事業單位招聘考試網2019年07月29日訊：為增強我縣廣播電視臺新聞宣傳力量，緩解廣播電視臺人才緊缺的現狀，根據《河南省事業單位公開招聘工作規程》(豫人社〔2015〕55號)、《關于加強和改進我省貧困縣事業單位公開招聘工作的實施意見》(豫人社〔2017〕75號)，經縣委、縣政府批準，決定面向社會公開招聘廣播電視臺專業技術人員15名。為確保招聘工作有序進行，特公告如下：

一、招聘原則

遵循“公開、平等、競爭、擇優”的原則組織實施。

二、招聘崗位及名額

播音與主持崗位2人(其中男性1人、女性1人)，專業技術崗位13人，共計15人。具體詳見附件《廣播電視臺2019年公開招聘專業技術人員職位表》。

三、招聘條件

(一)具有下列資格條件的人員可以報考：(本公告年齡、學歷中的“以上”及“以下”均含本級)

1、具有中華人民共和國國籍;

2、遵守憲法和法律;

3、具有良好的品行;

4、符合招聘崗位年齡的要求：年齡計算截止時間為2019年7月1日，年齡30周歲以下的應為1989年7月1日以后出生，研究生放寬到32周歲應為1987年7月1日以后出生。

5、符合招聘崗位學歷的要求(詳見：淮濱縣廣播電視臺2019年公開招聘專業技術人員職位表)

6、適應崗位要求的身體條件。

(二)有下列情況之一者不得參加報考

1、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的;

2、尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的;

3、現役軍人、試用期內的公務員或事業單位新進人員、非2019年應屆畢業的普通高等院校在校生(即在讀的本科生、碩士、博士研究生不能以已取得的學歷報考);

4、機關事業單位在職人員未經有人事管理權限的單位、部門同意的;

5、按照政策規定，到定向單位工作、服務未滿服務年限或有其他限制性規定的;

6、曾在公務員招錄、事業單位公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為未滿禁考期限的;

7、不符合事業單位公開招聘人員相關政策規定回避要求的;

8、國家和省另有規定不得應聘到事業單位的。

四、招聘程序及步驟

本招聘按照“發布公告、報名及資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示、聘用”的程序進行。

(一)報名及資格審查

1、報名時間及地點

本次報名采取現場報名的方式進行。

(1)報名時間：2019年8月7日至8月9日，上午8:30--11：30;下午15:00—17:30。

(2)報名地點：淮濱縣為民服務中心三樓東廳。

2、報名方法及要求

(1)報名時持本人有效身份證、畢業證、就業報到證等原件及復印件各一式一份及近期同底版免冠一寸紅底彩色照片2張(應屆畢業生暫未發報到證的，提供院校就業處出具的是否應屆畢業生及學歷、學位、專業證明或就業推薦書，已經簽訂就業協議書的畢業生還須用人單位出具同意報考證明)，到報名點報名。

報名時填寫《淮濱縣廣播電視臺2019年公開招聘專業技術人員報名登記表》一式2份。通過資格審查的人員現場報名，須進行現場數碼照片采集，并按規定繳納筆試考務費30元。

(2)報考人員只能選擇一個崗位報考，報名與整個考試聘用過程中使用的身份證及相關信息必須一致。報考信息填寫錯誤或根據考生報名時提供的聯系方式無法聯系上考生本人造成后果的，責任有考生本人承擔。

(3)本次公開招聘，資格審查貫穿于考試聘用的全過程，報考人員報名時提交的信息和提供的有關材料必須真實有效，凡發現應聘者與聘用崗位所要求條件不符的以及在招聘過程中弄虛作假的，將取消應聘資格，并記入誠信檔案，五年內不得參加本縣組織的任何招聘考試。

(4)根據豫人社〔2017〕75號文件精神，報名人數與招聘計劃能形成差額的即可開考，不能形成差額的相應核減招聘人數，對于核減后仍達不到比例要求的取消該職位招聘，報考人員可以改報符合條件要求的其他崗位，不愿改報的，退還所繳的筆試考務費。

核減后的崗位由用人單位及主管部門提出申請，報縣公開招聘領導小組研究同意后，可調劑到報名人數充足的其他崗位使用。

(5)報名資格審查合格者，于2019年8月11日下午15：00持本人有效身份證到淮濱縣人社局四樓會議室領取準考證。逾期不領者，視為自動放棄。

(二)考試分為筆試和面試。

1、筆試

(1)筆試內容：《公共基礎知識》和《廣播電視新聞采編相關知識》一張綜合試卷，考試時間為120分鐘，滿分為100分。采取統一組織、統一命題、統一考試、統一評分的方式進行。筆試為閉卷考試。

(2)筆試時間、地點：詳見準考證。

(3)加分規定：根據國家、省、市有關規定，對在淮濱縣參加以下項目，目前未在機關事業單位就業的人員實施加分：大學生村干部計劃、高校畢業生“三支一扶”計劃和服務貧困縣計劃服務期滿考核合格的大學生、退役大學生士兵等符合有關規定的人員報考，筆試成績加10分。同時符合上述加分規定的不累加，只享受一次加分。其中退役大學生士兵在服役期間榮立三等功的，筆試成績再加2分。擬享受加分政策的考生，須在2019年8月9日下午18:00前向淮濱縣人力資源和社會保障局事業股提交相關證書、證明，逾期將不再受理。

(4)本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

2、面試

(1)播音與主持藝術崗位面試采取工作情景模擬方式進行(具體情況咨詢淮濱縣廣播電視臺)，根據筆試成績按照招聘計劃1:6的比例從高分到低分確定參加面試人員，遇有比例內筆試成績并列的人員，可一并進入。

(2)其他專業技術崗位面試采取結構化面試方式進行，根據筆試成績按招聘計劃1：3的比例從高分到低分確定參加面試人員，遇有比例內筆試成績并列的人員，可一并進入。

(3)面試滿分為100分。進入面試的人員、面試通知單領取時間、面試時間、地點：詳見淮濱縣人民政府網公告。

面試時，若有面試人員與擬招聘人數形不成競爭的崗位，該崗位面試人員的面試成績應達到面試合格分數線。面試設合格分數線為60分，達不到合格分數線的人員不得進入下一招聘程序。

面試成績在面試全部結束后，由主考官當場宣布。

考生參加面試時，應持本人筆試準考證、有效身份證、面試通知單。

3、考試成績計算辦法

播音與主持藝術專業崗位考試成績=筆試分數×30%+面試分數×70%。

其他專業崗位考試成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。

筆試成績、面試成績、考試成績，均計算到小數點后兩位數。

(三)體檢和考察

1、體檢

根據考試成績，按照1:1的比例從高分到低分的順序確定參加體檢人員。遇有比例內成績并列的人員，按筆試成績從高分到低分的順序等額確定參加體檢人員;如筆試成績也相同，則按學歷層次高者優先的順序確定人員;如仍相同，則按畢業時間的先后順序確定人選，如還相同，則按年齡大者優先的順序確定人選。體檢對象放棄體檢或因體檢不合格出現招聘崗位缺額的，可在同崗位應聘人員中，按考試成績從高分到低分依次等額遞補。

進入體檢人員名單、體檢時間、地點：詳見淮濱縣人民政府網公告。

體檢的內容和辦法：按照人力資源和社會保障部、衛生部《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>的通知》(人社部發[2010]19號)的規定進行，費用自理。

2、考察

對體檢合格人員確定為考察人員。考察工作由縣監委、人社局、廣播電視臺組織實施。按照德才兼備的標準和聘用崗位的要求進行考察，全面了解被考察對象的政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況，查閱考生檔案，并對考察對象進行資格復審。考察階段因考察不合格出現招聘崗位缺額的不再遞補，因自愿放棄出現招聘崗位缺額的可以遞補。

(四)公示

筆試成績、面試成績、體檢結果和擬聘用人員名單等均在淮濱縣人民政府網(www.huaibin.gov.cn)進行公示，主動接受考生和社會各界的監督。

五、聘用

根據考試成績和體檢、考核結果，擇優確定擬聘用人員。擬聘用人員名單在淮濱縣人民政府網站上公示，接受考生和社會各界的監督，公示期為7個工作日。公示期滿，按照規定程序辦理聘用手續。新聘用人員在接到聘用通知書后，必須在15日內辦理有關手續，到用人單位報到。對本人無正當理由逾期不報到者，取消其聘用資格。

事業單位新聘用人員實行聘用合同制管理，服務期不低于三年，用人單位法定代表人或其委托人與新聘用人員簽訂聘用合同后辦理人事代理手續。新聘用人員實行試用期制度，聘用人員為初次就業的試用期為12個月，非首次就業的試用期為6個月，試用期間的工資福利待遇按照國家有關規定執行。試用期滿后由用人單位和人事管理部門進行綜合考核，合格的按有關規定辦理正式聘用手續;不合格的，經主管部門同意并向審核機關備案后，用人單位取消其聘用資格。被取消聘用資格的人員，由縣人才交流服務中心推薦就業或自主擇業。

六、紀律要求

本次公開招聘工作的報名、資格審查、考試、體檢、考察、聘用等各環節的工作，堅持公開、平等、競爭、擇優原則，堅持陽光操作，實行公示制，凡進入下一程序的人員均在淮濱縣人民政府網(www.huaibin.gov.cn)上公示，接受社會各界監督。本次公開招聘工作嚴格公開招聘紀律，嚴肅考風考紀，無論是工作人員還是報考人員，在公開招聘過程中出現違紀違法行為的，都要按照有關政策規定進行嚴肅處理，構成犯罪的，依法追究刑事責任。按政策規定應該回避的人員一律不得參與公開招聘工作。本次公開招聘工作由縣紀委監委全程監督。

七、本意見未盡事宜，由淮濱縣公開招聘事業單位工作人員工作領導小組研究決定。

報名咨詢電話：縣人社局事業股18211777266

縣廣播電視臺0376-7763377

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淮濱縣公開招聘事業單位工作人員工作領導小組辦公室

2019年7月29日