根據(jù)工作需要，經(jīng)焦作市中站區(qū)司法局研究，委托焦作市人才集團(tuán)有限公司（以下簡(jiǎn)稱“焦作人才集團(tuán)”）面向社會(huì)公開(kāi)招聘社區(qū)矯正工作人員4名。現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、報(bào)名條件及工資待遇

（一）資格條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)黨的路線、方針、政策、遵守國(guó)家各項(xiàng)法律法規(guī);

2.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；

3.年齡在18周歲以上，35周歲以下（1988年5月至2006年5月期間出生）；

4.身體健康，具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)，工作積極主動(dòng)、責(zé)任心強(qiáng)；

5.具有符合職位要求的工作能力；

6.具備大學(xué)專科以上文化程度，熱愛(ài)司法行政事業(yè)，志愿從事社區(qū)矯正工作，同等條件下持有社區(qū)工作資格證優(yōu)先。同等條件下，可以優(yōu)先錄用具備法學(xué)專業(yè)教育背景、法律從業(yè)經(jīng)歷或者通過(guò)國(guó)家統(tǒng)一法律職業(yè)資格考試的人員。

（二）有下列情形之一的人員不得報(bào)名應(yīng)聘

1.刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的；

2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的；

3.曾被辭退、開(kāi)除公職或?qū)W籍的;

4.本人有不良社會(huì)信用記錄的;

5.法律法規(guī)規(guī)定不宜報(bào)名和聘用的情形。

（三）工資待遇

1.工資參照焦作市最低工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》等有關(guān)規(guī)定繳納企業(yè)養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷保險(xiǎn)(個(gè)人應(yīng)繳部分從工資中代為扣繳，連同單位應(yīng)繳部分一并劃入社保賬戶)；

2.福利待遇按照相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

二、招聘程序

（一）報(bào)名方式

本次招聘采取線上報(bào)名的方式進(jìn)行。

1.報(bào)名時(shí)間：自公告發(fā)布之日起至2024年4月30日17：00

2.報(bào)名要求：報(bào)名人員需提供以下材料：

（1）《中站區(qū)司法局2024年社區(qū)矯正工作人員招聘報(bào)名表一》（附件1）、身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、《教育部學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》、無(wú)犯罪證明、個(gè)人征信證明、專業(yè)技術(shù)資格（職稱）證，境外留學(xué)回國(guó)人員需提供由教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的國(guó)外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書(shū)等，以上材料均需掃描件;

（2）《中站區(qū)司法局2024年社區(qū)矯正工作人員招聘報(bào)名表二》電子版（附件2）;

3.所有材料打包后一并發(fā)送至jzrcjt@126.com郵箱，郵件主題為：“崗位名稱+姓名+聯(lián)系方式”。

（二）資格篩查

本次報(bào)名通過(guò)線上方式進(jìn)行資格審查，應(yīng)聘者提供的有關(guān)材料必須真實(shí)有效，凡發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者提供虛假材料及其他嚴(yán)重舞弊行為，立即取消其資格，并視情況追究責(zé)任。從報(bào)名者的學(xué)歷、專業(yè)等硬性要求進(jìn)行嚴(yán)格篩選。報(bào)名人數(shù)與擬錄用人數(shù)的比例應(yīng)當(dāng)不低于1∶3，達(dá)不到比例要求的，可適當(dāng)放寬至1：2，否則該崗位招聘人數(shù)核減直至取消。資格審查工作貫穿于招聘全過(guò)程。

（三）組織考試

考試采用“筆試+面試”方式進(jìn)行，筆試成績(jī)占50%，面試成績(jī)占50%。未按規(guī)定參加考試的，視為自動(dòng)放棄。考試總成績(jī)按照四舍五入，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，總成績(jī)相同者以筆試成績(jī)高者確定。筆試和面試成績(jī)通過(guò)焦作人才集團(tuán)微信公眾號(hào)進(jìn)行公示。

1.筆試。筆試內(nèi)容為“公共基礎(chǔ)知識(shí)+招聘崗位專業(yè)知識(shí)”。

考試時(shí)長(zhǎng)120分鐘，滿分100分。根據(jù)報(bào)名資格審查情況，按照1：3的比例確定參加筆試人選。

2.面試。根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分的順序，按照1：3的比例確定參加面試人選，達(dá)不到比例要求的，可適當(dāng)放寬至1：2，否則該崗位招聘人數(shù)核減直至取消。面試采取雙盲選面試方式，主要測(cè)試履行職位職責(zé)所要求的基本素質(zhì)和能力，滿分100分。

（四）體檢、背景調(diào)查

通過(guò)體檢中心或定點(diǎn)醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)及有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，若有體檢不合格者，按該崗位面試成績(jī)由高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。

背景調(diào)查根據(jù)考試總成績(jī)由高分到低分的順序等額確定進(jìn)入背景調(diào)查人選，主要了解政治素養(yǎng)、專業(yè)能力、從業(yè)經(jīng)歷、工作業(yè)績(jī)、遵紀(jì)守法等情況。背景調(diào)查不合格或不配合背景調(diào)查出現(xiàn)缺額的，根據(jù)考試總成績(jī)由高分到低分的順序依次等額遞補(bǔ)。

（五）錄用公示

根據(jù)總成績(jī)、體檢和背景調(diào)查情況，擇優(yōu)確定擬聘用人員，通過(guò)中站區(qū)人民政府官網(wǎng)和區(qū)司法局、焦作人才集團(tuán)等微信公眾號(hào)進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日，公示無(wú)異議后正式聘用。

三、聘用形式

本次招聘的社區(qū)矯正工作人員不納入機(jī)關(guān)事業(yè)單位編制管理(編外人員)，依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》，由焦作人才集團(tuán)與被錄用人員簽訂勞動(dòng)合同，通過(guò)勞務(wù)派遣形式到區(qū)司法局指定崗位工作。合同期限2年(其中試用期為2個(gè)月)。試用期滿，經(jīng)用人單位考核合格的正式聘用。不合格的，解除聘用合同。合同期滿，由用人單位進(jìn)行聘期考核，考核合格且本人同意，再續(xù)簽2年；聘期考核不合格的不再續(xù)簽。

四、其他

（一）本公告中涉及年齡等時(shí)間點(diǎn)，均以公告發(fā)布時(shí)間為準(zhǔn)；

（二）應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)提交材料的真實(shí)性和完整性負(fù)責(zé)，如經(jīng)發(fā)現(xiàn)與事實(shí)不符，取消其進(jìn)入到招聘的下一環(huán)節(jié)和錄用資格，由此導(dǎo)致的后果由應(yīng)聘者本人自行承擔(dān)。

（三）此次招聘不收取任何費(fèi)用，不組織任何培訓(xùn)，并對(duì)應(yīng)聘人員提供的應(yīng)聘材料嚴(yán)格保密。

（四）本次招聘流程全權(quán)委托焦作市人才集團(tuán)有限公司負(fù)責(zé)。招聘工作實(shí)行全過(guò)程紀(jì)檢檢查監(jiān)督，按規(guī)定適時(shí)公開(kāi)、公示有關(guān)情況，接受廣大干部群眾監(jiān)督。

（五）請(qǐng)應(yīng)聘者保持電話暢通，不同時(shí)段聯(lián)系3次未接通的，視為自動(dòng)放棄；未通過(guò)資格審查、簡(jiǎn)歷篩選、筆試、面試、背景調(diào)查環(huán)節(jié)人員，不再另行通知，請(qǐng)知曉。

咨詢電話：0391-3977701

咨詢時(shí)間：8：30-11：30，14：30-17：30

監(jiān)督電話：0391-2959252

郵箱：sifaju100@163.com

附件：1.中站區(qū)司法局2024年社區(qū)矯正工作人員招聘報(bào)名表一

2.中站區(qū)司法局2024年社區(qū)矯正工作人員招聘報(bào)名表二

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