前期受安徽皖信人力資源管理有限公司委托，擬以人才勞務派遣形式招聘9名工作人員，派遣至合肥經開區高劉社區衛生服務中心工作，代理9名工作人員招聘考務工作，因未達開考比例，現再次公告如下：

一、基本條件

（一）擁護中國共產黨的領導、熱愛祖國；

（二）遵紀守法，品行端正，有吃苦耐勞和敢于奉獻精神。

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（三）適應崗位要求的身體條件，能夠勝任崗位工作；

（四）報名時已取得崗位所需的學歷和崗位資格要求；

（五）符合崗位所需的其他條件。

（六）要求司機3年及以上駕齡，無酒駕，無案底（無重大交通事故，無重大犯罪記錄），三年內無一次性扣12分。（駕駛員開具無犯罪記錄證明的兩種方式：①帶自己的身份證，到戶口所在地的公安派出所申請。戶口不在當地的居民，需要攜帶本人的身份證、居住證到居住地所在公安派出所進行受理即可；②“皖事通”APP掌上辦，申請后一般在3個工作日內辦結，證明材料為電子版。）

二、招聘崗位及具體要求

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三、崗位待遇和管理類型

急救醫師、駕駛員、協救員采取勞務派遣方式，與第三方簽訂勞動合同；具體待遇根據安徽皖信人力資源管理有限公司相關規定執行。

事業單位

四、現場報名

（一）報名時間：

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2024年1月8日－2024年1月9日

（9：00-11:30,14:30-17:00）

（二）報名地點：安徽省第二人民醫院B號樓6層635室

（三）報名方式：

報名采取本人現場報名的方式進行。現場報名需攜帶以下原件和復印件（材料原件現場審核完畢后返還，留存復印件一份，復印件材料按照下列順序裝訂）：

①報名表（按崗位選擇報名表，見附件，需貼照片）

②本人有效身份證（正反面）

③學歷和學位證書

④醫師資格證書和執業證書（急救醫師崗位提供）

⑤駕駛證及交管12123APP首頁截圖（駕駛員崗位提供）

⑥相關工作經歷證明

資格審查工作貫穿招聘工作的全過程，報考人員提供的報名材料必須真實完整。招聘過程中，一旦發現有弄虛作假者，將隨時取消其招錄資格。

五、考核

（一）考核方式

急診醫師崗考試包括筆試和面試，駕駛員和協救員崗考核為面試。考試時間和地點待定。考生按照指定的時間和地點參加考試，當日未按時參加者，視為自動放棄考試資格。

（二）筆試辦法

急救醫師崗筆試采用閉卷方式，客觀題題型，滿分100分，時間90分鐘，筆試科目為臨床醫學專業知識。

（三）急救醫師崗面試入圍比例

急救醫師崗考生按崗位計劃數和面試入圍人數1:2的比例，根據筆試成績自高分到低分順次入圍面試，按此比例末位如有1名以上考生筆試成績相同的，一并入圍。

（四）急救醫師崗面試入圍缺額遞補辦法

如出現資格復審不合格或放棄入圍面試等情形，導致崗位入圍面試數缺額的，可以根據需求，按照規定程序和時限，所空名額按考生筆試成績從高分到低分予以等額遞補一次。

（五）面試辦法

1、面試滿分100分，主要考查應聘人員的綜合分析、協調應變、語言表達能力等。面試分為個人自我介紹和回答問題兩個環節。自我簡介包括教育經歷、工作經歷、專業技能等，時間不超過3分鐘；回答問題環節讀題和作答時間累計不超過2分鐘。

2、面試成績計算辦法

各考官所評分數，去掉一個最低分，去掉一個最高分，其余考官評分相加后加以平均，計算出考生得分（保留小數點后兩位，小數點后第三位四舍五入）。

3、提前設定面試最低分數線為60分，對面試成績未達到最低分數線的考生，不予進入體檢環節。

六、綜合成績

急救醫師崗考生綜合成績依據筆試成績和面試成績合成確定，其中筆試成績占40%，面試成績占60%。

2023年公務員面試

駕駛員和協救員崗面試成績直接計為綜合成績。

上述成績均以百分制計算，計算時均保留到小數點后兩位，小數點后第三位四舍五入。

七、體檢

根據招聘崗位計劃數，按照考生綜合成績的高低順序，按1:1比例等額確定入圍體檢考生，并參照事業單位人員招聘體檢標準組織考生進行體檢。對體檢出現缺額的，可以按照規定程序和時限，在同崗位報考人員中，按考生成績從高分到低分依次等額遞補。

八、研究錄取

由高劉社區衛生服務中心招聘組研究確定擬錄取人員。

九、公示

擬錄取人員在高劉社區衛生服務中心官網公示5天。

十、招聘咨詢：

安徽皖信人力資源管理有限公司：0551-63438552

省二院組織人事部：0551-64282693；64286070

2024年1月2日

安徽公務員