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河南省南陽市臥龍區2024年春期進校園公開招聘65名教師公告(陜師大)

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根據《事業單位公開招聘人員暫行規定》(人事部第6號令)和《關于進一步規范全市事業單位公開招聘工作的通知》宛人社[2017]24號精神,結合單位崗位空缺情況及工作需要,擬走進高校校園公開招聘教師65名,現將有關事項公告如下:

一、招聘單位基本情況

本次招聘單位即用人單位均為政府舉辦的公辦學校,隸屬于河南省南陽市臥龍區教育體育局,屬財政全供事業單位。

二、招聘原則

貫徹“公開、平等、競爭、擇優”的原則,堅持德才兼備標準,嚴格招聘程序和工作紀律,確保招聘教師質量。

三、招聘方式、時間及地點

高校校園現場招聘。2024年5月走進陜西師范大學舉辦校園招聘會。

四、招聘崗位名額

進校園公開招聘教師65名。具體崗位詳見《南陽市臥龍區2024年春期進校園公開招聘教師崗位表》(附件1)。

五、報考條件

(一)基本條件

1、具有中華人民共和國國籍;

2、遵守憲法和法律,具有良好的品行;

3、應聘者為2024年應屆畢業生或2022年、2023年擇業期內未就業畢業生;

4、應聘者為碩士研究生以上學歷的,年齡要求30周歲以下(1994年1月1日以后出生);應聘者為普通高等教育本科的,年齡要求在25周歲以下(1999年1月1日以后出生);

5、具備報考崗位所必需的基礎理論和專業知識,符合相應的學歷、學位以及其它要求,聘用后能按照用人單位要求及時到崗工作;

6、適應崗位要求的身體條件;

7、崗位所需的其他條件。

(二)學歷、專業及教師資格證要求

1、應聘高中教師崗位的,要求為碩士研究生及以上學歷;

應聘初中和小學教師崗位的,要求為普通高等教育師資專業本科學歷或附件3所列高校的普通高等教育本科學歷或碩士研究生及以上學歷;

2、所學專業或教師資格證任教學科與所應聘崗位要求相一致。報考高中崗位的應具有普通高中及以上教師資格證;報考初中崗位的應具有初中及以上教師資格證;報考小學崗位的應具有小學及以上教師資格證。

3、2022年、2023年擇業期內未就業畢業生需在報名時已取得學歷證、學位證、教師資格證;2024年應屆畢業生務于2024年8月底前提供學歷證、學位證、教師資格證。

(三)有下列情形之一的不得報名應聘

1、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員;

2、尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;

3、曾在公務員招錄、事業單位公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為人員5年內不得參加本省內各級事業單位公開招聘;

4、普通高等院校在讀的非2024年應屆畢業生、公務員和事業單位在職在編人員(含聘用制教師);

5、國家和省另有規定不得應聘到事業單位的人員。

六、招聘程序

(一)報名與資格審查

報名采用本人現場報名方式進行。報名時2022年、2023年擇業期內未就業畢業生須持本人有效身份證、學歷證、學位證、教師資格證原件及復印件各一份;2024年應屆畢業生須持本人有效身份證、學生證或就讀院校學籍證明原件及復印件各一份。同時現場填寫《南陽市臥龍區2024年春期進校園公開招聘教師報名表1份。每人只能選報一個崗位,多報無效。資格審查貫徹公開招聘工作的全過程,凡不符合報名條件的人員,一經發現隨時取消其招聘資格。

報名地點:陜西師范大學長安校區新勇學生活動中心

報名時間:2024511-513

注意事項:

1、應聘高中教師崗位的,擬招聘人數與通過資格審查報名人數比例大于1:3的,先筆試后面試;等于或小于1:3的采用直接面試的形式;僅為1:1的,在保證質量、不降格以求的前提下,采用直接考核的形式進行。

應聘初中、小學教師崗位的,擬招聘人數與通過資格審查報名人數開考比例原則上設定為1:3,即先筆試后面試,達不到1:3的,該崗位招聘名額遞減或取消。崗位被取消的報考者可改報符合報考條件的其他崗位。

2、普通高等教育師范類畢業生,如畢業證書中無明確標注“師范”、“xx(學科)教育”字樣,需提供由畢業院校驗印的個人在校期間全部所學課程成績單(有必修科目教育學、教育心理學的考試和教育實習合格成績)。

(二)考試形式

1、筆試

筆試異地命題,異地評卷。筆試內容為教育學、心理學等教育相關知識,筆試成績滿分100分,占總成績的40%,筆試成績保留到小數點后兩位。

2、面試

面試異地命題,聘用異地考官。根據筆試成績,按擬聘用崗位l:3的比例從高分到低分確定參加面試人員。若最后一名成績并列,同時進入面試。筆試有缺考、作弊或成績為零分的,不得進入面試。

應聘高中教師崗位的,通過資格審查的人數與招聘崗位的比例等于或小于3:1的,直接進入面試。

面試采用試講的辦法進行,每人提前備課10分鐘,試講8分鐘,面試主要考察應聘者學科知識、教師基本素養、語言表達能力、儀表舉止等。面試滿分100分,占總成績的60%,面試成績保留到小數點后兩位。面試成績低于60分的不予聘用。

面試教材為相關學段現行教材。

考試總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%

直接進入面試的,面試成績即為考試總成績。

(四)體檢和考察

根據考試總成績,按各學科招聘人數1:1的比例從高分到低分確定體檢和考察對象(若最后一名成績相同時,按面試成績高、學歷高者依次進入下一程序;若面試成績、學歷均相同則加試面試)。

進入體檢環節應聘人員持本人有效身份證、學歷證、學位證、教師資格證(按前款要求)于2024年暑期(具體時間另行通知)到臥龍區教育體育局報到,安排參加體檢事宜。體檢按《河南省教師資格申請人員體格檢查標準(2017年修訂)》有關規定進行。

考察按照《事業單位公開招聘人員暫行規定》進行。主要對報考者的政治表現、學習、工作等情況以及有無違法違紀現象進行審查,同時對報考者報名資格條件進行復查。

體檢對象放棄體檢或因體檢不合格出現招聘崗位缺額的,均不遞補。考察階段因放棄或考察不合格出現招聘崗位缺額的不再遞補。

(六)公示與聘用

公示:對通過體檢、考察的擬聘用人選,按有關規定向社會進行公示,公示時間不少于7個工作日。公示無異議后辦理有關人事手續。

聘用:各學科考察合格的應聘人員,根據考試總成績從第1名開始依次自主選崗,崗位選滿為止。新招聘的人員按規定實行試用期制度,同時簽訂聘用合同。試用期滿合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用資格。

報名者凡在規定的時間內未參加筆試、面試、體檢、考察、聘用等環節的,均視為自動放棄招聘資格。

七、有關待遇

應聘者一經聘用,辦理人事編制手續,享受國家正式教師待遇。

八、紀律與監督

1、實行回避制度。凡參與本次公開招聘的工作人員,按有關規定一律實行回避制度。

2、嚴格紀律。在本次招聘工作中要嚴格執行有關紀律要求,如發現有違紀違規行為,將嚴格按照有關規定進行處理。要做到信息公開、過程公開、結果公開,接受社會及有關部門的監督。

3、本公告由南陽市臥龍區進校園公開招聘教師領導小組負責解釋。未盡事宜按國家、省、市有關規定執行。

聯系人及電話:高中:樊老師13613995589

王老師13633997237

初中:李老師13837748891

小學:張老師15837777270

附件:

1、南陽市臥龍區2024年春期進校園公開招聘教師崗位表(陜師大)

2、南陽市臥龍區2024年春期進校園公開招聘教師選崗簽約一覽表(陜師大)

3、南陽市臥龍區2024年春期進校園公開招聘高校名單

南陽市臥龍區公開招聘教師領導小組辦公室

2024年5月6日

信息來源于網絡,如有變更請以原發布者為準。

來源鏈接:

http://www.wolong.gov.cn/gsgg/27600.html

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