今日招聘網(wǎng)2023年05月09日訊：根據(jù)工作需要，面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員50名。依據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號)、《焦作市事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》(焦人社〔2015〕233號)等有關(guān)規(guī)定，制定招聘簡章如下：

　　一、招聘崗位和名額

　　招聘名額共50名，均為縣教體局所屬中小學教師。其中：定向招聘服務基層項目人員、退役大學生士兵和大學生村干部共1名。

　　二、招聘對象和條件

　　(一)符合下列條件的人員均可報名：

　　1、具有中華人民共和國國籍;

　　2、遵守憲法和法律;

　　3、具有良好的品行;

　　4、符合崗位要求的身體條件;

　　5、符合《武陟縣2023年度事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位表(共50名)》(見附件，以下簡稱《招聘崗位表》)要求的學歷、學位、任教學科等資格條件。其中：

　　學歷學位要求：全日制普通高等院校(全日制國家統(tǒng)招生)相應學歷、學位，含出國留學學歷學位(需提供教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》)，不含合作辦學國外學歷、學位。

　　2017年起招生的非全日制研究生與全日制研究生學歷學位具有相同效力。

　　我省全日制技工院校高級工班、預備技師(技師)班分別參照為大專、本科學歷。

　　6、年齡要求：30周歲及以下(1993年4月1日及以后出生)。其中：全日制碩士研究生(含2017年起招生的非全日制研究生)學歷的為35周歲及以下(1988年4月1日及以后出生)，全日制博士研究生學歷的為40周歲及以下(1983年4月1日及以后出生)。

　　崗位代碼106中服務基層項目人員和武陟縣退役大學生士兵的35周歲及以下(1988年4月1日及以后出生)，武陟縣大學生村干部的40周歲及以下(1983年4月1日及以后出生)。

　　年齡計算基準日為2023年4月1日。

　　7、報考崗位代碼101-103，須持對應任教學科初中及以上《教師資格證》;報考崗位代碼104、105、107-110，須持對應任教學科小學及以上《教師資格證》;報考崗位代碼106,須持小學及以上《教師資格證》(學科不限)。

　　8、崗位代碼106為“定向招聘服務基層項目人員”的：須是參加國家志愿服務西部計劃服務期滿考核合格的武陟籍生源大學生(現(xiàn)場資格審查時提供證書和戶口本原件、復印件);我省志愿服務貧困縣計劃服務期滿考核合格的武陟籍生源大學生(現(xiàn)場資格審查時提供證書和戶口本原件、復印件);由省下派到武陟縣服務或武陟籍的從事“三支一扶”計劃服務期滿考核合格的大學生(現(xiàn)場資格審查時提供證書和戶口本原件、復印件);參加“武陟縣高校畢業(yè)生進社區(qū)活動”服務期滿考核合格的大學生(現(xiàn)場資格審查時提供證書原件、復印件);參加在武陟縣從事河南省政府購崗計劃合同期滿考核合格的人員(現(xiàn)場資格審查時提供河南省高校畢業(yè)生政府購崗基層服務證書和武陟縣人社局再就業(yè)辦公室出具的資格審查證明)。

　　為“武陟縣退役大學生士兵”的：須公告發(fā)布之日為武陟縣戶籍，其取得全日制普通高等院校專科及以上學歷后入伍或全日制普通高等院校專科及以上學生在校期間入伍，服現(xiàn)役期滿退役后復學取得學歷，且屬武陟縣退役軍人事務局(含武陟縣民政局)接收安置的退役士兵(現(xiàn)場資格審查時需提供《畢業(yè)證》、《戶口本》、《入伍通知書》、《退伍證》原件及復印件和武陟縣退役軍人事務局出具的證明)。

　　為“武陟縣大學生村干部”的：須是參加“大學生村干部”計劃，在武陟縣轄區(qū)服務的大學生村干部(因區(qū)劃調(diào)整已轉(zhuǎn)出的不在此范圍)，截止2016年12月31日，連續(xù)任職滿3年以上、歷年年度考核均為稱職及以上(現(xiàn)場資格審查時需提供武陟縣大學生村干部管理工作辦公室出具的證明)。

　　報考本崗位需在本招聘簡章發(fā)布之日前未曾進入公務員、事業(yè)編制的人員。

　　報考本崗位的，在資格初審環(huán)節(jié)還需按要求進行現(xiàn)場資格審查。

　　9、有工作經(jīng)歷(機關(guān)事業(yè)單位在編工作人員，與單位、企業(yè)簽訂有勞動合同并繳納社會保險)人員報考需在網(wǎng)上報名時在“工作經(jīng)歷”欄提交工作經(jīng)歷并規(guī)范填寫工作單位及起止時間。現(xiàn)為在職人員的在面試前資格復審時需提供單位同意報考的證明。在職教師報考還需經(jīng)所屬教育行政主管部門同意。

　　10、符合崗位要求的其他資格條件。

　　(二)有下列情形之一者，不得報考:

　　1、曾因犯罪受過刑事處罰、涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查和被開除中國共產(chǎn)黨黨籍、公職的人員;

　　2、尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;

　　3、五年內(nèi)曾在公務員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為的人員;

　　4、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;

　　5、普通高等院校在校生，現(xiàn)役軍人，本縣在編機關(guān)事業(yè)單位工作人員，合約期未滿的訂單定向生、小學教育(全科教師)、特崗教師、“三支一扶”高校畢業(yè)生;

　　6、報考人員不得報考錄用后即構(gòu)成應回避關(guān)系的招聘崗位;

　　7、國家、省另有規(guī)定不得應聘到事業(yè)單位的人員。

　　三、招聘辦法和程序

　　本次招聘按照發(fā)布公告、網(wǎng)上報名、資格初審、筆試、資格復審、面試、體檢、考察、聘用等程序進行。

　　(一)發(fā)布信息

　　本次公開招聘有關(guān)考務信息通過武陟縣人民政府網(wǎng)(http://www.wuzhi.gov.cn/)發(fā)布。

　　(二)報名及資格初審

　　1、報名時間：2023年5月9日00:00至5月11日24:00

　　2、報名辦法

　　采取網(wǎng)上提交報名信息、上傳照片、資格初審、繳費、打印《筆試準考證》的方式進行。本次招聘按崗位報名，每人限報一個崗位。

　　(1)提交信息。考生登錄武陟縣人民政府網(wǎng)相應公告鏈接網(wǎng)上報名系統(tǒng)進行報名(以下簡稱“網(wǎng)上報名系統(tǒng)”)。進入網(wǎng)上報名系統(tǒng)，按要求提交本人報名所需信息和上傳照片(近期免冠正面證件照，紅或藍背景，jpg格式，利用圖片軟件制作時，照片寬高比例約為1.3:1.6，大小為130×160像素，30kb以下，清晰無變形，最終效果以輸出后的大小為準)。報考者填寫的信息和聯(lián)系方式須準確詳實。

　　有多層次學歷的，只填符合崗位招聘資格條件的學歷信息。同時填寫對應學歷已取得的《中國高等教育學歷認證報告》報告編號或有效期內(nèi)的《教育部學歷證書電子注冊備案表》在線驗證碼。

　　報考崗位代碼101-110，報名時需提交符合崗位要求的《教師資格證》證書號碼。

　　(2)資格初審。對報考者提交的報名信息進行網(wǎng)上資格初審，并提出初審意見。

　　報考崗位代碼為106的，于2023年5月12日(8:00–11:30、14:30–17:00)在武陟縣人才交流中心(地址：興華路與木欒大道交叉口東400米路南，電話：0391-7275912)進行現(xiàn)場資格審查。

　　資格初審時需本人(不接受他人代辦)持有效《身份證》、《畢業(yè)證》、《學位證》、《教師資格證》原件及復印件、在有效期內(nèi)《教育部學歷證書電子注冊備案表》或已取得的《中國高等教育學歷認證報告》原件及復印件。其中留學回國人員需提供教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》。

　　報考崗位代碼106的，需按前述要求提供相關(guān)資料。未在上述規(guī)定時限內(nèi)參加現(xiàn)場資格審查的，視為放棄報考資格。

　　報名后及時通過網(wǎng)上報名系統(tǒng)，查看是否通過資格初審。其中，報考崗位代碼為106的，經(jīng)現(xiàn)場資格審查符合報考條件的，網(wǎng)上報名系統(tǒng)方顯示“審核通過”。

　　通過資格初審的，不能再報考其它崗位。未通過資格初審的，可以改報其它崗位。因報考資料不全或上傳照片不符合要求的，報考者應根據(jù)網(wǎng)上報名系統(tǒng)提示及時補充或重新提交信息。2023年5月14日17:00以后不再接受信息修改、照片上傳和改報崗位。

　　(3)網(wǎng)上繳費。須在資格初審通過后至2023年5月15日24:00前通過網(wǎng)上報名系統(tǒng)繳納筆試考務費每人60元(報考者準備銀聯(lián)卡，開通網(wǎng)上銀行功能并存足夠繳費的金額)。未按期完成繳費的視為放棄。

　　農(nóng)村絕對貧困家庭和享受國家最低生活保障金城鎮(zhèn)家庭人員報考的，可免繳筆試考務費。符合條件的于2023年5月12日(8:00–11:30、14:30–17:00)在武陟縣人才交流中心辦理免繳考務費手續(xù)。擬免繳筆試考務費的報考者應提交以下材料：農(nóng)村絕對貧困家庭的報考人員，提交特困家庭基本情況檔案卡原件和復印件;享受國家最低生活保障金城鎮(zhèn)家庭報考人員，提交其家庭所在地縣(市、區(qū))民政部門發(fā)放的《低保證》原件和復印件。

　　(4)經(jīng)資格初審(或現(xiàn)場資格審查)并完成繳費的報考人數(shù)與崗位招聘人數(shù)比例達不到3:1的，相應核減該崗位招聘人數(shù)，核減后仍達不到的，該崗位不再招聘。因招聘崗位被取消的，于5月17日9:00前改報其它符合條件的崗位，沒有符合報考條件崗位或不愿改報的，通過網(wǎng)上銀行退還筆試考務費。

　　(5)網(wǎng)上打印準考證。完成網(wǎng)上繳費的在規(guī)定時限內(nèi)登錄網(wǎng)上報名系統(tǒng)，自行打印《筆試準考證》(A4紙、黑白激光打印)。逾期未打印的視為放棄。

　　3、本次招聘，資格審查工作貫穿招聘全過程。在任一環(huán)節(jié)，凡發(fā)現(xiàn)報考者與崗位要求的資格條件不符以及提供虛假材料的，即取消考試、錄用資格，已經(jīng)繳納的考務費不予退還，由此產(chǎn)生的后果由報考者承擔。

　　(三)考試

　　在招考組織實施過程中，根據(jù)疫情情況和實際需求，落實防疫措施，必要時將對有關(guān)工作安排進行適當調(diào)整。報考者在招聘期間，應及時了解招聘公告內(nèi)容，按要求佩戴口罩，注意保持距離，做好防范工作，請廣大報考者理解、支持和配合。

　　考試分為筆試和面試。招聘過程中筆試、面試及總成績按崗位從高分到低分排序。

　　1、筆試

　　(1)筆試時間、地點見《筆試準考證》。筆試采取閉卷形式。

　　(2)筆試內(nèi)容

　　《教育理論1》(包括教育學、教育心理學)和《教育理論2》(包括教師職業(yè)道德、教學方法、學生與團隊管理、教育政策法規(guī)、時事政治等)兩科。

　　筆試滿分為100分。

　　筆試設最低控制分數(shù)線為50分，筆試成績達不到最低控制分數(shù)線的不進入面試。

　　(3)參加筆試須攜帶有效《身份證》、《筆試準考證》缺一不得參加筆試。如《身份證》遺失或過期，需提前辦理《臨時身份證》。

　　2、資格復審

　　根據(jù)筆試成績，按崗位招聘人數(shù)1:3的比例，從高分到低分確定進入面試人員，最后一名出現(xiàn)并列的，并列人員進入面試環(huán)節(jié)。

　　面試前對進入面試人員進行資格復審，采取本人(不接受他人代辦)現(xiàn)場提交復審材料的方式進行。資格復審時間和地點等見相關(guān)公告。

　　資格復審需提交以下材料(其中，報考崗位代碼106的只需提供第(1)、(2)、(3)、(4)項)：

　　(1)與報名上傳照片同底2寸彩照2張;

　　(2)《身份證》原件及復印件;

　　(3)《筆試準考證》;

　　(4)《單位同意報考證明》(僅在職人員提供);

　　(5)符合報考資格條件的高等教育《畢業(yè)證》、《學位證》原件及復印件。

　　留學回國人員需提供：教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》原件及復印件;

　　(6)報考崗位代碼101-103的，需提供對應任教學科初中及以上《教師資格證》原件及復印件;報考崗位代碼104、105、107-110的，需提供對應任教學科小學及以上《教師資格證》原件及復印件。

　　資格復審過程中有放棄或未通過資格復審的，按崗位依筆試成績從高分到低分依次遞補。通過資格復審的確定為參加面試人員并發(fā)放《面試準考證》。逾期或未按規(guī)定提交有關(guān)材料的，視為放棄面試資格。

　　3、面試

　　(1)面試時間、地點見《面試準考證》。

　　(2)面試內(nèi)容

　　采取試講方式。主要測試應試者掌握課程內(nèi)容、組織課程實施、運用教學語言與實現(xiàn)教學目的等基本素質(zhì)和教學技能。試講時，備課20分鐘，面試10分鐘，面試成績滿分100分。

　　在面試時，如有招聘崗位在資格復審或因參考人員缺考造成該崗位實際參加面試人數(shù)與招聘崗位數(shù)形不成競爭的，該崗位面試成績應達到其所在面試組使用同一套面試題本實際參加面試人員平均分(含)，方可進入下一環(huán)節(jié)。

　　參加面試人員統(tǒng)一設最低控制分數(shù)線，面試成績低于70分的，不進入下一環(huán)節(jié)。

　　總成績=筆試成績+面試成績

　　(四)體檢

　　按崗位招聘人數(shù)1:1的比例，依總成績由高分到低分確定進入體檢人員。最后一名出現(xiàn)并列的，以筆試成績高的確定;筆試成績?nèi)韵嗤男杓釉嚸嬖嚒?/p>

　　體檢標準參照現(xiàn)行的《公務員錄用體檢通用標準》執(zhí)行(對身體條件有特殊要求的崗位，執(zhí)行國家規(guī)定的相關(guān)體檢標準)。

　　對放棄和因體檢不合格形成的空缺的招聘崗位，按招聘崗位依總成績由高到低依次遞補。

　　(五)考察

　　對體檢合格的人員進行考察。報考者在規(guī)定時間內(nèi)提交本人人事檔案及其它相關(guān)證明材料。

　　因考察不合格形成的空缺不再遞補，因自愿放棄形成的空缺按總成績依次遞補，同一崗位只進行一次遞補。

　　(六)聘用

　　對考察合格人員進行公示，公示期為7個工作日。

　　對反映的問題，經(jīng)核實不符合聘用條件的，取消聘用資格。

　　在公示期因被取消聘用資格形成空缺的，不再遞補。

　　擬聘用人員由縣人力資源和社會保障局簽發(fā)聘用文件，納入事業(yè)單位編制管理，用人單位與被聘用人員簽訂聘用合同。聘用人員最低服務期限3年，最低服務年限內(nèi)不辦理調(diào)動手續(xù)。

　　若被錄用人員在一個月內(nèi)(從聘用文件下發(fā)之日算起)不辦理或因本人原因無法辦理聘用手續(xù)，取消聘用資格并不再遞補。

　　執(zhí)行試用期，試用期限按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿考核合格的，正式聘用;不合格的，解除聘用合同。

　　四、紀律與監(jiān)督

　　本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓班。

　　在公開招聘全過程及應聘人員聘用后，查明有違紀違規(guī)行為的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》予以嚴肅處理和責任追究。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責任。對考試嚴重違紀違規(guī)、隱瞞真實情況、弄虛作假等行為的，取消報考者的聘用資格，列入不誠信人員名單，作為今后事業(yè)單位公開招聘考察的一項重要參考，并依法嚴肅追究有關(guān)人員的責任。

　　報考者在招聘期間，應及時了解招聘公告內(nèi)容，凡不能在公告要求的時限內(nèi)辦理相關(guān)招聘手續(xù)的按放棄處理。報考者在招聘期間應保持聯(lián)系電話暢通，因無法聯(lián)系造成的后果，由報考者承擔。

　　本招聘簡章由武陟縣人力資源和社會保障局負責解釋。報考崗位代碼為106的武陟縣大學生村干部由武陟縣大學生村干部管理工作辦公室負責解釋。

　　報考咨詢電話：0391—7276912(武陟縣人力資源和社會保障局人力資源管理股)

　　武陟縣考錄工作領(lǐng)導小組辦公室

　　2023年4月26日

　　武陟縣2023年度事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位表（共50名）