信陽
為大力實施人才強縣戰略，積極推進招才引智改革，進一步吸引高學歷青年人才到我縣工作，依據《事業單位人事管理條例》《河南省事業單位公開招聘工作規程》文件規定和省委組織部、省委編辦、省人社廳《關于創新事業單位引才機制開辟招才引智綠色通道的通知》等規定，固始縣發展戰略研究中心面向社會公開招聘100名事業單位高層次急需緊缺人才，以培養未來固始經濟社會發展人才。現將有關事項公告如下：
一、招聘計劃
此次計劃招聘博士研究生、碩士研究生、“985工程”高校普通高等教育一本及以上學歷畢業生(以高考錄取批次為準)共100名，招聘崗位要求詳見《固始縣2022年招才引智綠色通道公開招聘高層次急需緊缺人才計劃表》(見附件1)。
二、招聘范圍和條件
(一)具有下列資格條件的人員可以報考(本方案年齡、學歷中的“以上”或“以下”均含本級)
1.具有中華人民共和國國籍，熱愛祖國，擁護中國共產黨的領導;
2.遵守憲法和法律，具有良好的品行;
3.符合招聘崗位年齡要求：博士研究生學歷40歲以下(即1983年1月1日以后出生)，碩士研究生學歷35歲以下(即1988年1月1日以后出生)，“985工程”高校普通高等教育一本及以上學歷30歲以下(即1993年1月1日以后出生)，“985工程”高校普通高等教育一本及以上學歷退役士兵年齡放寬至35歲(即1988年1月1日以后出生);
4.符合招聘崗位學歷要求;
5.符合招聘崗位專業要求，專業要嚴格按照畢業證上專業如實進行申報，專業科目分類依據國家公務員考試專業科目分類;
6.適應崗位要求的身體條件。
(二)有下列情形之一的人員不得報考
1.曾因犯罪受過刑事處罰的和被開除公職或學籍的;
2.尚未解除黨紀、政務處分或正在接受紀律審查、監察調查的;
3.曾在公務員招錄、事業單位公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為未滿禁考期限的人員，以及法律法規規定不得應聘的其他情形人員;
4.現役軍人、普通高等院校在校生(即在讀的博士、碩士研究生不能以已取得的學歷報考);
5.固始縣機關事業單位在職在編人員;
6.按照政策規定，在我縣參加基層服務項目未滿規定服務年限的;外地機關事業單位在職人員未經有人事管理權限的單位、部門同意的;企業和其他單位在職人員未提供所在單位同意報考證明和個人承諾書的;
7.不符合事業單位公開招聘人員相關政策規定回避要求的;
8.國家和省另有規定不得應聘到事業單位的。
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三、招聘程序
本次招聘按網上報名、資格初審、資格復審、面試、體檢、考察、公示、聘用的程序進行。整個過程接受社會和群眾監督，做到招聘程序、名額指標、招聘結果等公開透明，陽光操作。
(一)網上報名及資格初審
本次公開招聘工作的報名和資格初審都以網絡方式進行。報名與網絡資格初審時間為2023年1月16日9:00至2023年1月19日17:00。考生必須簽署網上誠信承諾書方可報名(特別提醒：報名申請被接受后，將向報考者反饋一個報名序號。報名序號是報考者查詢報考資格審查結果、報名確認、下載打印準考證和成績查詢等事項的重要依據)。報名方式為電腦端報名和手機端報名，具體報名程序如下：
1.登錄河南省固始縣人力資源和社會保障局行政事業單位招聘報名系統(http://411525.zgacc.com，此網站即為網上報名入口)，認真閱讀《固始縣2022年招才引智綠色通道公開招聘高層次急需緊缺人才公告》等，了解報考崗位的具體要求。
2.電腦端網上報名流程：
(1)在電腦瀏覽器地址欄中輸入報名網址(http://411525.zgacc.com)進入報名系統主頁面;
(2)考生初次登錄請先注冊，點擊【考生注冊】模塊進入注冊頁面，輸入相應注冊信息后即可完成注冊;
(3)點擊【考生登錄】，輸入用戶名、密碼及驗證碼后即可登錄;
(4)考生登錄后選擇需要報名的招考項目，即可進入報名資料填報頁面;
(5)點擊考生中心頁面左側導航【上傳資料】，可進入考生照片及證件資料上傳頁面;
(6)報名相關技術問題可通過【在線咨詢】來獲得幫助;
3.手機端網上報名流程：
(1)考生掃描二維碼或搜索公眾號名稱【河南省人力資源服務平臺】關注公眾號;
(2)點擊公眾號底部【考生報名】菜單進入報名地區頁面;
(3)選擇【信陽市固始縣】進入報名項目頁面，選擇報名項目進入考生登錄頁面;
(4)考生初次登錄請點擊【考生注冊】，輸入相應的注冊信息即可注冊成功;
(5)考生使用注冊時填寫的手機號(身份證號)及輸入密碼后即可登錄;
(6)登錄考生中心后，點擊【我要報名】即可開始填寫報名資料;點擊【上傳資料】可上傳證件資料等信息;也可以查詢報名審核結果、下載打印報名表、準考證、查詢等;
備注：填寫報名信息時，考生務必填寫完整的本人學習及工作經歷，其中：本科學歷須注明是否“985工程”高校普通高等教育一本學歷;有工作經歷的須寫明本人工作經歷的時間、單位、工作崗位或取得職稱證書時間、證書名稱、頒發單位等。考生電子照片為近期免冠正面標準證件照片(白底/藍底/紅底)，照片格式為JPG/JPEG格式，大小2M以下，必須反映本人特征，否則無法通過審核。
4.報名申請被接受的人員，可于提交報名申請后登錄報名網站查看是否通過報考資格初審。通過資格初審的人員，不能再報考其他崗位。報考資料不全或電子照片不符合要求的，報考者應在報名有效時間內及時補充或更換并按要求再次提交審查。報名時間截止后，不再允許提交報名資料。所有網上報名上傳個人資料初審通過人員必須登錄網站自行用A4紙打印《固始縣2022年招才引智綠色通道公開招聘高層次急需緊缺人才報名登記表》一式2份，以備面試資格審查時使用。
5.報考人員只能選擇一個職位報考，報名與整個考試聘用過程中使用的身份證及相關信息必須一致。
6.報名人數與擬招聘人數的比例應達到3：1，達不到比例要求的，相應核減擬招聘人數。對于核減后仍達不到比例要求的取消該職位招聘。對我縣特別急需緊缺的崗位在確保競爭的前提下適當放寬比例，其中博士研究生崗位不受比例限制。
7.本次招聘資格審查貫穿于全過程。應聘者報名時提交的信息和提供的有關材料必須真實有效。凡發現應聘者與擬聘用崗位所要求的資格條件不符以及招聘過程中弄虛作假的，將取消進入下一應聘程序的資格。
8.因報名人員聯系方式變化、停機、關機等原因造成無法及時接收招聘信息的，后果由本人承擔。
(二)資格復審及面試
報名結束后，須考生本人按照規定的時間到指定地點提交資格復審相關材料，資格復審合格人員，確定為參加面試人員，并發放面試通知單。
1.資格復審相關材料包括(以下材料均提供原件及復印件)：身份證、畢業證、學位證、學歷認證報告書(學信網自行打印)、報名表(系統自行打印)、一寸免冠照片2張。機關事業單位在職人員須提交具有干部人事權限部門開具的工作情況證明和同意報考證明(注明清楚單位、工作時間、工作崗位、工作情況、是否同意報考等)。
2.報考人員在規定時間內未提交有關證明材料或證明材料不全的，則視為棄權。經審查報考人員有關材料信息不實的，取消其參加面試的資格。
3.面試采取結構化面試的方式進行，滿分為100分，面試成績當場宣布。面試設合格分數線，達不到合格分數線的人員不得進入下一程序。面試合格分數線為60分。
4.資格復審及面試的時間和地點待報名工作結束后另行發布公告。
5.博士研究生崗位考生，免面試，直接進入體檢、考察環節。
(三)體檢及考察
1.根據面試結果，按照1:1的比例確定參加體檢人員。遇有比例內出現并列人員，以學歷層次高者優先;如仍相同，則按出生日期早者優先的順序確定人員。體檢標準參照公務員錄用體檢標準。所有崗位在體檢過程中，若有不合格或放棄體檢的人員，按成績由高分到低分依次等額遞補。
2.體檢合格的考生確定為考察對象，由縣委組織部、縣人社局派出考察組對考察對象進行考察，主要考察其思想政治素質、工作能力、履職情況及學術能力等，重點考察報考資格、德才表現、工作實績、作風和廉潔自律情況。考察采取個別談話、實地察看、查閱資料(包括本人檔案)、同考察對象面談等方式進行。
(四)公示及聘用
根據體檢、考察結果，擇優等額確定擬聘用人員。擬聘用人員名單在網站公示，接受考生和社會各界監督，公示期為7個工作日。公示期滿，按照規定程序辦理聘用手續。新聘用人員在接到聘用通知書后，必須在7日內辦理有關手續，到用人單位報到。對本人無正當理由逾期不報到者，取消其聘用資格，由此出現招聘崗位缺額，不再進行遞補。
四、疫情防控
為貫徹落實新冠肺炎疫情防控有關要求，依據《關于進一步優化落實新冠肺炎疫情防控措施的通知》(聯防聯控機制綜發〔2022〕113號)文件精神和我縣疫情防控指揮部的意見，報考人員應自覺落實疫情防控相關要求，如有異常，及時告知工作人員。報考人員應服從管理，按要求佩戴口罩，注意保持距離，做好防范工作。
五、人員崗位安排及優惠政策
(一)崗位安排
此次招聘人員先落編到固始縣發展戰略研究中心，為事業單位工作人員，作為我縣經濟社會發展“人才池”。經統一培訓后由縣委組織部、人社局安排至縣內急需工作崗位上，并負責鍛煉期間管理考核，兩年內根據工作表現全部分配到縣直主要經濟社會發展部門所屬全供事業單位，也可根據本人意愿分配到縣政府所屬國有企業工作。
(二)優惠政策與措施
1.重點培養鍛煉。作為固始縣黨政機關、企事業單位儲備人才重點培養，對表現優秀、能力突出者優先提拔重用，享受晉升崗位等級或職稱晉升的綠色通道。
2.落實津貼補貼。引進高層次人才與用人單位簽訂5年以上工作合同的，除享受事業單位正常工資福利待遇外，博士研究生由縣財政發放津貼2500元/月;碩士研究生由縣財政發放津貼500元/月。
3.提供住房保障。引進的高層次人才沒有住房的，縣政府集中建設或租賃住房為其提供周轉房或人才公寓，按照“人進房住、人走房收”的原則無償使用。工作滿十年的，享有該房屋產權。
4.解除后顧之憂。本次引進的人才，相關部門及時為其辦理社會保險、住房公積金等手續，享受社會保險等各項待遇。其子女需要在本縣就學的，由縣組織、人社、教體等部門協調解決入學。對引進人才的家屬，根據其個人情況和意愿，如愿意來固始工作，符合調動條件的，由縣組織、人社部門為其辦理調動手續，屬靈活就業的，積極與縣內企業溝通安排工作。
5.以上優惠政策與措施僅限于本次招聘錄用人員享受。
六、信息發布及政策咨詢
本次招聘工作由縣委組織部、縣人社局負責解釋和組織實施，不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導班。本次公開招聘由固始縣紀委監委全程監督。河南省固始縣人力資源和社會保障局行政事業單位招聘報名系統(http://411525.zgacc.com)、固始人才網(www.gsxrc.cn)、微信公眾號(固始人力資源和社會保障局)為本次公開招聘工作的專用網站，有關考試的信息及相關事項，均通過上述網站進行發布，請注意查詢。
本次公開招聘工作設立咨詢電話：0376-4669013。
附件：1.固始縣2022年招才引智綠色通道公開招聘高層次急需緊缺人才計劃表.docx
2.固始縣2022年招才引智綠色通道公開招聘高層次急需緊缺人才報名登記表.docx
中共固始縣委組織部 中共固始縣委機構編制委員會辦公室
固始縣人力資源和社會保障局
2022年12月30日
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三、招聘程序
本次招聘按網上報名、資格初審、資格復審、面試、體檢、考察、公示、聘用的程序進行。整個過程接受社會和群眾監督，做到招聘程序、名額指標、招聘結果等公開透明，陽光操作。
(一)網上報名及資格初審
本次公開招聘工作的報名和資格初審都以網絡方式進行。報名與網絡資格初審時間為2023年1月16日9:00至2023年1月19日17:00。考生必須簽署網上誠信承諾書方可報名(特別提醒：報名申請被接受后，將向報考者反饋一個報名序號。報名序號是報考者查詢報考資格審查結果、報名確認、下載打印準考證和成績查詢等事項的重要依據)。報名方式為電腦端報名和手機端報名，具體報名程序如下：
1.登錄河南省固始縣人力資源和社會保障局行政事業單位招聘報名系統(http://411525.zgacc.com，此網站即為網上報名入口)，認真閱讀《固始縣2022年招才引智綠色通道公開招聘高層次急需緊缺人才公告》等，了解報考崗位的具體要求。
2.電腦端網上報名流程：
(1)在電腦瀏覽器地址欄中輸入報名網址(http://411525.zgacc.com)進入報名系統主頁面;
(2)考生初次登錄請先注冊，點擊【考生注冊】模塊進入注冊頁面，輸入相應注冊信息后即可完成注冊;
(3)點擊【考生登錄】，輸入用戶名、密碼及驗證碼后即可登錄;
(4)考生登錄后選擇需要報名的招考項目，即可進入報名資料填報頁面;
(5)點擊考生中心頁面左側導航【上傳資料】，可進入考生照片及證件資料上傳頁面;
(6)報名相關技術問題可通過【在線咨詢】來獲得幫助;
3.手機端網上報名流程：
(1)考生掃描二維碼或搜索公眾號名稱【河南省人力資源服務平臺】關注公眾號;
(2)點擊公眾號底部【考生報名】菜單進入報名地區頁面;
(3)選擇【信陽市固始縣】進入報名項目頁面，選擇報名項目進入考生登錄頁面;
(4)考生初次登錄請點擊【考生注冊】，輸入相應的注冊信息即可注冊成功;
(5)考生使用注冊時填寫的手機號(身份證號)及輸入密碼后即可登錄;
(6)登錄考生中心后，點擊【我要報名】即可開始填寫報名資料;點擊【上傳資料】可上傳證件資料等信息;也可以查詢報名審核結果、下載打印報名表、準考證、查詢等;
備注：填寫報名信息時，考生務必填寫完整的本人學習及工作經歷，其中：本科學歷須注明是否“985工程”高校普通高等教育一本學歷;有工作經歷的須寫明本人工作經歷的時間、單位、工作崗位或取得職稱證書時間、證書名稱、頒發單位等。考生電子照片為近期免冠正面標準證件照片(白底/藍底/紅底)，照片格式為JPG/JPEG格式，大小2M以下，必須反映本人特征，否則無法通過審核。
4.報名申請被接受的人員，可于提交報名申請后登錄報名網站查看是否通過報考資格初審。通過資格初審的人員，不能再報考其他崗位。報考資料不全或電子照片不符合要求的，報考者應在報名有效時間內及時補充或更換并按要求再次提交審查。報名時間截止后，不再允許提交報名資料。所有網上報名上傳個人資料初審通過人員必須登錄網站自行用A4紙打印《固始縣2022年招才引智綠色通道公開招聘高層次急需緊缺人才報名登記表》一式2份，以備面試資格審查時使用。
5.報考人員只能選擇一個職位報考，報名與整個考試聘用過程中使用的身份證及相關信息必須一致。
6.報名人數與擬招聘人數的比例應達到3：1，達不到比例要求的，相應核減擬招聘人數。對于核減后仍達不到比例要求的取消該職位招聘。對我縣特別急需緊缺的崗位在確保競爭的前提下適當放寬比例，其中博士研究生崗位不受比例限制。
7.本次招聘資格審查貫穿于全過程。應聘者報名時提交的信息和提供的有關材料必須真實有效。凡發現應聘者與擬聘用崗位所要求的資格條件不符以及招聘過程中弄虛作假的，將取消進入下一應聘程序的資格。
8.因報名人員聯系方式變化、停機、關機等原因造成無法及時接收招聘信息的，后果由本人承擔。
(二)資格復審及面試
報名結束后，須考生本人按照規定的時間到指定地點提交資格復審相關材料，資格復審合格人員，確定為參加面試人員，并發放面試通知單。
1.資格復審相關材料包括(以下材料均提供原件及復印件)：身份證、畢業證、學位證、學歷認證報告書(學信網自行打印)、報名表(系統自行打印)、一寸免冠照片2張。機關事業單位在職人員須提交具有干部人事權限部門開具的工作情況證明和同意報考證明(注明清楚單位、工作時間、工作崗位、工作情況、是否同意報考等)。
2.報考人員在規定時間內未提交有關證明材料或證明材料不全的，則視為棄權。經審查報考人員有關材料信息不實的，取消其參加面試的資格。
3.面試采取結構化面試的方式進行，滿分為100分，面試成績當場宣布。面試設合格分數線，達不到合格分數線的人員不得進入下一程序。面試合格分數線為60分。
4.資格復審及面試的時間和地點待報名工作結束后另行發布公告。
5.博士研究生崗位考生，免面試，直接進入體檢、考察環節。
(三)體檢及考察
1.根據面試結果，按照1:1的比例確定參加體檢人員。遇有比例內出現并列人員，以學歷層次高者優先;如仍相同，則按出生日期早者優先的順序確定人員。體檢標準參照公務員錄用體檢標準。所有崗位在體檢過程中，若有不合格或放棄體檢的人員，按成績由高分到低分依次等額遞補。
2.體檢合格的考生確定為考察對象，由縣委組織部、縣人社局派出考察組對考察對象進行考察，主要考察其思想政治素質、工作能力、履職情況及學術能力等，重點考察報考資格、德才表現、工作實績、作風和廉潔自律情況。考察采取個別談話、實地察看、查閱資料(包括本人檔案)、同考察對象面談等方式進行。
(四)公示及聘用
根據體檢、考察結果，擇優等額確定擬聘用人員。擬聘用人員名單在網站公示，接受考生和社會各界監督，公示期為7個工作日。公示期滿，按照規定程序辦理聘用手續。新聘用人員在接到聘用通知書后，必須在7日內辦理有關手續，到用人單位報到。對本人無正當理由逾期不報到者，取消其聘用資格，由此出現招聘崗位缺額，不再進行遞補。
四、疫情防控
為貫徹落實新冠肺炎疫情防控有關要求，依據《關于進一步優化落實新冠肺炎疫情防控措施的通知》(聯防聯控機制綜發〔2022〕113號)文件精神和我縣疫情防控指揮部的意見，報考人員應自覺落實疫情防控相關要求，如有異常，及時告知工作人員。報考人員應服從管理，按要求佩戴口罩，注意保持距離，做好防范工作。
五、人員崗位安排及優惠政策
(一)崗位安排
此次招聘人員先落編到固始縣發展戰略研究中心，為事業單位工作人員，作為我縣經濟社會發展“人才池”。經統一培訓后由縣委組織部、人社局安排至縣內急需工作崗位上，并負責鍛煉期間管理考核，兩年內根據工作表現全部分配到縣直主要經濟社會發展部門所屬全供事業單位，也可根據本人意愿分配到縣政府所屬國有企業工作。
(二)優惠政策與措施
1.重點培養鍛煉。作為固始縣黨政機關、企事業單位儲備人才重點培養，對表現優秀、能力突出者優先提拔重用，享受晉升崗位等級或職稱晉升的綠色通道。
2.落實津貼補貼。引進高層次人才與用人單位簽訂5年以上工作合同的，除享受事業單位正常工資福利待遇外，博士研究生由縣財政發放津貼2500元/月;碩士研究生由縣財政發放津貼500元/月。
3.提供住房保障。引進的高層次人才沒有住房的，縣政府集中建設或租賃住房為其提供周轉房或人才公寓，按照“人進房住、人走房收”的原則無償使用。工作滿十年的，享有該房屋產權。
4.解除后顧之憂。本次引進的人才，相關部門及時為其辦理社會保險、住房公積金等手續，享受社會保險等各項待遇。其子女需要在本縣就學的，由縣組織、人社、教體等部門協調解決入學。對引進人才的家屬，根據其個人情況和意愿，如愿意來固始工作，符合調動條件的，由縣組織、人社部門為其辦理調動手續，屬靈活就業的，積極與縣內企業溝通安排工作。
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附件：1.固始縣2022年招才引智綠色通道公開招聘高層次急需緊缺人才計劃表.docx
2.固始縣2022年招才引智綠色通道公開招聘高層次急需緊缺人才報名登記表.docx
中共固始縣委組織部 中共固始縣委機構編制委員會辦公室
固始縣人力資源和社會保障局
2022年12月30日
