行相關(guān)工作。逾期不到的，視為自動(dòng)放棄資格。
考試
1、筆試。筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)，統(tǒng)一命題、統(tǒng)一組織、統(tǒng)一評(píng)分，滿分為100分。具體時(shí)間地點(diǎn)以準(zhǔn)考證通知為準(zhǔn)。
2、面試。按筆試成績(jī)由高到低1:2的比例確定面試人員（最后一名分?jǐn)?shù)并列者均參加面試），達(dá)不到1:2比例的，核減相應(yīng)崗位職數(shù)。面試采取結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行，主要考察考生言語(yǔ)表達(dá)能力、應(yīng)變能力、計(jì)劃組織與協(xié)調(diào)能力等，滿分為100分。
3、成績(jī)確定。筆試成績(jī)x50%+面試成績(jī)x50%＝應(yīng)聘人員總成績(jī)。
4、體檢。根據(jù)考試總成績(jī)，按擬招聘人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行，費(fèi)用自理，未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的視為主動(dòng)放棄。體檢合格人員確定為考察對(duì)象。
5、考察。本次城鄉(xiāng)選配人員工作領(lǐng)導(dǎo)組組織相關(guān)人員對(duì)擬聘用人員進(jìn)行考察審核。
擬聘人員公示
考察審核合格人員確定為擬聘用人員。對(duì)擬聘用人員進(jìn)行公示。公示期為7天。
聘用人員待遇及管理措施
此次聘用人員為編制外人員。聘用人員試用期為三個(gè)月，試用期工資1600元--2400元（不繳納相關(guān)保險(xiǎn)），試用期滿后聘用人員月基本工資標(biāo)準(zhǔn)為當(dāng)年淮陽(yáng)區(qū)最低工資標(biāo)準(zhǔn)，繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)等，所需資金列入淮陽(yáng)區(qū)財(cái)政預(yù)算。
3、聘用人員統(tǒng)一分配，每年對(duì)聘用人員進(jìn)行考核，簽訂勞動(dòng)合同，對(duì)考核不合格的人員解除勞動(dòng)合同。
其他事項(xiàng)
1、淮陽(yáng)區(qū)人民政府網(wǎng)為本次招聘工作的指定信息平臺(tái)，有關(guān)信息及相關(guān)事項(xiàng)通過(guò)上述平臺(tái)發(fā)布，請(qǐng)報(bào)名人員密切關(guān)注，并保持通訊工具暢通。
2、嚴(yán)格招聘紀(jì)律，接受社會(huì)及紀(jì)委監(jiān)察委全程監(jiān)督。
3、本次招聘公告由淮陽(yáng)區(qū)城鄉(xiāng)選配人員工作領(lǐng)導(dǎo)組負(fù)責(zé)解釋。未盡事宜按國(guó)家、省、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
4、咨詢電話：0394--2664816（請(qǐng)于工作日咨詢）。
相關(guān)附件下載:0002sf
附件：
