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首頁(yè) > 事業(yè)單位招聘 > 招聘詳情

河南省開(kāi)封市祥符區(qū)事業(yè)單位2024年第七屆中國(guó)·河南招才引智創(chuàng)新發(fā)展大會(huì)公開(kāi)引進(jìn)29名工作人員公告

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為優(yōu)化事業(yè)單位人員結(jié)構(gòu),結(jié)合祥符區(qū)用人需求,面向社會(huì)公開(kāi)引進(jìn)工作人員29名,現(xiàn)公告如下:

一、引進(jìn)對(duì)象

碩士研究生及以上高校畢業(yè)生

二、引進(jìn)名額

本次公開(kāi)引進(jìn)共有事業(yè)單位10家,引進(jìn)人數(shù)29,具體引進(jìn)單位、崗位、人數(shù)、專業(yè)、條件及咨詢電話等詳見(jiàn)附件1

三、報(bào)名應(yīng)聘基本條件

()應(yīng)聘人員必須具備的基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.遵守憲法和法律;

3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

4.年齡應(yīng)符合崗位要求;

5.具有符合崗位要求的學(xué)歷、專業(yè)或技能條件;

6.具有適應(yīng)崗位要求的身體條件;

7.具有崗位要求的其他條件(見(jiàn)附件1)

()有下列情形之一的不得報(bào)名應(yīng)聘

1.現(xiàn)役軍人,試用期內(nèi)的公務(wù)員和試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員,在讀的非2025年應(yīng)屆畢業(yè)生;

2.受過(guò)刑事處罰的人員,以及刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;

3.被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員,被開(kāi)除公職的人員,以及尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;

4.曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為還在禁考期的人員;

5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員;

6.聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的人員;

7.國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。

四、報(bào)名與注意事項(xiàng)

(一)報(bào)名

本次報(bào)名采用線上報(bào)名的方式進(jìn)行。

1.報(bào)名時(shí)間:自公告發(fā)布之日起至20251817:00點(diǎn)。

2.報(bào)名方式:將報(bào)名所需電子材料發(fā)送至報(bào)考崗位所對(duì)應(yīng)的電子郵箱。

3.報(bào)名所需材料:《第七屆中國(guó)·河南招才引智創(chuàng)新發(fā)展大會(huì)開(kāi)封市祥符區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)引進(jìn)工作人員報(bào)名表》(本人簽字后掃描為一個(gè)pdf文檔);本人有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、學(xué)歷認(rèn)證、資格證等相關(guān)材料的原件掃描件;在職人員需提供單位同意報(bào)考的證明;2025年應(yīng)屆畢業(yè)生需提供所在學(xué)校出具的專業(yè)及學(xué)歷層次證明、海外留學(xué)人員還需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)原件掃描件;正面免冠近期1寸證件照,jpgjpeg格式,照片清晰。以上材料均放在一個(gè)壓縮文件內(nèi),該文件命名為“2024年開(kāi)封祥符區(qū)招才引智+崗位代碼+姓名”。

4.資格審查:用人單位或主管部門(mén)根據(jù)報(bào)考者提交的相關(guān)材料進(jìn)行資格審查并將結(jié)果反饋本人。

(二)注意事項(xiàng)

1.每名報(bào)考者限報(bào)考一個(gè)事業(yè)單位的一個(gè)崗位。

2.資格審查貫穿公開(kāi)引進(jìn)全過(guò)程。對(duì)在各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)不具備報(bào)考資格條件、不符合崗位引進(jìn)條件、弄虛作假或違反事業(yè)單位公開(kāi)招聘規(guī)定的,按規(guī)定取消其報(bào)考資格或應(yīng)聘資格。

3.報(bào)考者應(yīng)在報(bào)名前取得相應(yīng)學(xué)歷(學(xué)位);2025年應(yīng)屆畢業(yè)生,可由所在學(xué)校出具證明材料,正常報(bào)名,但應(yīng)于2025731前取得畢業(yè)證、學(xué)位證,否則不予聘用。

對(duì)于報(bào)考崗位要求的政治面貌、資格證書(shū)等資格條件,報(bào)考者應(yīng)在報(bào)名前具備相應(yīng)資格條件;2025年應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)于2025731日前取得相應(yīng)資格證書(shū)。

4.“年齡”表述中的“*11日以后出生”和“學(xué)歷、學(xué)位”表述的“及以上”均包括“含”。

5.關(guān)于報(bào)考資格條件的有關(guān)問(wèn)題,請(qǐng)咨詢附件1中所附電話。咨詢時(shí)間:工作日上午9001200下午13001700

6.通過(guò)資格審查的報(bào)考者,電子郵箱會(huì)接收到相關(guān)郵件,請(qǐng)注意及時(shí)查看郵箱,按照規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)及要求進(jìn)行相關(guān)工作。逾期不到的,視為自動(dòng)放棄資格。

7.各崗位通過(guò)資格審核的人數(shù)與引進(jìn)人數(shù)比例原則上應(yīng)達(dá)到3:1以上。通過(guò)資格審核的人數(shù)達(dá)不到開(kāi)考比例的,根據(jù)招聘單位崗位急需緊缺的需要,由用人單位及主管局委提出申請(qǐng),經(jīng)祥符區(qū)招才引智事業(yè)單位公開(kāi)引進(jìn)工作專班辦公室批準(zhǔn)后,可適當(dāng)降低開(kāi)考比例。降低比例后仍達(dá)不到要求的,此崗位招聘名額遞減或取消。

五、考試

考試根據(jù)不同類型崗位需求采取不同的方式進(jìn)行。教育類崗位采取模擬課堂的方式進(jìn)行;綜合類崗位采取綜合素質(zhì)面試方式進(jìn)行,主要測(cè)評(píng)考生綜合分析、人際關(guān)系、應(yīng)急應(yīng)變、言語(yǔ)表達(dá)、組織協(xié)調(diào)等能力。滿分均為100分。具體考試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

實(shí)際參加面試人數(shù)與該崗位擬引進(jìn)人數(shù)的比例等于或低于1:1形不成競(jìng)爭(zhēng)的,組織現(xiàn)有的應(yīng)試者進(jìn)行面試。應(yīng)試者的面試成績(jī)應(yīng)達(dá)到其所在面試考官組使用同一套面試題本面試的所有人員的平均分,方可進(jìn)入下一個(gè)環(huán)節(jié)。個(gè)別急需緊缺崗位,由用人單位及主管部門(mén)提出意見(jiàn),報(bào)開(kāi)封市祥符區(qū)招才引智事業(yè)單位公開(kāi)引進(jìn)工作專班辦公室批準(zhǔn)后,可進(jìn)入下一個(gè)環(huán)節(jié)。

如果考試成績(jī)相同且影響確定體檢人員名單和擬引進(jìn)人員名單的,采取面試加試。加試成績(jī)僅作為排序依據(jù)。

六、體檢與考察

()體檢

依據(jù)考試成績(jī)從高分到低分的順序,按1:1的比例確定體檢人選。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照現(xiàn)行的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。法律、法規(guī)和行業(yè)主管部門(mén)有統(tǒng)一規(guī)定的,從其規(guī)定。體檢對(duì)象放棄體檢或因體檢不合格出現(xiàn)擬引進(jìn)崗位缺額的,可在同崗位應(yīng)試者中,按考試總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

()考察

體檢合格的人員進(jìn)入考察環(huán)節(jié),考察側(cè)重于思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及與應(yīng)聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等。考察階段因考察不合格出現(xiàn)擬引進(jìn)崗位缺額的不再遞補(bǔ),因自愿放棄出現(xiàn)擬引進(jìn)崗位缺額的可以遞補(bǔ)。

七、公示與聘用

考察合格人員確定為擬聘用人員,擬聘用人員名單在開(kāi)封市祥符區(qū)人民政府網(wǎng)(https://www.xiangfuqu.gov.cn/)公示,公示期7個(gè)工作日。對(duì)公示反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)、不符合聘用條件的,取消其擬聘人選資格;對(duì)公示期滿無(wú)異議的,或有反映問(wèn)題但經(jīng)核實(shí)不影響聘用的,由各用人單位、主管部門(mén)提出聘用意見(jiàn),報(bào)開(kāi)封市祥符區(qū)招才引智事業(yè)單位公開(kāi)引進(jìn)工作專班辦公室審批后,按有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。公示中反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查清后再?zèng)Q定是否聘用。被聘人員無(wú)正當(dāng)理由逾期(自接到聘用通知20日內(nèi))不報(bào)到的,視其放棄聘用資格。

被聘人員實(shí)行試用期制度,試用期滿后由用人單位進(jìn)行綜合考察,合格的予以正式聘用;不合格的,取消聘用資格。

被聘人員服務(wù)期不少于三年(含試用期)。

八、其他事項(xiàng)

1.開(kāi)封市祥符區(qū)人民政府網(wǎng)(https://www.xiangfuqu.gov.cn/)為本次公開(kāi)引進(jìn)工作的專用網(wǎng)站。有關(guān)公開(kāi)引進(jìn)的信息及相關(guān)事項(xiàng)均在此網(wǎng)站發(fā)布,請(qǐng)注意查詢,不另行通知本人。凡不能按規(guī)定時(shí)間、程序執(zhí)行的,按自動(dòng)放棄處理。

2.自2017年起,由國(guó)家統(tǒng)一下達(dá)招生計(jì)劃的非全日制研究生與全日制研究生,其學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)具有同等法律地位和相同效力。

3.崗位要求的專業(yè)條件按照國(guó)務(wù)院學(xué)位委員會(huì)和教育部《研究生教育學(xué)科專業(yè)目錄》(2022版)執(zhí)行,具體按以下原則掌握:崗位專業(yè)要求為專業(yè)(學(xué)科)門(mén)類的,即該門(mén)類所包含的專業(yè)和學(xué)科均符合要求;對(duì)于專業(yè)目錄、學(xué)科目錄中沒(méi)有具體對(duì)應(yīng)的自設(shè)學(xué)科(專業(yè))和境外留學(xué)專業(yè),參照主要課程、研究方向、學(xué)習(xí)內(nèi)容和崗位專業(yè)需求等綜合判斷。

4.本次公開(kāi)引進(jìn)工作由開(kāi)封市祥符區(qū)紀(jì)委監(jiān)委全程監(jiān)督。監(jiān)督電話:0371-27880317

5.未盡事宜,由開(kāi)封市祥符區(qū)招才引智事業(yè)單位公開(kāi)引進(jìn)工作專班辦公室負(fù)責(zé)解釋。

附件:

1第七屆中國(guó)·河南招才引智創(chuàng)新發(fā)展大會(huì)開(kāi)封市祥符區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)引進(jìn)工作人員崗位需求表.xlsx

2第七屆中國(guó)·河南招才引智創(chuàng)新發(fā)展大會(huì)開(kāi)封市事業(yè)單位公開(kāi)引進(jìn)工作人員報(bào)名表.doc

3同意報(bào)考證明.docx

開(kāi)封市祥符區(qū)招才引智事業(yè)單位公開(kāi)引進(jìn)工作專班辦公室

20241230

信息來(lái)源于網(wǎng)絡(luò),如有變更請(qǐng)以原發(fā)布者為準(zhǔn)。

來(lái)源鏈接:

https://www.xiangfuqu.gov.cn/news/24121112_xinwendetail.html

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