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洛陽銀行招聘 | 招295人!洛陽農(nóng)商銀行系統(tǒng)2022年招聘公告

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222274

?共招295人,7個(gè)職位

?報(bào)名時(shí)間:2022年8月22日10:00-2022年8月25日24:00

?官方報(bào)名入口

洛陽農(nóng)商銀行系統(tǒng)在省農(nóng)信聯(lián)社黨委領(lǐng)導(dǎo)下,堅(jiān)持以服務(wù)“三農(nóng)”為宗旨,以支持實(shí)體經(jīng)濟(jì)為己任,認(rèn)真落實(shí)國家經(jīng)濟(jì)金融政策,全力服務(wù)“六穩(wěn)”“六保”,大力支持鄉(xiāng)村振興,在地方經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展中發(fā)揮了金融主力軍作用。目前,全市共有10家農(nóng)商銀行,364個(gè)營業(yè)網(wǎng)點(diǎn),3070名在崗員工,資產(chǎn)規(guī)模1463億元,是洛陽市機(jī)構(gòu)網(wǎng)點(diǎn)最多、服務(wù)區(qū)域最廣的地方性金融機(jī)構(gòu)。為滿足業(yè)務(wù)發(fā)展需要,推動(dòng)洛陽農(nóng)商銀行系統(tǒng)高質(zhì)量發(fā)展,現(xiàn)面向社會公開招聘一批勞動(dòng)合同制員工,誠摯邀請有志于農(nóng)商銀行事業(yè)發(fā)展的優(yōu)秀人才加入我們的團(tuán)隊(duì),攜手共創(chuàng)美好未來。

一、用人單位及招聘計(jì)劃

洛陽轄內(nèi)7家農(nóng)商銀行計(jì)劃面向社會公開招聘勞動(dòng)合同制員工295名,其中洛陽農(nóng)商銀行85名,伊川農(nóng)商銀行80名,汝陽農(nóng)商銀行50名,嵩縣農(nóng)商銀行20名,洛寧農(nóng)商銀行20名,欒川農(nóng)商銀行20名,偃師農(nóng)商銀行20名。

二、招聘條件

(一)基本條件

1.遵紀(jì)守法、誠實(shí)守信、吃苦耐勞,具有良好的品質(zhì)和職業(yè)道德,無不良記錄。

2.身體健康,具有正常履行工作職責(zé)的身體素質(zhì)和心理素質(zhì)。

3.具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識,能承受一定的工作壓力,具有良好的書面和口頭表達(dá)能力。

4.熱愛農(nóng)村金融事業(yè),認(rèn)同農(nóng)商銀行企業(yè)文化,符合河南省農(nóng)村信用社(農(nóng)商銀行)履職回避規(guī)定。

5.服從用人單位對工作地點(diǎn)、崗位的安排和調(diào)整,能夠適應(yīng)偏遠(yuǎn)地區(qū)的工作環(huán)境等相關(guān)要求。

6.法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。

(二)學(xué)歷條件

具有國家教育行政機(jī)關(guān)承認(rèn)的普通高等學(xué)校大學(xué)本科、研究生學(xué)歷,并取得相應(yīng)學(xué)位。

持有符合上述條件國外學(xué)歷學(xué)位的,須通過教育部相關(guān)部門的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證。

(三)專業(yè)條件

本次招聘對專業(yè)不做限制。

(四)年齡條件

普通高等學(xué)校大學(xué)本科學(xué)歷的,年齡在26周歲以下(1996年7月31日之后出生);普通高等學(xué)校研究生學(xué)歷的,年齡在28周歲以下(1994年7月31日之后出生)。

(五)有下列情形之一的,不得報(bào)名應(yīng)聘:

1.本人、配偶、雙方父母因自貸、擔(dān)保、實(shí)際用款在河南省農(nóng)村信用社(農(nóng)商銀行)形成不良貸款的。

2.河南省農(nóng)村信用社(農(nóng)商銀行)在職的勞動(dòng)合同制員工。

3.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的。

4.受到黨紀(jì)、政務(wù)處分或組織處理尚在影響期內(nèi)的。

5.涉嫌違紀(jì)違法正在接受紀(jì)律審查、司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的。

6.曾因犯罪受到刑事處罰的人員。

三、招聘程序

本次招聘程序主要包括網(wǎng)上報(bào)名、簡歷篩選、面試、資格復(fù)審、筆試、體檢、背景調(diào)查、入職培訓(xùn)、試用、聘用等程序。

(一)網(wǎng)上報(bào)名。應(yīng)聘人員在8月22日10:00—8月25日24:00,登錄河南省農(nóng)村信用社網(wǎng)站(https://www.hnnx.com/)或各用人單位的微信公眾號,點(diǎn)擊報(bào)名入口進(jìn)入報(bào)名系統(tǒng),完成注冊后按要求填寫報(bào)名信息,上傳個(gè)人電子照片、學(xué)歷、學(xué)位、學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證報(bào)告、專業(yè)資格證書、從業(yè)資格證書、英語等級證書、計(jì)算機(jī)等級證書、獲獎(jiǎng)證書等掃描件。其中,學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告可提供學(xué)歷認(rèn)證機(jī)構(gòu)出具的“中國高等教育學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告”或?qū)W信網(wǎng)出具的“教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表”。報(bào)名流程:閱讀《招聘啟事》—進(jìn)入報(bào)名通道—注冊賬號—選擇報(bào)考單位—填寫報(bào)名信息—上傳相關(guān)證件—確認(rèn)報(bào)名信息—報(bào)名成功。每名應(yīng)聘人員限報(bào)一個(gè)用人單位,多頭報(bào)名取消報(bào)名資格。本次員工招聘僅受理網(wǎng)上報(bào)名,謝絕來信來訪。資格復(fù)審時(shí)須提交報(bào)名表,下載路徑:查詢報(bào)名狀態(tài)—點(diǎn)擊打印按鈕—打印,請注意下載保存。

(二)簡歷篩選。按照招聘條件對應(yīng)聘人員進(jìn)行資格初審,并根據(jù)應(yīng)聘人員的個(gè)人簡歷、綜合素質(zhì)進(jìn)行擇優(yōu)篩選,確定進(jìn)入面試環(huán)節(jié)人員。各單位符合條件的應(yīng)聘人數(shù)與招聘計(jì)劃之比未達(dá)到3:1的,應(yīng)當(dāng)核減招聘計(jì)劃并公開發(fā)布。

(三)面試。考生到指定地點(diǎn)參加面試,簽訂承諾書,考生需攜帶下列資料:1、本人有效居民身份證原件;2、48小時(shí)內(nèi)核酸檢測陰性結(jié)果報(bào)告原件,24小時(shí)內(nèi)健康碼(綠碼)、通信行程卡查詢截圖(兩碼一并彩色打印在1頁a4紙上,注明本人姓名、身份證號)。面試滿分100分。根據(jù)面試成績從高到低,按照用人單位招聘計(jì)劃1︰2的比例確定進(jìn)入資格復(fù)審人員,面試成績末位并列的均進(jìn)入資格復(fù)審。面試全部結(jié)束后,當(dāng)場向考生宣布面試成績,當(dāng)天向考生發(fā)送是否進(jìn)入資格復(fù)審環(huán)節(jié)的通知。

(四)資格復(fù)審。考生到指定地點(diǎn)參加資格復(fù)審,并攜帶下列資料:1.本人有效居民身份證原件及復(fù)印件;2.本人親筆簽名的報(bào)名表;3.畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件,學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告、學(xué)位認(rèn)證報(bào)告,暫未領(lǐng)取學(xué)歷、學(xué)位證書原件的2022年應(yīng)屆畢業(yè)生可提供學(xué)信網(wǎng)出具的“教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告”;4.相關(guān)從業(yè)資格證書、專業(yè)證書原件及復(fù)印件;5.英語等級、全國計(jì)算機(jī)等級證明原件及復(fù)印件;6.獲得獎(jiǎng)學(xué)金原件及復(fù)印件。因放棄資格復(fù)審或經(jīng)復(fù)審不符合條件而造成的人數(shù)空缺,不再遞補(bǔ)。

(五)筆試。資格復(fù)審合格人員到指定地點(diǎn)參加筆試,筆試滿分100分。根據(jù)各用人單位應(yīng)聘人員的筆試成績從高到低,按計(jì)劃招聘1︰1的比例確定進(jìn)入體檢人員,筆試成績末位并列的面試分?jǐn)?shù)較高者進(jìn)入體檢。筆試結(jié)束當(dāng)天,向考生發(fā)送筆試成績及是否進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)的通知。

(六)體檢。體檢參照公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。未參加體檢及體檢不合格者(以體檢結(jié)論為準(zhǔn)),取消聘用資格。由此造成的名額空缺,按筆試成績從高到低順延遞補(bǔ)參加體檢,遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。

(七)背景調(diào)查。由用人單位對應(yīng)聘人員的學(xué)歷學(xué)位、工作經(jīng)歷、勞動(dòng)關(guān)系、本人和配偶及其雙方父母在河南省農(nóng)村信用社(農(nóng)商銀行)系統(tǒng)內(nèi)自貸、擔(dān)保、實(shí)際用款情況進(jìn)行調(diào)查核實(shí)。經(jīng)調(diào)查不符合條件的,取消聘用資格。

(八)入職培訓(xùn)。培訓(xùn)采取全封閉方式進(jìn)行,培訓(xùn)時(shí)長約為10天。

(九)試用。根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定簽訂勞動(dòng)合同,由各用人單位對擬錄用人員進(jìn)行試用,試用期6個(gè)月。試用期間發(fā)現(xiàn)不符合聘用條件的及經(jīng)試用不合格的,解除勞動(dòng)合同。

(十)聘用。試用期滿經(jīng)考核合格的,按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。新員工入職后,3年內(nèi)不辦理跨行社調(diào)動(dòng)手續(xù)。

四、用工形式及薪酬

(一)用工形式為勞動(dòng)合同制。

(二)勞動(dòng)合同制員工除享受國家規(guī)定的各類社會保險(xiǎn)和相關(guān)福利待遇外,用人單位將根據(jù)工作崗位和業(yè)績提供具有較強(qiáng)市場競爭力的薪酬待遇。

五、注意事項(xiàng)

(一)應(yīng)聘人員務(wù)必認(rèn)真填寫報(bào)名信息,上傳附件要真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。應(yīng)聘人員與洛陽農(nóng)商銀行系統(tǒng)在職人員有親屬關(guān)系的(包括夫妻、直系血親、三代以內(nèi)旁系血親及近姻親關(guān)系),應(yīng)當(dāng)作為重要社會關(guān)系在招聘報(bào)名表中填報(bào)。報(bào)名信息一旦提交成功,無法更改。

(二)2022年應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)于試用期滿前取得畢業(yè)證、學(xué)位證并向用工單位提交證書原件。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得證書并提交相關(guān)資料的考生,將取消其錄用資格并解除勞動(dòng)合同。

(三)應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)未同其他單位簽訂相關(guān)競業(yè)限制協(xié)議,或已解除相關(guān)協(xié)議,報(bào)考現(xiàn)用人單位不侵犯原用人單位的商業(yè)秘密與知識產(chǎn)權(quán)相關(guān)保密事項(xiàng)。

(四)資格審查貫穿招聘和用工過程始終,應(yīng)聘人員對報(bào)名信息和提交資料的真實(shí)性、完整性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé),如與事實(shí)不符,取消應(yīng)聘資格;已聘用上崗的,解除勞動(dòng)合同,并依據(jù)有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。

(五)招聘相關(guān)環(huán)節(jié)時(shí)間、地點(diǎn)安排將通過短信、電話等方式告知進(jìn)入下一環(huán)節(jié)應(yīng)聘人員。請應(yīng)聘人員保持手機(jī)暢通。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間和要求參加招聘程序的,均視為自動(dòng)放棄。

(六)為最大限度降低疫情風(fēng)險(xiǎn),考生參加面試前需核驗(yàn)健康碼、行程碼、48小時(shí)核酸檢測報(bào)告,過去7天內(nèi)沒有與來自疫情重點(diǎn)防控地區(qū)的人員有過密切接觸、沒有去過疫情重點(diǎn)防控地區(qū)、沒有被留驗(yàn)站集中隔離觀察或留觀后已解除醫(yī)學(xué)觀察的情況。面試結(jié)束后,建議考生暫不離開洛陽,接到是否進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的通知后,再作決定。應(yīng)聘人員違反疫情防控政策或不服從招聘現(xiàn)場防疫工作安排的,取消應(yīng)聘資格。

(七)本次招聘不指定任何參考書籍,不舉辦、不委托任何機(jī)構(gòu)、個(gè)人開辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn),不向應(yīng)聘人員收取任何費(fèi)用。因相信虛假培訓(xùn)及考試信息所產(chǎn)生的一切后果由考生本人負(fù)責(zé),敬請廣大考生提高警惕,切勿上當(dāng)受騙。

(八)招聘單位對所有報(bào)名人員信息予以保密,應(yīng)聘材料恕不退還。

(九)本次招聘公開發(fā)布的《招聘啟事》解釋權(quán)歸屬洛陽農(nóng)商銀行,因疫情防控、極端天氣等產(chǎn)生重大影響的,我單位有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整。

咨詢電話:0371-60920878;0371-60920870

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