根據工作需要，經新密市人民政府批準，決定面向社會公開招聘合同制核酸檢驗輔助人員120名。

　　一、招聘崗位及數額

　　核酸檢驗輔助人員120名。

　　二、報名資格條件

　　(一)擁護中國共產黨的領導，熱愛祖國，遵紀守法，品行端正，無違法犯罪記錄;

　　(二)服從工作安排，具有正常履行職責的身體條件和心理素質;

　　(三)18歲以上，35歲及以下。(1987年1月日1日之后出生，以本人二代身份證為準;具有PCR證的可放寬到40歲以下，1982年1月1日之后出生);

　　(四)具有國家承認的大專及以上學歷，臨床醫學(西醫方向)、衛生檢驗與檢疫技術、醫學檢驗技術等專業;

　　(五)有下列情形之一的不得報考：

　　1.曾因犯罪受過刑事處罰的;2.曾被開除公職的;3.正在接受司法機關、紀檢監察機關立案審查的;4.現役軍人、普通高等學校在校生;5.近5年在各級招考中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為的;6.受過黨內嚴重警告或行政記過處分以上的;7.被依法列為失信聯合懲戒對象的;8.有法律規定不得錄取聘用的其他情形的;9.其他不適合從事檢驗相關工作的情形。

　　三、招聘程序

　　招聘工作由新密市人力資源和社會保障局(以下簡稱新密市人社局)會同新密市衛生健康委員會(以下簡稱新密市衛健委)組織實施，嚴格按照發布招聘公告、報名及資格審查、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序進行。

　　(一)發布公告

　　招聘公告在新密市人民政府網站(www.xinmi.gov.cn)和新密市人社局政務公開欄發布。

　　(二)報名及資格審查

　　1.報名時間：2022年11月26日-11月28日。

　　2.報名方式：

　　報名采取網上報名方式，報名網址(http://xinmi.personnel.org.cn)。

　　(1)資料上傳(2022年11月26日9:00-28日17:00)。考生熟悉了解此公告相關內容后登陸新密市公開招聘考試網(http://xinmi.personnel.org.cn)，進入網上報名系統，先進行考生注冊，注冊成功后按要求填寫個人報名信息并上傳照片(照片要求以報名系統提示為準)。考生報名與考試時使用的二代有效身份證必須一致。考生必須按照本人畢業證、身份證等相關證件顯示的專業名稱、個人情況填寫報名信息，如出現考生不按規定重復報名、信息不一致或故意填報虛假信息，造成的后果由考生本人承擔。

　　(2)資格初審(2022年11月26日-28日)。考生報名后，新密市人社局根據招聘崗位要求，對應聘人員基本信息、所提供的材料等進行資格初審。考生報名后應及時登錄原報名網站查詢是否通過資格審查。報考資料不全或電子照片不符合要求的，報考者應在資格初審結束時間前補充或更換并按要求再次提交審查，逾期未再次提交審核的，視為自動放棄報名，審查不合格的不予報名。考生報名時提交的信息和提供的有關材料必須真實有效。凡發現報考者提供虛假材料的，取消其考試、聘用資格。

　　(3)完成報名資格初審的考生，務必于2022年12月1日前，自行打印《2022年新密市公開招聘合同制核酸檢驗輔助人員報名登記表》(系統自動生成A4格式)，以備后續環節使用，如因考生未及時打印或因保管不慎丟失造成的后果由考生個人承擔。

　　考生未在規定時間內完成注冊、報名、打印報名登記表的，視為自動放棄報名。

　　咨詢電話：0371—60882022

　　0371-63509527(技術服務電話)

　　3.報名所需上傳的證件資料：

　　(1)本人有效期內二代身份證或臨時身份證、畢業證等相關有效證件;

　　(2)近期同底版(紅底)1寸免冠彩照電子版;

　　(3)有效期內的學信網《教育部學歷證書電子注冊備案表》;

　　(3)符合放寬條件條件的需掃描上傳PCR證書。

　　4.考生報名時提交的信息和提供的有關材料必須真實有效，報名時應作出誠信承諾。資格審查貫穿招聘工作全過程，一經發現不符合招聘條件、弄虛作假或違反招聘規定的取消其考試和聘用資格，并按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》進行處理。考生應認真閱讀并全面了解關于本次招聘的公告內容，確定本人符合報考崗位的報名條件。考生報名后，按照相關規定取消考試、聘用資格的，由此產生的一切后果由個人承擔。

　　5.考生通過報名及資格審查后即可進入面試環節，若通過報名及資格審查人數低于擬招聘名額，相應削減招聘名額，以實際報名人數開考。

　　(三)面試

　　面試采用結構化面試方式進行。主要測試應試者的專業素能和與招聘崗位的匹配性。面試滿分100分，成績當場宣布，低于75分者不得進入下個環節。面試時間、地點及有關事宜以新密市人民政府網站發布的公告為準。

　　(四)體檢

　　體檢工作由新密市人社局會同新密市衛健委共同組織實施。根據面試成績，按照擬招聘人數1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員，統一組織體檢，體檢標準按照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》規定執行。因考生放棄體檢資格或體檢出現不合格造成的名額空缺，按面試成績依次遞補。

　　(五)考察

　　對體檢合格人員，按照擬招聘數等額確定考察對象，考察工作由新密市人社局會同新密市衛健委共同組織實施。考察的重點是思想政治素質、道德品行、遵紀守法情況，是否被依法列為失信聯合懲戒對象。因考生放棄考察資格或考察不合格造成的招聘崗位空缺不再遞補。

　　(六)公示

　　根據面試成績、體檢和考察情況，確定擬聘用人員，并在新密市人民政府網站(www.xinmi.gov.cn)面向社會公示7個工作日。對公示中反映有問題并查有實據，不符合聘用條件的取消其聘用資格，招聘崗位空缺不再遞補。

　　(七)聘用期限和待遇

　　由新密市衛生健康委員會委托經市人社局審定具有資質符合條件的人才(勞務)派遣公司，按照相關程序統一派遣，實行人才(勞務)派遣管理制度。

　　擬聘人員試用期一個月，試用期薪資待遇不低于河南省最低工資標準。試用期滿，考核合格的，由勞務派遣公司與聘用人員簽訂勞務合同，被聘用后待遇由基本工資、崗位補貼和社會保險三部分組成。其中基本工資不低于河南省最低工資標準，崗位補貼由用人單位根據實際工作情況發放，并按照相關規定繳納社會保險。用人單位不承擔聘用前應聘人員所欠社會保險費用。

　　四、疫情防控要求

　　為貫徹落實新冠肺炎疫情防控有關要求，確保每一位考生健康安全，考生參加招聘線下各環節應做到以下幾點：

　　(一)招聘全程考生均須提供健康碼、行程信息和24小時內核酸檢測陰性紙質證明(可打印手機查詢結果);

　　(二)考生個人健康碼標記為紅黃碼的，不得參加招聘;

　　(三)考生應全程服從管理，按要求佩戴口罩(口罩由考生自備);

　　(四)考生應按要求主動掃場所碼、測量體溫，凡經現場衛生防疫專業人員確認有可疑癥狀或者異常情況的考生，按照防控要求及時隔離，不再安排其參加當次招聘環節;

　　(五)請有意向參加本次招聘的考生，在招聘工作結束前不要前往中高風險地區，如若違反疫情防控要求造成不能參加招聘的，后果自負;若出現異常情況的，嚴格按照疫情防控相關要求處理;

　　(六)如因疫情原因，根據各級疫防辦要求更改工作日程及操作程序。

　　五、其他事項

　　(一)為加強對招聘工作領導，成立2022年新密市公開招聘合同制核酸檢驗輔助人員工作領導小組，領導和協調整個招聘工作。

　　(二)嚴肅招聘工作紀律，對違反招聘紀律的工作人員，要按照規定給予黨紀政紀處分;對違反招聘紀律的應試者，參照《公開招聘事業單位人員違紀違規處理規定》處理。

　　(三)招聘各環節事項均在新密市人民政府網站(www.xinmi.gov.cn)發布，請考生在招聘考試期間密切關注通知，并確保報名時填寫的聯系方式保持暢通，凡未按通知要求執行或因考生個人原因聯系不上本人的，視為自動放棄招聘資格。

　　(四)本招聘方案由公開招聘工作領導小組辦公室負責解釋，未盡事宜，按國家、省、鄭州市的有關規定執行。

　　2022新密市公開招聘合同制核酸檢驗輔助人員

　　工作領導小組辦公室

　　2022年11月23日