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關于選聘所前鎮村級宣傳文化員的

2019/3/25 15:27:51　來源: 今日招聘網

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關于選聘所前鎮村級宣傳文化員的公告

2019-03-2116:31:25字體：大小

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為認真貫徹落實省委省政府《關于推進文化浙江建設的意見》（浙委發〔2017〕48號），市委宣傳部《關于加強縣級和城鄉基層宣傳文化隊伍建設的實施意見》（市宣〔2011〕26號），區委辦公室、區政府辦公室《關于加強全區宣傳文化隊伍建設的實施意見》（蕭委辦〔2011〕57號），區委宣傳部《關于印發<蕭山區行政村宣傳文化指導員招考聘用工作方案>;的通知》（蕭宣〔2018〕49號）等文件精神，進一步夯實我鎮村級文化工作，推進鄉村文化振興，決定公開選聘村級宣傳文化員?，F將有關事項公告如下：

一、聘用條件

1.擁護黨的領導，熱愛黨的宣傳文化事業，政治素質高,遵紀守法，作風正派，熱心為基層文化建設和廣大基層群眾服務。

2.高中及以上文化程度。

3.年齡50周歲以下，具有適應崗位需要的身體條件。特別優秀的年齡可適當放寬。

4.有文體愛好和一定的組織協調能力。

5.戶籍為所前優先，黨員優先，居住在本村的人員優先。

6.現任村務工作者不在選聘范圍之列。

7.具體事項由鎮社會事務辦負責解釋。

二、主要工作職責

1.根據村要求，制定年度宣傳文化工作計劃，完成上級部署的宣傳文化任務。

2.做好村整體思想素質提升、基層宣講和宣傳文化等工作。

3.做好村文體骨干的輔導、業余文體團隊組建和群眾性文體活動的組織開展。

4.需兼任文化禮堂管理員，配合做好相關“建、管、用、育”等工作。制定好年度活動計劃，并組織實施。

5.做好綜合性文化服務中心、農家書屋、宣傳窗、黑板報等宣傳文化陣地的管理，文體設施器材的日常維護和管理。

6.做好文明創建、鄉風文明提升、移風易俗等工作。

7.做好其他有關宣傳文化工作。

三、工作待遇

村宣傳文化員給予一定的工作補貼，按每人每年9000元，實行績效考核。

同時根據對村文化禮堂管理和村級文體活動開展的考核情況，可由所在村額外給予不高于6000元的補貼。

四、選聘時間安排

選聘工作由鎮負責實施。

1、選聘經過報名、審核、面試、考察等程序擇優聘用。

2、報名方式：下載填寫報名表（一式二份），本人攜帶身份證、學歷證書、戶口本或相關專業資格證書到鎮文化站(所前鎮人民政府四樓)報名，聯系電話：82773053。

3、報名時間：3月24--28日（上午8：30—10：30，下午13：30--16：00）

五、聘用和管理

村宣傳文化員原則上兩年一聘，試用期為三個月。性質為：村聘宣傳文化員，系非就業性聘用。聘用期間，受聘人若有重大違規行為，或無法履行崗位職責，所在村可視情解聘。聘用期間，受聘人因故離崗，原則上應提前一個月告知所在村。各村必須及時做好新聘用人員的有關工作。

蕭山區所前鎮人民政府

2019年3月20日

所前鎮村級宣傳文化員選聘報名表.docx

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