根據《河南省就業促進條例》《安陽市公益性崗位管理實施細則(暫行)的通知》(安人社〔2020〕12號)《湯陰縣公益性崗位管理實施細則(暫行)的通知》(湯人社〔2020〕34號)文件精神，為更好地為就業困難群體開展有效就業援助，促進就業困難人員再就業，現向社會公開招聘4名公益性崗位人員。現將招聘有關事項公告如下：

一、招聘范圍

(一)具有湯陰縣戶籍且在法定勞動年齡內、有勞動能力和就業要求的符合下列條件之一的就業困難人員：

1.城鎮零就業家庭的成員;

2.距法定退休年齡十年以內的登記失業人員;

3.登記失業半年以上的長期失業人員;

4.困難家庭中畢業兩年內未就業的高校畢業生、在校期間曾享受助學貸款畢業兩年內未就業的高校畢業生;

5.就業困難的被征地農民;

6.失業的殘疾人、城鎮退役軍人、縣級以上勞動模范、軍烈屬和需要撫養未成年人的單親家庭成員。

(二)遵守國家法律法規，品德端正，熱愛工作，吃苦耐勞，具有良好的政治素質和道德品行，能夠全面履行本職崗位職責。

二、招聘崗位

崗位一：協管員1人

報名條件：1.身體健康;

2.愛崗敬業，服從用人單位管理;

3.大專及以上學歷;

4.女：年齡在40周歲至49周歲(出生日期在1975年8月14日至1984年8月14日期間)

男：年齡在50周歲至59周歲(出生日期在1965年8月14日至1974年8月14日期間)

5.有較強溝通協調能力，熟練操作電腦，熟練應用excel、word等辦公軟件。

崗位二：鄉鎮協管員1人(工作地點：城關鎮)

報名條件：1.身體健康;

2.愛崗敬業，服從用人單位管理;

3.高中及以上學歷;

4.女：年齡在40周歲至49周歲(出生日期在1975年8月14日至1984年8月14日期間)

男：年齡在50周歲至59周歲(出生日期在1965年8月14日至1974年8月14日期間)

5.有較強溝通協調能力，熟練操作電腦，熟練應用excel、word等辦公軟件。

崗位三：保潔員2人

報名條件：1.身體健康;

2.愛崗敬業，服從用人單位管理;

3.限女性;

4.年齡在40周歲至49周歲(出生日期在1975年8月14日至1984年8月14日期間)。

三、招聘辦法和程序

(一)報名時間：2024年8月14日-2024年8月22日，工作日每天上午8:00-12:00，下午15:00-18:00。

(二)報名地點：湯陰縣人力資源社會保障服務中心大樓一樓西廳(長虹路中段)

(三)報名方式：各類就業困難人員須到本人常住地鎮(街道)人社所進行就業困難人員認定，并在公共就業服務機構進行求職登記，公共就業服務機構為就業困難人員提供不少于三次就業援助記錄，且相關信息已錄入“河南省互聯網+就業創業”信息系統。

本人攜帶身份證原件及復印件、畢業證書原件及復印件、一寸彩色免冠照片1張到報名地點現場報名，經工作人員核實基本信息后填寫《公益性崗位就業申請表》。

(四)招聘方式：協管員以上機測試加面試的方式從報名的就業困難人員中擇優錄用;保潔以面試方式從報名的就業困難人員中擇優錄用。

(五)有下列情況之一的，不再作為公益性崗位安置對象：

1.就業困難人員無正當理由連續3次拒絕接受介紹與其健康狀況、勞動能力等相適應工作的;

2.在村級兩委、行政事業單位或企業領取勞動報酬或繳納社會保險的;

3.已注冊營業執照或在企業擔任股東領取相關經營性收入的;

4.享受靈活就業社會保險補貼期間或期滿的就業困難人員;

5.已領取退休金待遇或正在領取失業金的;

6.被依法列為失信聯合懲戒對象的或正在接受司法機關、紀檢監察機關立案偵查審查的;

7.曾在公益性崗位上工作過，因本人原因辭職的;

8.在公益性崗位上工作滿三年，用人單位因工作需要不再聘用、解除勞動合同的。

四、聘用及待遇

(一)公益性崗位人員上崗后，用人單位依法與公益性崗位人員訂立公益性崗位勞動合同，公益性崗位勞動合同期限應與補貼期限一致，除對距法定退休年齡不足5年享受政策人員可延長至法定退休年齡外，合同期限最長不超過3年(以初次核定其享受社會保險補貼時年齡為準)。

(二)公益性崗位人員按照規定享受崗位補貼和社會保險補貼待遇。崗位補貼標準按照我縣最低工資標準發放，并繳納養老保險、醫療保險(含生育保險)、失業保險、工傷保險。

五、其他事項

(一)招聘過程中對申報材料故意隱瞞、弄虛作假者一經發現證實，立即取消資格，本人承擔由此產生的一切后果。

(二)報名人員須保持電話暢通，因聯系不到本人影響上崗的視為放棄。

(三)擬聘用人員應在規定時間內報到并服從用人單位統一安排，否則視為自動放棄，取消聘用資格。

咨詢電話：0372-6205468

0372-6208915