為進一步優化我市高中教師資源配置，根據我市高中教育發展需求，經研究，招聘高中教師23名。現將具體招聘信息公告如下：

一、招聘崗位

學科	語文	數學	英語	物理	化學	生物	音樂	總數
人數	2	3	3	7	4	3	1	23

二、招聘條件和資格

(一)、基本條件：

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守憲法和法律;

3.具有良好的政治素質和個人品德;

4.熱愛教育事業，具備崗位要求的基礎理論、專業知識或技能;

5.具有崗位要求的身體條件;

6.崗位所需要的其他條件。

(二)資格條件

1、學歷及專業：

(1)教育部直屬師范大學(師范大學、華東師范大學、華中師范大學、東北師范大學、師范大學、西南大學)及重點師范大學(師范大學、師范大學、華南師范大學)全日制本科及以上學歷畢業生，取得相應學位，所學專業與申報專業一致或相近;

(2)“雙一流”院校全日制本科及以上學歷畢業生，取得相應學位，所學專業與申報專業一致或相近;

(3)碩士研究生及以上學歷畢業生，取得相應學位，第一學歷為全日制本科起點，本科、研究生學歷至少有一項為師范類專業，或者至少有一項專業與申報學科一致或相近。

其中：物理學科學歷可放寬為省重點師范院校(大學、師范大學、師范院)及省內外一本招生院校全日制本科畢業生，且取得相應學位，所學專業與物理專業一致或相近。

以上院校均不含網絡學院、獨立學院以及委托培養、定向培養的畢業生。

2、教師資格證：

具有高中教師資格證(或已通過筆、面試的成績合格證明)，且資格證任教學科與報考學科一致。

3、年齡：

本科、研究生年齡30周歲以下(1991年1月1日以后出生);博士年齡35周歲以下(1986年1月1日以后出生)。

2021年應屆畢業生報考人員須于2021年7月31日前取得畢業證、學位證、報到證、教師資格證等相關資格證書。

(三)有下列情形之一的人員，不得報考：

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員;

2.正在接受刑事處罰或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員;

3.尚未解除黨紀、政務處分或正在接受紀律審查的人員;

4.各級機關事業單位招考中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為不滿5年的;

5.現役軍人、普通高等學校在校生(2021年應屆畢業生除外);

6.國家和省另有規定不得應聘到事業單位的人員。

三、招聘實施程序

本次招聘分為報名和資格審查、面試、體檢、考察、聘用等六個步驟。報名時經資格審查合格人員，現場進行面試。

報名、面試時間：2021年4月10日—11日，上午：8:30---12:00，下午：14:00---18:00。

報名、面試地點：詳細請見報名信息。

(一)報名和資格審查

1.報名

本次招聘考試采用招聘現場報名方式進行，每人限報一個崗位。

報名需提供以下材料：

(1)報名登記表1份。(樣表見附件，附照片);

(2)二代身份證(或有效期內的臨時身份證);

(3)學歷證書、學位證書(2021年應屆畢業生可持學校證明或就業協議書，或提供本人學信網《教育部學籍在線驗證報告》，國外學歷者需提供教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》);

(4)教師資格證(教師資格證未下發者須提供教師資格考試合格證明，但必須于2021年7月31日前取得教師資格證書);

(5)就業報到證(2020、2021應屆畢業生可暫不提供)，已辦人事代理人員需提供代理合同原件及復印件，有工作單位的應出具單位同意報考證明;

(6)其他與專業相關的獲獎證書或業績證書。

報名時需攜帶以上材料原件及其復印件各1套，并按以上順序擺放;

2.資格審查

現場進行資格審查并留存以上材料復印件，審查合格人員，現場安排進入面試環節;

資格審查貫穿于招聘全過程，發現與招聘資格、條件不相符的隨時取消其資格。

(二)考試

招聘考試以面試方式進行，面試為百分制。

面試采取試講和答辯的方式進行，主要考察應聘者學科知識、教師基本素養、教育教學能力、語言表達、儀表舉止、專業特長等綜合素質。試講教材為高一、高二年級鞏義現用教材，由考生分學科現場隨機抽取試講題目，試講準備時間15分鐘，試講答辯時間10分鐘(試講8分鐘，答辯2分鐘)。

評委老師對試講人員進行現場打分。面試成績即招聘成績。招聘成績低于80分者不予錄用。

(三)體檢

1、根據分學科(崗位)總成績由高到低的順序，按照各學科(崗位)擬招聘人數1:1比例確定體檢人員。

2、體檢標準參照《省教師資格申請人員體格檢查標準(2017年修訂)》的有關規定執行，體檢不合格者不予錄用。考生對體檢結果有異議的，按照《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》的對異議處理的相關規定執行。體檢費用自理。

(四)考察

1.依據考試成績和體檢結果，按各崗位擬招聘人數等額確定考察對象。

2、考察采取調查了解、查閱檔案等方式進行。考察側重于思想政治表現、道德品質以及與應聘崗位相關的業務能力和工作實績等，并根據省人民檢察院、省教育廳《關于印發<省教職員工入職查詢工作暫行辦法>;的通知》(豫檢會〔2019〕5號)文件對擬聘用人員進行涉罪信息查詢。

(五)公示和聘用

1.根據考試成績、體檢、考察等情況，擇優確定擬聘用人員，并在鞏義市人民政府網公示，公示期為7個工作日。公示無異議后，按照事業單位聘用人員程序辦理相關手續。

2.招聘錄用人員經鞏義市教育局統一分配到地處鞏義市區的高中任教。之后辦理入職手續，為財政全供事業單位編制人員。

3.新聘用人員試用期一年，期間其工資福利待遇按國家有關規定執行，并享受鞏義市事業單位人員的各項獎項、補貼(詳細見招聘現場海報)。試用期滿后由各用人單位及主管部門進行試用期考核，考核合格予以正式聘用，不合格者取消聘用資格。

因體檢、考察不合格或自愿放棄聘用資格等原因造成招聘崗位名額空缺的，按成績依次遞補。

四、其它事項

(一)招聘現場告知成績，招聘結束根據面試成績從高到低確定錄用人員，擬聘用人員名單等有關事項在鞏義市人民政府網站公布。

(二)擬聘用人員必須服從工作分配，并按時到崗，否則視為自動放棄。

(三)新聘用人員最低服務期限為5年(含試用期一年)，達到最低服務年限后方能向鞏義教育系統以外的單位調動。

(四)本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

(五)招聘期間，將嚴格落實國家關于新冠疫情防控的最新規定，遵從組織招聘工作院校的防疫要求。

(六)本公告未盡事宜按國家有關規定執行。

咨詢電話：詳細請見報名信息

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