焦作
為進一步建立和完善基層人才流動良性機制，優(yōu)化干部隊伍結(jié)構(gòu)，根據(jù)《山陽縣政府事業(yè)單位工作人員調(diào)配管理辦法（試行）》精神，決定在全縣范圍內(nèi)公開選聘32名工作人員到縣級政府系統(tǒng)事業(yè)單位工作。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、選聘職位及名額
本次選聘共涉及政府系統(tǒng)縣級事業(yè)單位22個，其中：綜合管理類崗位23個，選聘工作人員26名；衛(wèi)生類專技崗位4個，選聘工作人員6名，共選聘32名工作人員。具體職位、資格條件及相關(guān)要求，詳見附件1。
二、公開選聘崗位、范圍及資格條件
（一）選聘人員范圍：縣級財政全額供養(yǎng)的在編在崗鎮(zhèn)辦事業(yè)單位工作人員（不含教師，工人身份人員）。
（三）選聘人員資格條件：
1.具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)，品行端正；
2.已滿基層服務(wù)年限，個人近3年年度考核均為合格以上等次；
3.綜合管理類崗位報考年齡在40周歲以下，即1982年12月1日以后出生；衛(wèi)生類專技崗位報考年齡在40周歲以下，具有中級以上職稱年齡可放寬至50周歲以下（1972年12月1日以后出生）；
4.具備選聘崗位要求學(xué)歷及以上學(xué)歷；
5.具備正常履職的身體條件；
6.符合報考崗位要求的其他條件。
（三）具有下列情況之一的，不得參加公開選聘：
1.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)部門審查尚未作出結(jié)論的；
2.處分期未滿的；
3.基層服務(wù)期未滿的（服務(wù)期時間計算截至2024年1月31日）；
4.非財政全額供養(yǎng)事業(yè)單位工作人員；
5.中省市駐山單位工作人員；
6.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
三、選聘程序
（一）崗位查詢
報考人員可通過山陽縣人民政府網(wǎng)（http://www.shy.gov.cn/）查詢選聘公告中的選聘職位。
（二）報名時間及步驟
1.報名時間：2023年12月21日至12月23日（上午8:00--12:00，下午14:00--18:00）；
2.報名地點：山陽縣人力資源和社會保障局一樓大廳報名處，聯(lián)系電話：0914-8383763；
3.報名方式：本次公開選聘采取本人現(xiàn)場報名，不接受網(wǎng)上報名、電話報名或委托他人報名。
4.提交報名資料：報考人員可登錄山陽縣人民政府網(wǎng)（http://www.shy.gov.cn/）下載《2023年山陽縣政府系統(tǒng)縣級事業(yè)單位公開選聘工作人員報名表》，如實填寫相關(guān)信息，提交的報名資料應(yīng)當(dāng)真實、準(zhǔn)確。每名報考者限報一個職位，多報無效。
報考人員在報名時應(yīng)提交以下資料：
（1）有效身份證原件及復(fù)印件，近期免冠小2寸彩色照片3張，并附同底電子照片；
（2）《2023年山陽縣政府系統(tǒng)縣級事業(yè)單位公開選聘工作人員報名表》原件1份；
（3）參加工作文件、現(xiàn)工作單位文件復(fù)印件各1份；
（4）近三年個人年度考核文件；
（5）畢業(yè)證、學(xué)位證原件、復(fù)印件及有效期限內(nèi)的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》；
（6）崗位所需其他資格證書原件及復(fù)印件。
以上資料復(fù)印件均由報考人員所在單位審核并加蓋公章。
（三）資格審查
報名結(jié)束后，根據(jù)報考人員填寫的個人信息及提供的相關(guān)材料，對照《選聘公告》職位所需的資格條件對報考人員的報名資格進行審核。結(jié)果由審查人員在《2023年山陽縣政府系統(tǒng)縣級事業(yè)單位公開選聘工作人員報名表》上簽注姓名并填寫“審核合格”字樣。經(jīng)審查合格的，確認(rèn)其考試資格；對審查不合格的，應(yīng)向報考人員說明理由。
資格審查貫穿公開選聘全過程，報名人員與崗位資格條件不符者，取消其選聘資格。
（四）開考比例
本次公開選聘各職位的資格初審合格人數(shù)與選聘計劃數(shù)的比例不低于3:1。如有未達比例的，將在12月25日公布縮減或取消的職位。取消的職（崗）位中已通過資格初審的報考者，可在規(guī)定時間內(nèi)改報其他符合條件的職（崗）位。改報只進行一次，超過時限的視為放棄。
（五）領(lǐng)取準(zhǔn)考證
通過資格復(fù)查的報考人員憑個人身份證（含有效期內(nèi)的臨時身份證，下同）于2023年12月28上午8:00--12:00，下午14:00--18:00在縣人力資源和社會保障局一樓大廳報名處領(lǐng)取準(zhǔn)考證，因逾期未能領(lǐng)到準(zhǔn)考證影響考試的責(zé)任由報考者負(fù)責(zé)。
準(zhǔn)考證是報考人員參加考試、體檢等程序的重要憑證，請予妥善保存。
（六）考試
1.筆試
筆試由縣人社局統(tǒng)一組織實施，筆試滿分為100分，筆試采取閉卷方式進行。
（1）筆試內(nèi)容：綜合管理類崗位主要測試報考者的政治素質(zhì)、政策理論水平、分析和解決實際問題的能力、文字?jǐn)⑹瞿芰Φ染C合素質(zhì)；衛(wèi)生類專技崗位增加對應(yīng)專業(yè)知識內(nèi)容。
（2）時間和地點：具體時間地點詳見準(zhǔn)考證。報考者需持本人有效身份證和準(zhǔn)考證參加筆試。
筆試結(jié)束后，按照筆試成績，從高分到低分依次確定進入面試人員（按選聘名額1:3的比例確定進入面試人員，若最后一名有若干人筆試成績相同，則并列成績?nèi)藛T全部參加面試）。筆試結(jié)束7日內(nèi)公布筆試成績及進入面試人員。
2.面試
面試主要測試報考者履行崗位職責(zé)所要求的基本素質(zhì)和能力。面試的時間、地點及有關(guān)要求由山陽縣人社局在山陽縣人民政府網(wǎng)（http://www.shy.gov.cn/）另行公告。
面試采取結(jié)構(gòu)化方式進行，面試滿分為100分。面試成績當(dāng)場告知應(yīng)聘人員，并由應(yīng)聘人員簽字確認(rèn)。
3.總成績
綜合成績計算公式：綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%
綜合成績保留小數(shù)點后兩位小數(shù)（不四舍五入），依據(jù)綜合成績由高分到低分的順序，按1:1比例確定擬考察人選（若最后一名綜合成績相同的，依次按照筆試成績高者優(yōu)先、工作年限長者優(yōu)先、中共黨員優(yōu)先的原則予以確定）。
面試人員的筆試成績、面試成績、綜合成績及進入擬考察人員名單，將在發(fā)布公告網(wǎng)站公布。
（七）考察
用人單位及其主管部門聯(lián)合對擬考察對象的德、能、勤、績、廉及其政治業(yè)務(wù)素質(zhì)與公開選聘崗位的適應(yīng)程度等情況進行全面考察。考察采取個別談話、查閱個人檔案和有關(guān)資料、專項調(diào)查、同擬考察人選面談等方法進行并形成考察報告。同時，到紀(jì)檢監(jiān)察、公安、司法等部門出具是否有黨紀(jì)政紀(jì)處分、刑事治安案件處罰情況證明，人行出具的個人征信報告。考察不合格的或放棄的，可以遞補一次。
考生自愿放棄選聘資格的，須在考察結(jié)束后3個工作日內(nèi)書面提出，之后放棄資格的，將記入個人誠信檔案。
（八）公示
擬選聘人員按照崗位選聘數(shù)1:1比例按綜合成績從高到低且考察合格的人員予以確定，擬選聘人員名單在山陽縣人民政府網(wǎng)（http://www.shy.gov.cn/）進行公示。公示期為5個工作日。
（九）調(diào)配
公示期滿，對沒有問題或反映問題不影響選聘的人員，選聘結(jié)果提請縣政府人事專題會議研究后，由縣人社局發(fā)文調(diào)配。公示中反映的問題影響選聘結(jié)果的，即取消選聘資格，公示中反映的問題影響選聘結(jié)果而產(chǎn)生的職位空缺，不再遞補。
四、紀(jì)律要求
對違反公開選聘紀(jì)律的報考人員，按照有關(guān)規(guī)定處理，并根據(jù)情節(jié)輕重，依規(guī)依紀(jì)依法追究責(zé)任。各有關(guān)單位以及所有參與公開選聘工作的人員，在選聘各個環(huán)節(jié)，必須嚴(yán)格遵守法律法規(guī)及公務(wù)回避有關(guān)規(guī)定，自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)的監(jiān)督和社會監(jiān)督。如有徇私舞弊等影響公平公正行為的，一經(jīng)查實，依規(guī)依紀(jì)依法嚴(yán)肅追究責(zé)任。
五、注意事項
1.考生報名時須提交能聯(lián)系到本人的電話號碼，如因無法與考生取得聯(lián)系所造成的后果，由報考人員自行負(fù)責(zé)。
2.本次公開選聘不指定任何考試教材或輔導(dǎo)用書。各選聘單位不得舉辦也不得委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)。社會上舉辦的有關(guān)輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行和出版物等，均與本次選聘組織者無關(guān)，請廣大報考者提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。
3.本公告未盡事宜，由縣人社局負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話：0914-8383763
附件：
2023年山陽縣政府系統(tǒng)縣級事業(yè)單位公開選聘工作人員職位表
