鄭東新區(qū)蓮湖社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心開建于2018年10月，是鄭東新區(qū)第一個(gè)“政府辦，政府管”的公辦社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心。為了完善人才隊(duì)伍建設(shè)，做好人才儲備，推動蓮湖社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心醫(yī)療隊(duì)伍建設(shè)，受鄭東新區(qū)管委會社會事業(yè)局委托，現(xiàn)面向社會公開招聘蓮湖社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心派遣制醫(yī)療衛(wèi)生工作人員。現(xiàn)將招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位及職數(shù)

本次公開招聘涉及13個(gè)崗位，共招聘27人，具體崗位見(附件1)《鄭東新區(qū)公開招聘蓮湖社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心派遣制醫(yī)療衛(wèi)生工作人員崗位表》。

二、招聘資格和基本條件

(一)具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，擁護(hù)黨的路線、方針和政策;

(二)遵守憲法和法律，具有良好得品行;

(三)具有良好的政治思想素質(zhì)和道德品行;

(四)具備適應(yīng)崗位要求的年齡條件和符合國家或行業(yè)規(guī)定并能堅(jiān)持正常工作的身體條件。年齡在50周歲(1969年1月1日及以后出生)以下;在二甲醫(yī)院10年及以上臨床工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用，年齡可放寬至55周歲(1962年1月1日及以后出生);

(五)具備適應(yīng)崗位從事過公共衛(wèi)生服務(wù)者，可優(yōu)先錄取;

(六)具備國家承認(rèn)學(xué)歷和崗位所需文化程度、專業(yè)知識和業(yè)務(wù)技能;

(七)有以下情形之一的不受理應(yīng)聘：

1、刑事處罰未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查得人員;

2、尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;

3、近5年在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為得人員;

4、現(xiàn)役軍人、普通高等學(xué)校在校生;

5、有法律規(guī)定不得錄用得其他情形。

三、公開招聘的程序與要求

本次公開招聘按照發(fā)布公告、報(bào)名與資格審查、面試、專業(yè)技能測試、體檢、考察等程序進(jìn)行，擇優(yōu)錄取。

(一)報(bào)名、資格審查

1、報(bào)名時(shí)間：截止到2019年9月15日;

2、報(bào)名方式：

(1)現(xiàn)場報(bào)名;

(2)網(wǎng)上報(bào)名現(xiàn)場確認(rèn)：

輸入網(wǎng)址報(bào)名：

http://hotonbaoming.mikecrm.com/go6p68n

或掃描二維碼報(bào)名：

下載報(bào)名登記表：點(diǎn)擊下載

提交報(bào)名信息審核無誤后，一個(gè)工作日之內(nèi)報(bào)名表會發(fā)至個(gè)人郵箱，考生自行下載紙質(zhì)報(bào)名登記表。

(3)提交資料現(xiàn)場確認(rèn)。

(4)現(xiàn)場報(bào)名及現(xiàn)場確認(rèn)需攜帶資料：畢業(yè)證、學(xué)位證(本科及以上學(xué)歷)、相關(guān)專業(yè)資格證、有效期內(nèi)的二代身份證原件及復(fù)印件4份，學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷在線認(rèn)證報(bào)告一份，近期1寸同底版免冠彩照4張。

3、報(bào)名地址：報(bào)國大廈601室(鄭州市第八大街與經(jīng)北一路交叉口向東200米路北)。

4、咨詢電話：0371-67120093

咨詢時(shí)間：上午8:30-12:00 下午：14:30-18:00

5、報(bào)名要求：報(bào)名時(shí)只能選擇一個(gè)崗位，且報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。

6、資格審查：報(bào)名時(shí)工作人員對參加公開招聘人員提供的證明材料進(jìn)行現(xiàn)場審核。對應(yīng)聘人員基本信息、所提供的材料、應(yīng)聘資格條件等進(jìn)行審查，審查不合格的不予報(bào)名。報(bào)考人員報(bào)名時(shí)提交的信息和提供的有關(guān)材料必須真實(shí)有效。資格審查貫穿招聘工作全過程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合招聘條件、弄虛作假或違反招聘規(guī)定的將取消資格。

(二)面試、專業(yè)技能測試

1、面試:面試從綜合知識、敬業(yè)精神、組織觀念、溝通能力、儀態(tài)儀表、創(chuàng)新意識等方面測試應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)和發(fā)展?jié)撃堋?/p>

面試時(shí)間、地點(diǎn)通過微信公眾號(ihc2008)通知。考生本人持《準(zhǔn)考證》和二代身份證(或有效期內(nèi)臨時(shí)身份證)在規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加考試。

2、專業(yè)技能測試:

(1)專業(yè)技能測試時(shí)間及地點(diǎn)：另行通知。

(2)依照面試成績從高分到低分的順序，按擬招聘人數(shù)1:2確定參加專業(yè)技能測試人選。進(jìn)入專業(yè)技能測試的人員名單在ihc2008微信公眾號公布。

3、總成績:總成績=面試成績×40%+專業(yè)技能測試成績×60%。

4、未按要求參加面試、專業(yè)技能測試的考生，視為自動放棄本次應(yīng)聘資格。

四、體檢和考察

(一)根據(jù)同一崗位總成績從高分到低分的順序，按擬招聘崗位人數(shù)的1:1的比例確定參加體檢人員。因放棄體檢或體檢不合格造成的崗位空缺，經(jīng)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意后，從報(bào)考同一崗位的考生中，按總成績從高分到低分的順序依次進(jìn)行遞補(bǔ)。

(二)根據(jù)總成績和體檢結(jié)果，按擬招聘崗位名額1:1的比例確定考察對象。在考察過程中，因個(gè)人自動放棄或考察不合格所產(chǎn)生的空缺崗位，按同一崗位總成績從高分到低分的順序依次進(jìn)行遞補(bǔ)。

(三)體檢標(biāo)準(zhǔn)參照國家公務(wù)員招錄的有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定執(zhí)行，由招聘單位統(tǒng)一組織體檢，未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的視為自動放棄。參加體檢人員的體檢費(fèi)自理。

(四)參加體檢的人員名單在鄭東新區(qū)管委會網(wǎng)站(http://www.zhengdong.gov.cn)及(ihc2008微信公眾號)公布。

(五)考察 體檢合格的，進(jìn)入考察程序。考察內(nèi)容為政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績、廉潔自律等方面的情況，并進(jìn)行資格復(fù)查。

五、聘用和待遇

(一)根據(jù)成績、體檢和考察情況，擇優(yōu)確定擬聘用人員，擬聘用人員名單在鄭東新區(qū)管委會網(wǎng)站(http://www.zhengdong.gov.cn)及(ihc2008微信公眾號)公示5天，無異議后辦理相關(guān)手續(xù)。

(二)聘用人員待遇：試用期三個(gè)月，試用期過后綜合考評合格留用者月工資標(biāo)準(zhǔn)：參照鄭東新區(qū)事業(yè)單位工資標(biāo)準(zhǔn)和績效考核方案執(zhí)行。無證人員實(shí)習(xí)期按鄭州市最低工資標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算，實(shí)習(xí)期過后按學(xué)歷計(jì)算工資，取證之后按檔案工資計(jì)算。繳納五險(xiǎn)(養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn))、一金(住房公積金)。新招聘人員在試用期內(nèi)不參加科室核算，試用期過后留用者參與本科室績效核算。

(三)此次招聘人員用工形式為勞務(wù)派遣，錄用人員與河南浩昶企業(yè)管理咨詢有限公司簽訂勞動合同，按照規(guī)定程序和時(shí)間到崗工作。

六、其他事項(xiàng)

(一)后續(xù)與本次招聘的相關(guān)公告、公示、通知等均在鄭東新區(qū)管委會網(wǎng)站(http://www.zhengdong.gov.cn)及(ihc2008微信公眾號)發(fā)布。報(bào)考人員未按照招聘公告、其它與招聘過程有關(guān)的通知要求執(zhí)行的，視為棄權(quán)。報(bào)考人員在招聘期間務(wù)必經(jīng)常關(guān)注公眾號查看招考信息，因個(gè)人原因影響面試、專業(yè)技能測試及聘用手續(xù)辦理的，責(zé)任自負(fù);務(wù)必保證電話暢通，因個(gè)人原因聯(lián)系不上者，視為棄權(quán)。

(二)受聘人員未按規(guī)定的時(shí)限和要求辦理相關(guān)人事手續(xù)的，視為自動放棄聘用資格。

(三)受聘的在職人員須按社會保險(xiǎn)相關(guān)規(guī)定辦理社保轉(zhuǎn)移手續(xù)。

(四)受聘人員要服從組織分配，對不服從分配者，取消聘用資格。

七、紀(jì)律與監(jiān)督

此次招聘工作，嚴(yán)格按照“公開、公平、公正、擇優(yōu)”及組織監(jiān)督與群眾監(jiān)督相結(jié)合的原則，參與招聘的工作人員應(yīng)秉公辦事，嚴(yán)格招聘紀(jì)律，確保招聘人員的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)。

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，專注醫(yī)考，精于輔導(dǎo)！

（編輯：劉海紅）

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