為適應(yīng)新時代加強基層社會治理需要，加強維護社會治安、防范化解矛盾和開展平安建設(shè)工作，經(jīng)長葛市人民政府研究同意，現(xiàn)面向社會公開招聘100名網(wǎng)格員分配至長葛市公安局工作。為規(guī)范和完善公開招聘工作，特制定本工作方案：

一、招聘原則

堅持公開、公正、擇優(yōu)的原則，采取公開招聘方式，統(tǒng)一考試，嚴(yán)格考核，擇優(yōu)聘用。

二、招聘對象及計劃

招聘人員戶籍所在地為長葛市轄區(qū)或在長葛轄區(qū)有固定住所。本次共招聘人員100名（男性）。

三、招聘條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍；擁護《中華人民共和國憲法》，遵守國家各項法律法規(guī)；

2.自愿從事網(wǎng)格員工作，樂于奉獻、吃苦耐勞，服從組織安排，具有履行崗位職責(zé)所需的工作能力、技術(shù)技能、心理素質(zhì)和身體素質(zhì)；

3.品行端正，心理健康，紀(jì)律觀念強，協(xié)調(diào)能力強，能保守工作秘密；

4.身高在170厘米以上，身體健康，五官端正，無不良嗜好，無口吃、重聽、無紋身、色盲和其他精神類、傳染性疾病；

5.年齡在18周歲（含）至30周歲（含）之間（出生日期在1993年7月1日至2005年6月30日之間）；

6.國家教育部認可的大專及以上學(xué)歷。退伍軍人可適當(dāng)放寬招聘條件（學(xué)歷可放寬至高中/中專）；

7.同等條件下，優(yōu)先招聘公安烈士和因公犧牲公安民警配偶、子女，見義勇為積極分子和先進個人。

（二）不符合報名應(yīng)聘條件的主要情形

1.受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的；

2.曾被行政處罰、收容教養(yǎng)、收容教育的；

3.具有吸毒史、曾被強制戒毒的；

4.有較為嚴(yán)重的個人不良信用記錄的；

5.因違紀(jì)違規(guī)被解聘或因在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位招聘中違規(guī)違紀(jì)，在禁考期內(nèi)的；

6.家庭成員、直接撫養(yǎng)人、主要社會關(guān)系成員中，有吸毒史或參加過邪教組織的、正在服刑的或有重大刑事犯罪記錄的；

7.其他不適合從事網(wǎng)格員工作的情形。

四、招聘程序及要求

（一）發(fā)布公告

本次招聘公告在長葛市人民政府網(wǎng)站（WWW.changge.gov.cn）上發(fā)布。

（二）報名

本次招聘采取現(xiàn)場報名方式。

1.報名地點：長葛市神盾保安服務(wù)有限公司（長葛市建設(shè)路與八七路交叉口向北50米路西中原銀行旁院內(nèi)二樓）

2.報名時間：2023年7月3日至7月7日。

上午：8:30-11:30，下午：15:30-17:30。

3.應(yīng)聘者須本人填寫《招聘網(wǎng)格員報名表》（現(xiàn)場填寫），攜帶本人戶口本、身份證、畢業(yè)證、退伍證、相關(guān)技能證書原件及復(fù)印件（一式一份）、近期免冠一寸彩色照片4張（每張照片背面寫明姓名、出生年月日）、中國人民銀行出具的征信報告（原件一份）。大專以上畢業(yè)生登陸學(xué)信網(wǎng)打印《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》1份。

（三）資格審查

資格審查工作貫穿于招聘工作全過程。應(yīng)聘人員報名時提供的信息和有關(guān)材料必須真實有效，報名時簽訂誠信承諾書。凡發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員與擬招聘崗位所要求的資格條件不符以及提供虛假材料的，即取消其應(yīng)聘資格。

（四）考試

考試包含筆試、面試、體能測試等方面內(nèi)容。考試成績計算公式為：考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%（成績均按四舍五入保留小數(shù)點后2位），如出現(xiàn)考試總成績?yōu)椴⒘械模悦嬖嚦煽兏哒邇?yōu)先。

1.筆試（滿分100分）。閉卷形式，主要測試考生公共基礎(chǔ)知識、法律基礎(chǔ)知識、時事政治熱點等方面內(nèi)容。筆試結(jié)束后，筆試成績按照從高分到低分的順序確定參加面試人選。筆試時間、地點以通知為準(zhǔn)，逾期未參加筆試人員，視為自動放棄。

2.面試（滿分100分）。根據(jù)筆試成績，按擬招聘人數(shù)1：2的比例從高分到低分確定參加面試人員，筆試有缺考或作弊的，不得進入面試。重點考察應(yīng)聘者的綜合分析能力、語言表達能力、計劃組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、自我情緒控制、人際合作意識與技巧、求職動機與擬任崗位的匹配性、舉止儀表等，面試具體事宜另行通知。未按時參加面試的視為自動放棄。

3.體能測試。根據(jù)考試總成績排名，按擬招聘人數(shù)1：1.2的比例從高分到低分確定參加體能測試人員。體能測試項目：縱跳摸高、10米×4往返跑、1000米跑，標(biāo)準(zhǔn)參考人社部、公安部、國家公務(wù)員局《關(guān)于印發(fā)公安機關(guān)人民警察體能測試項目和標(biāo)準(zhǔn)（暫行）的通知》（人社部發(fā)[2011]48號）有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

考生應(yīng)對自身身體健康狀況是否適宜參加體能測試進行認真考量，有相關(guān)不宜參加劇烈運動者請勿報考，以免發(fā)生意外。

4.體檢。在體能測試合格人員中，根據(jù)考試總成績從高分到低分順序，按照1:1的比例確定參加體檢人選。體檢項目及標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢的標(biāo)準(zhǔn)（試行）》，體檢合格的，根據(jù)成績按照擬招聘人數(shù)1:1的比例等額確定參加政審人員；體檢不合格的，取消聘用資格。體檢費用由考生自行承擔(dān)。

報考人員對體檢結(jié)果有異議，須在2個工作日內(nèi)提出復(fù)檢申請（對心率、血壓等能當(dāng)場告知的檢查結(jié)果有異議的，應(yīng)當(dāng)場申請復(fù)檢，經(jīng)同意后及時復(fù)檢），逾期視為放棄；復(fù)檢只能進行一次，以復(fù)檢結(jié)果為最終體檢結(jié)論。

5.政審。對體檢合格的考生進行政審，政審參照錄用人民警察相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)實施。政審不合格的，取消聘用資格。因體能測試、體檢、政審不合格造成的空缺，將按照應(yīng)聘人員總成績從高分到低分的順序依次遞補，遞補人員須體能測試、體檢、政審合格。

6.公示。考試、體檢、政審合格者被確定為擬聘用人員，擬聘用人員名單將在長葛市人民政府網(wǎng)站進行公示，公示時間為5個工作日。

7.公示期滿且無異議的，招聘結(jié)果經(jīng)主管部門認定后，按照規(guī)定辦理聘用等手續(xù)。

五、人員管理和薪酬標(biāo)準(zhǔn)

（一）此次招聘的網(wǎng)格員實行勞務(wù)派遣的方式，與第三方勞務(wù)公司（長葛市神盾保安服務(wù)有限公司）簽訂勞動合同，派遣到長葛市公安局工作。在崗期間參照有關(guān)警務(wù)輔助人員的管理規(guī)定由長葛市公安局進行日常管理、使用和考核。

（二）薪酬標(biāo)準(zhǔn)按現(xiàn)有長葛市公安局警務(wù)輔助人員標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

（三）招聘人員試用期三個月,試用期發(fā)放基本工資。試用期滿進行考核，考核合格的，按照規(guī)定簽訂聘用合同。不合格的，不予聘用。

（四）被聘用人員在接到聘用通知后，必須在規(guī)定的時間內(nèi)辦理有關(guān)手續(xù)，按時報到。對本人無正當(dāng)理由逾期不報到者，取消其聘用資格。

六、紀(jì)律監(jiān)督

本次公開招聘工作由長葛市紀(jì)委監(jiān)委全程監(jiān)督。

七、其他

未盡事宜根據(jù)具體情況視情而定。

長葛市委政法委

長葛市公安局

2023年6月30日