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漯河日?qǐng)?bào)社2023年公開招聘高層次人才公告

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漯河日?qǐng)?bào)社

2023年公開招聘高層次人才公告

根據(jù)《中共漯河市委組織部中共漯河市委機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室漯河市人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于印發(fā)〈第六屆中國(guó)·河南招才引智創(chuàng)新發(fā)展大會(huì)漯河事業(yè)單位人才引進(jìn)綠色通道工作方案〉的通知》(漯人社﹝2023﹞30號(hào))有關(guān)要求,經(jīng)中國(guó)·河南招才引智創(chuàng)新發(fā)展大會(huì)(漯河)組委會(huì)研究同意,漯河日?qǐng)?bào)社面向社會(huì)公開招聘高層次人才。

一、招聘計(jì)劃

根據(jù)人員編制空缺情況和工作需要,面向社會(huì)公開招聘高層次人才4名。

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二、招聘條件

(一)應(yīng)聘人員必須具備的基本條件

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1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

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2.遵守憲法和法律;

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3.具有良好的品行;

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4.崗位所需的專業(yè)知識(shí)或技能;

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5.身心健康;

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6.符合崗位要求的資格條件。

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(二)下列情形之一的不得報(bào)名應(yīng)聘:

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1.刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;

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2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;

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3.未滿服務(wù)期限的在職公務(wù)員或事業(yè)單位人員,普通高等院校在校生;

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4.機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職人員未經(jīng)由人事管理權(quán)限的單位、部門同意的;

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5.近五年內(nèi)曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為人員;

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6.國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。

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(三)崗位要求

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1.崗位:新聞采編崗位4名。

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2.年齡要求:35周歲以下(1988年10月1日以后出生)。

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3.學(xué)歷學(xué)位要求:碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位。

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4.專業(yè)要求:文學(xué)、藝術(shù)學(xué)、新聞與傳播、中國(guó)語言文學(xué)、新聞學(xué)、新聞傳播學(xué)、廣播電視藝術(shù)學(xué)。

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三、報(bào)名時(shí)間及方式

(一)報(bào)名時(shí)間:自公告發(fā)布之日至10月31日。

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(二)報(bào)名方式:采取網(wǎng)上報(bào)名的方式,報(bào)考人員將報(bào)名所需材料的掃描電子版發(fā)送至電子郵箱(rs133133@126.com),聯(lián)系電話:0395—3137838。

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(三)報(bào)名材料:漯河日?qǐng)?bào)社2023年招才引智報(bào)名表(見附件)、本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、有效期內(nèi)的學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告、學(xué)位認(rèn)證報(bào)告、其他相關(guān)證明材料。

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在職的報(bào)考人員,須提交具有干部人事權(quán)限部門開具的同意報(bào)考證明(注明清楚單位、工作時(shí)間、工作崗位、工作情況、是否同意報(bào)考等)。。

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以上報(bào)名材料掃描件格式為PDF格式,并規(guī)范命名,例:“XX報(bào)名表”“XX身份證”等。

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(四)報(bào)考人員報(bào)名與整個(gè)考試聘用過程中使用的身份證及相關(guān)信息必須一致。

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(五)資格審查貫穿人才招聘工作全過程,應(yīng)聘人員報(bào)名提交的信息和有關(guān)材料必須真實(shí)有效,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合招聘條件、弄虛作假或違反規(guī)定的,立即取消其面試、實(shí)際操作、聘用資格,由此產(chǎn)生的一切后果由個(gè)人承擔(dān)。

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(六)因報(bào)名人員聯(lián)系方式變化、停機(jī)、關(guān)機(jī)等原因造成無法及時(shí)接收招聘信息的,后果由本人承擔(dān)。

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(七)在漯河市域工作的機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員不納入招才引智“綠色通道”適用范圍。

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四、面試及實(shí)際操作

考試采取面試加實(shí)際操作相結(jié)合的方式進(jìn)行。經(jīng)資格審查合格的應(yīng)聘人員,按漯河日?qǐng)?bào)社通知要求,持本人有效身份證件、準(zhǔn)考證到指定考場(chǎng)參加面試、實(shí)際操作,缺少證件或證件與報(bào)名時(shí)提交的材料不符的,不得參加。

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五、體檢

根據(jù)面試、實(shí)際操作綜合成績(jī),按照引進(jìn)人才計(jì)劃名額,確定參加體檢對(duì)象。不按時(shí)參加體檢的視為自動(dòng)放棄。

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六、考察

體檢合格人員按照面試和實(shí)際操作綜合成績(jī),確定為考察對(duì)象。主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及與應(yīng)聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等。

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七、公示、聘用

根據(jù)面試和實(shí)際操作綜合成績(jī)和體檢、考察結(jié)果,擇優(yōu)確定擬招聘人員,對(duì)擬聘用人員進(jìn)行公示。公示期為7個(gè)工作日。

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公示期滿后,對(duì)公示無異議的擬聘用人員,按照程序辦理聘用手續(xù)。

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附件:

漯河日?qǐng)?bào)社2023年“招才引智”招聘報(bào)名表.xls

原標(biāo)題:漯河日?qǐng)?bào)社2023年公開招聘高層次人才公告
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職位表.xls

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