為促進就業困難人員就業,搭建供需雙方對接平臺,根據《河南省人力資源和社會保障廳 河南省財政廳關于印發河南省公益性崗位管理辦法的通知》(豫人社辦〔2020〕23號)、《洛陽市公益性崗位開發管理實施細則》(洛人社〔2020〕25號)及《洛陽市人力資源和社會保障局關于確定洛陽市2024年公益性崗位開發計劃的通知》(洛人社就業〔2024〕1號),現將欒川縣公益性崗位招聘有關事宜公告如下:
一、招聘對象
本次公益性崗位的安置對象為在國家法定勞動年齡內、有勞動能力和就業需求并符合下列條件之一的就業困難人員,主要包括:
1.城鎮零就業家庭成員;
2.距法定退休年齡10年以內的登記失業人員;
3.登記失業半年以上的長期失業人員;
4.正在享受城鎮最低生活保障待遇的家庭、當年經縣級以上總工會認定的城鎮特困職工家庭、殘疾人家庭、農村建檔立卡貧困戶等家庭中畢業兩年內未就業的高校畢業生(含技師學院高級工班、預備技師班和特殊教育院校職業教育類畢業生)、在校期間曾享受助學貸款的畢業兩年內未就業的高校畢業生;
5.就業困難的被征地農民;
6.失業的殘疾人、城鎮復員轉業軍人、縣級以上勞動模范、軍烈屬和需要撫養未成年人的單親家庭成員。
注意:符合以上條件的登記失業人員,在報名前,需持本人身份證及相關證明材料前往本人戶籍地(鄉)鎮人力資源社會保障基層服務平臺提前進行“就業困難人員”資格認證,以免耽誤本人參加招聘時的資格審查。
二、招聘崗位及用工單位
1、招聘崗位及人數:工勤服務等輔助人員50名。
2、用工單位名稱:見附件1。
三、工作待遇和期限
(一)用工形式。公益性崗位實行“誰開發使用、誰負責管理”的工作機制,由用人單位對使用的公益性崗位人員進行培訓、管理、考核等。
(二)安置期限。公益性崗位勞動合同期限,除對距法定退休年齡不足5年的人員可延長至退休年齡外,其余人員合同期限最長不超過3年(具體合同期限由用人單位與擬聘用人員協商確定)。
(三)工作待遇。用人單位與公益性崗位從業人員簽訂勞動合同,按照《勞動合同法》相關規定建立勞動關系、繳納社會保險、發放工資待遇。
四、招聘辦法和程序
公開招聘公益性崗位人員按照個人自愿、現場報名、資格審查、單位面試、簽訂公益性崗位勞動合同的程序進行,用人單位通過面試確定擬聘用人員名單后需上報縣人社局備案。
(一)報名時間:2024年3月11日(上午8:30-12:00,下午14:30-18:00)。
(二)報名地點:欒川縣人力資源和社會保障局(一樓人力資源服務大廳)。
(三)報名方式:現場報名。應聘人員報名時應攜帶本人戶口本(居住證)、身份證、畢業證原件及復印件、公益性崗位申請表一份(見附件2),報名時應在《公益性崗位報名登記表》中相應位置寫明是否同意調劑(即如果所報單位報名人員過多時,同意調劑到報名人數相對較少的單位)。資格審查貫穿招聘全過程。
(四)面試:面試時間:2024年3月13日。各用人單位根據報名情況組織面試,經雙方選擇,確定擬聘用人員。用人單位經批準開發的公益性崗位,應依序按照城鎮零就業家庭成員、距法定退休年齡不足5年人員、其他就業困難人員的順序錄用。
注:逾期未參加者視為自動放棄,面試通過人員經公示5個工作日無異議者確定為聘用人員。擬聘用人員應在規定時間內報到并服從用人單位統一安排,否則視為自動放棄,取消其聘用資格,并不再作為公益性崗位安置對象。
本次招聘實行誠信原則,如有申報資料不實,不符合公益性崗位條件的,一經發現立即取消其上崗資格,本人承擔由此產生的一切后果。
咨詢電話:0379-66822439(欒川縣人力資源和公共就業服務中心人力資源市場服務股)
2024年3月4日