南陽
公開招聘派遣制司法輔助人員公告
為滿足我院審判工作需要，根據(jù)河南省高級(jí)人民法院、河南省人民檢察院、河南省財(cái)政廳、河南省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于印發(fā)〈河南省法院、檢察院聘用制書記員管理制度改革實(shí)施辦法(試行)〉的通知》(豫高法[2021]250號(hào))和《河南省高級(jí)人民法院印發(fā)〈關(guān)于加強(qiáng)編外聘用人員管理工作的意見（試行）〉的通知》精神，擬開展我院2023年公開招聘派遣制司法輔助人員工作。現(xiàn)公告如下。
一、招聘原則
堅(jiān)持德才兼?zhèn)浜凸_、公平、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，在考試考察基礎(chǔ)上擇優(yōu)聘用。
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二、招聘職位、名額和方式
此次招聘職位為派遣制書記員8名，由內(nèi)鄉(xiāng)縣人民法院委托南陽市瑞鑫勞務(wù)派遣有限公司面向社會(huì)公開招聘。
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三、招聘條件
（一）基本條件
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1、具有中華人民共和國國籍；
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2、擁護(hù)黨的理論和路線方針政策，具有良好的政治素養(yǎng)、專業(yè)技能和職業(yè)操守；
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3、嚴(yán)格遵守憲法、法律、法規(guī)和審判工作紀(jì)律、規(guī)章制度；
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4、具有正常履行職責(zé)的身體條件。
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（二）崗位條件
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1、具有普通高等學(xué)校專科及以上文化程度（法律專業(yè)優(yōu)先）；
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2、年齡為18周歲以上、30周歲以下(1993年11月后至2005年11月前出生)；
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3、熟練應(yīng)用計(jì)算機(jī)，計(jì)算機(jī)中文錄入速度每分鐘80字以上，有較好的語言文字組織和表達(dá)能力。具有國家速錄職業(yè)資格證書同等條件下優(yōu)先聘用。
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（三）不得報(bào)考的情形
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1、曾因犯罪受過刑事處罰的;
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2、曾被開除公職的或被人民法院辭退的；
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3、涉嫌違法違紀(jì)正在接受調(diào)查，尚未作出結(jié)論的;
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4、因嚴(yán)重違紀(jì)違法受到黨紀(jì)政務(wù)處分的；
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5、被依法列為失信聯(lián)合懲戒名單的；
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6、依據(jù)法律法規(guī)禁止從事法律職業(yè)的；
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7、存在任職回避情形的；
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8、其他不宜擔(dān)任司法輔助人員情形的。
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四、報(bào)名辦法
1、報(bào)名方式：報(bào)名采取現(xiàn)場報(bào)名的方式。
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2、報(bào)名時(shí)間：2023年11月13日-22日共10天（每天上午8:30-11:30，下午14:30-17:30）
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3、報(bào)名地點(diǎn)：瑞鑫勞務(wù)派遣有限公司內(nèi)鄉(xiāng)分公司（內(nèi)鄉(xiāng)縣大成路人社局東100米路北）
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4、報(bào)名要求：應(yīng)聘人員于報(bào)名時(shí)間段內(nèi)攜帶本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證等相關(guān)證件原件及復(fù)印件2份、近期1寸彩色同底免冠照片3張，其中已參加工作的，還需提供單位同意報(bào)考的書面證明，到報(bào)名現(xiàn)場審核材料并填寫報(bào)名表。
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5、咨詢電話：南陽市瑞鑫勞務(wù)派遣有限公司內(nèi)鄉(xiāng)分公司0377--65277676，段老師：17630675017，內(nèi)鄉(xiāng)縣法院政治部：0377--65267636。
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五、招聘程序和方式
1、由內(nèi)鄉(xiāng)縣人民法院對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格初審。報(bào)名時(shí)考生所提供的各種信息、證件、證明必須真實(shí)完整，資格審查貫穿招聘全過程，發(fā)現(xiàn)有弄虛作假者，取消其招聘資格。
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2、報(bào)名人員及時(shí)關(guān)注內(nèi)鄉(xiāng)縣人民法院官網(wǎng)、微信公眾號(hào)、南陽市瑞鑫勞務(wù)派遣有限公司微信公眾號(hào)等，報(bào)名資格初審?fù)瓿珊螅瑢⒃谝陨厦襟w通知具體考試時(shí)間、地點(diǎn)，并領(lǐng)取準(zhǔn)考證。未在通知要求的時(shí)間內(nèi)領(lǐng)取準(zhǔn)考證者視為自動(dòng)放棄。
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（二）考試
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考試分筆試、專業(yè)能力測(cè)試和面試三部分。
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1、筆試
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筆試內(nèi)容：常識(shí)、法律基礎(chǔ)知識(shí)等，滿分100分。本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
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筆試后，按成績從高分到低分排序，并公布。
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筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
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2、專業(yè)能力測(cè)試
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專業(yè)能力測(cè)試人員根據(jù)筆試成績從高分到低分按招聘計(jì)劃1：3的比例從筆試人員中確定（最后一名如有多名考生筆試成績相同，一并進(jìn)入專業(yè)能力測(cè)試）。達(dá)不到上述比例的，由招聘小組研究確定。
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專業(yè)能力測(cè)試內(nèi)容：為計(jì)算機(jī)中文速錄考試，形式分為看打和聽打，滿分100分，看打和聽打各占50%。
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根據(jù)招聘計(jì)劃人數(shù)與參加面試人數(shù)1:2的比例，按照筆試和專業(yè)能力測(cè)試成績的權(quán)重折合計(jì)分，從高分到低分的順序確定參加面試的人員。
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主要測(cè)試應(yīng)試者綜合分析、語言表達(dá)、組織協(xié)調(diào)、臨場應(yīng)變等能力和儀表舉止等。面試采用百分制計(jì)分。每人答題時(shí)間不超過5分鐘。
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未按規(guī)定時(shí)間和持有效證件等要求參加專業(yè)能力測(cè)試和面試視為自動(dòng)放棄。
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總成績計(jì)算方法：筆試成績占30%，專業(yè)能力測(cè)試占30%，面試占40%，綜合總成績（保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)）=筆試成績x30%+專業(yè)能力測(cè)試成績x30%+面試成績x40%。面試結(jié)束后，應(yīng)聘人員考試綜合成績按規(guī)定程序向社會(huì)公布。
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專業(yè)能力測(cè)試和面試時(shí)間、地點(diǎn)和其他事宜，另行通知。
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（三）確定初選人員
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根據(jù)綜合總成績，按照招聘計(jì)劃數(shù)1∶1的比例從高分到低分確定初選人員名單（考試總成績相同的，依次按筆試成績高低順序排序，筆試成績相同的，按照專業(yè)能力測(cè)試成績高低排序），并公布。
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六、考察、體檢
確定的初選人員參加考察和體檢，由內(nèi)鄉(xiāng)縣人民法院組織進(jìn)行考察和體檢。
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考察采取審查檔案或?qū)嵉乜疾斓确椒ǎ饕疾炱渌枷胝伪憩F(xiàn)、道德品質(zhì)、違法違紀(jì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等情況。對(duì)考察出現(xiàn)缺額的，按考試總成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)（考試總成績相同的，依次按筆試成績高低順序排序，筆試成績相同的，按照專業(yè)能力測(cè)試成績高低排序）。
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考察、體檢參照《公務(wù)員錄用體檢適用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》的規(guī)定執(zhí)行。
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體檢時(shí)間地點(diǎn)另行通知，費(fèi)用由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。
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對(duì)體檢結(jié)論有疑問者，在體檢結(jié)論公告后的第二天考生本人可以申請(qǐng)復(fù)檢，否則視為放棄復(fù)檢，復(fù)檢只進(jìn)行一次。申請(qǐng)復(fù)檢考生體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。因個(gè)人放棄體檢，按考試總成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)（考試總成績相同的，依次按筆試成績高低順序排序，筆試成績相同的，按照專業(yè)能力測(cè)試成績高低排序）。
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七、公示、聘用
考察、體檢合格人員公示七日，接受社會(huì)監(jiān)督，對(duì)公示反映有嚴(yán)重問題經(jīng)查實(shí)不符合招聘條件的，取消聘用資格。公示無異議人員與南陽市瑞鑫勞務(wù)派遣有限公司簽訂勞務(wù)合同，并派遣至內(nèi)鄉(xiāng)縣人民法院。聘用人員應(yīng)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到，未按時(shí)報(bào)到，又無正當(dāng)理由者，視為自動(dòng)放棄。試用期兩個(gè)月，試用期間違反法院規(guī)章制度或有其他不適合工作崗位的情況，退回派遣公司。聘用合同的期限暫定為2年，期滿經(jīng)雙方同意可以續(xù)簽。
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八、工資福利待遇
聘用期間，按照用人單位的有關(guān)規(guī)定落實(shí)相應(yīng)基本工資和社保、公積金等。（含五險(xiǎn)一金3700元/月，實(shí)發(fā)2200元左右/月）。
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九、監(jiān)督
1、為增強(qiáng)招聘工作的公開性和透明度，內(nèi)鄉(xiāng)縣紀(jì)委監(jiān)委派駐法院紀(jì)檢監(jiān)察組對(duì)招聘工作實(shí)行全程監(jiān)督。
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2、監(jiān)督舉報(bào)電話為：
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內(nèi)鄉(xiāng)縣人民法院紀(jì)檢監(jiān)察組：0377-66267600。上述監(jiān)督舉報(bào)電話于正常辦公時(shí)間使用。
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3、未盡事宜，解釋權(quán)歸內(nèi)鄉(xiāng)縣人民法院。
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