2020年信陽商城縣民政局招聘政府購買服務(wù)人員5人公告

來源：作者： 發(fā)布時間：2020-08-10

因工作需要，經(jīng)縣委同意，商城縣民政局擬面向社會公開政府購買服務(wù)人員5名。商城縣佳訊人力資源服務(wù)有限公司受商城縣民政局委托，負責具體組織實施，商城縣民政局和商城縣人力資源社會保障局共同監(jiān)督執(zhí)行。

一、招聘計劃

此次計劃設(shè)置招聘商城縣民政局政府購買服務(wù)人員崗位5個，其中計算機類2人、財會類1人、文秘類2人，以上各類人員，分別單獨劃線錄取。錄用后協(xié)助民政局開展各種民政服務(wù)工作。

二、招聘條件

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)擁護中華人民共和國憲法，遵守國家法律法規(guī)，品行端正;

(三)男性年齡28周歲以下(1990年9月6日至2000年9月6日之間出生)，女性年齡35周歲以下(1985年9月6日至2000年9月6日之間出生)。

(四)具有良好的道德情操，紀律觀念較強;

(五)自愿從事民政服務(wù)工作，具有忠誠奉獻、吃苦耐勞精神，服從組織分配;

(六)具有正常履行工作職責所需的身體素質(zhì);

(七)具有一定的文化程度(計算機類：大專及以上;財會類：全日制大專及以上;文秘類：全日制大專及以上。)及履行崗位職責所需的工作能力。

有下列情形之一的，不得應(yīng)聘：

(一)曾被開除中國共產(chǎn)黨黨籍、開除中國共產(chǎn)主義青年團團籍、在高等教育期間被開除學籍、被機關(guān)事業(yè)單位開除公職或辭退的;

(二)受記大過以上處分或者受黨內(nèi)嚴重警告以上處分的;

(三)受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的;

(四)曾被行政拘留、勞動教養(yǎng)、收容教育、收容教養(yǎng)或者有吸毒史的;

(五)在各級公務(wù)員招考等國家法定考試中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的;

(六)有較為嚴重的個人不良信用記錄;

(七)直系親屬被判處死刑或者正在服刑的;

(八)本人或家庭成員參加非法組織或從事其它危害國家安全活動的;

(九)其他不適合從事民政服務(wù)工作的情形。

三、招聘程序及辦法

本著程序公開、結(jié)果公正的原則，本次招聘工作按發(fā)布公告、報名與資格審查、筆試、面試、體能測試、體檢、政治考察、公示、聘用等程序進行。

具體招聘程序及辦法如下：

(一)公告

通過商城縣人民政府網(wǎng)站(http://www.hnsc.gov.cn)向全社會發(fā)布此招聘公告。

(二)報名及資格審查

1、報名時間：2020年8月9日至2020年8月15日;

2、報名地點：商城縣佳訊人力資源服務(wù)有限公司(商城縣黃柏山路，香桂園小區(qū)院內(nèi));

3、聯(lián)系方式：0376-7860578 13837657287(陳經(jīng)理)

4、報名要求：符合招聘條件的人員，需攜帶本人身份證、戶口簿、學歷證書、退伍證等相關(guān)證件、近期免冠2寸彩照4張到現(xiàn)場報名。退役士官士兵需提供退役證。以上證件、證書須提交原件及復印件各3份，現(xiàn)場查核后原件退還應(yīng)聘者。

5、資格審查：報名者要保證所提交的報名材料真實、準確、可靠，初步資格認證后，現(xiàn)場填寫報名表。

資格認證審查工作貫穿整個招聘全過程，凡發(fā)現(xiàn)提供虛假材料的，即取消其報考資格。

(三)筆試

根據(jù)報名情況，報名人數(shù)與招聘人數(shù)大于3：1進行筆試，等于或小于3：1直接進行面試。報名人數(shù)達不到比例的，參照信陽市委組織部、信陽市人力資源和社會保障局轉(zhuǎn)發(fā)《關(guān)于加強和改進我省貧困縣事業(yè)單位公開招聘工作的實施意見》(信人社〔2017〕85號)文件，放寬開考比例。

筆試采取閉卷考試的方式，考試科目為《公共基礎(chǔ)知識》，滿分為100分。考試時間、地點另行通知。

筆試采取統(tǒng)一組織、統(tǒng)一命題、統(tǒng)一評卷的方式進行。

退役士兵或退役士官加5分

(四)面試

根據(jù)筆試成績分專業(yè)按照從高分到低分的順序，按擬招聘人數(shù)2：1的比例確定面試人員。

面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進行，滿分100分。

在面試時，若遇棄權(quán)、缺考等原因造成不能形成競爭的，面試考生需達到最低分數(shù)線，達不到最低分數(shù)線的，不得進入下一程序。面試最低分數(shù)線為75分。

(五)成績計算

面試結(jié)束后，按照筆試成績占50%、面試成績占50%的比例，采取百分制計算。即：

考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%

筆試成績、面試成績、考試總成績均保留小數(shù)點后兩位。若遇考試總成績相等，以筆試成績高的優(yōu)先。筆試、面試成績均相等的，以學歷高的優(yōu)先。

(六)體檢

根據(jù)考試總成績分專業(yè)從高分到低分排序，按擬招聘人數(shù)1：1的比例進行體檢。體檢人員到指定縣級以上醫(yī)院進行體檢，并參照公務(wù)員體檢標準執(zhí)行。體檢所需費有由考生自行承擔。如有體檢不合格者，按考試總成績和專業(yè)依次遞補。

(七)政治考察

體檢合格的人員，按照1：1的比例進行考察政審。

考察不合格造成人員空缺的，依照考試成績和專業(yè)由高到低的順序，按程序依次遞補。

同等條件下，優(yōu)先招聘退役士官士兵、見義勇為積極分子和先進個人、建檔立卡貧困戶，以及具有崗位所需專業(yè)資質(zhì)和專門技能的人員。

(八)公示

根據(jù)考察情況，確定擬聘用人選，并通過商城縣人民政府網(wǎng)向社會公示，公示期為7天。

四、簽訂合同

對于公示合格人員，根據(jù)《勞動法》、《勞動合同法》等相關(guān)規(guī)定，由商城縣佳訊人力資源服務(wù)有限公司與應(yīng)聘者簽訂勞動合同，約定試用期。

五、崗前培訓

招聘上崗前，由商城縣民政局負責組織崗前培訓，培訓考核不合格者退回商城縣佳訊人力資源服務(wù)有限公司。

六、管理使用

1、本次招聘政府購買服務(wù)崗位實行勞務(wù)派遣的用人方式，由商城縣佳訊人力資源服務(wù)有限公司派遣到商城縣民政局從事民政服務(wù)工作。招聘人員在崗工作期間，由用人單位按照相關(guān)規(guī)定進行管理、使用和考核。

2、采取專項隊伍管理模式，實行績效考核淘汰制，經(jīng)考核不合格者，予以解聘，退回商城縣佳訊人力資源服務(wù)有限公司。

七、待遇保障

聘用的人員工資待遇由商城縣財政局按照政府購買服務(wù)人員預算標準執(zhí)行，另由商城縣佳訊人力資源服務(wù)有限公司按照相關(guān)規(guī)定辦理養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險和住房公積金。

提示：

1、筆試、面試、體檢、聘用通知均在商城縣人民政府網(wǎng)(http：//www.hnsc.gov.cn/)發(fā)布。

商城縣佳訊人力資源服務(wù)有限公司

2020年8月8日