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【河南選調(diào)】2019年河南焦作市孟州市公開(kāi)選調(diào)工作人員45名公告

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[今日招聘遴選網(wǎng)導(dǎo)語(yǔ)]今日招聘遴選網(wǎng)為您整理了2019年河南焦作市孟州市公開(kāi)選調(diào)工作人員45名公告。報(bào)名時(shí)間:2019年7月5日—7月9日。考試采取面試的方式進(jìn)行,面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式。

孟州市2019年公開(kāi)選調(diào)工作人員公告

今日招聘遴選網(wǎng)訊 根據(jù)工作需要,經(jīng)研究決定,中共孟州市紀(jì)律檢查委員會(huì)孟州市監(jiān)察委員會(huì)、中共孟州市委辦公室、中共孟州市委組織部、中共孟州市委宣傳部、中共孟州市委統(tǒng)戰(zhàn)部、中共孟州市委政法委員會(huì)、孟州市人民政府辦公室、孟州市扶貧開(kāi)發(fā)辦公室等及下屬事業(yè)單位擬面向全市公開(kāi)選調(diào)工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、選調(diào)數(shù)量

本次共公開(kāi)選調(diào)工作人員45名,其中公務(wù)員崗位23名,事業(yè)干部崗位22名。具體崗位及擬選人數(shù)見(jiàn)《孟州市2019年公開(kāi)選調(diào)工作人員崗位表》(附件1)。

二、選調(diào)對(duì)象

選調(diào)公務(wù)員面向全市在編在職公務(wù)員、參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作人員;

選調(diào)事業(yè)干部面向全市正式在編財(cái)政全供事業(yè)單位干部(衛(wèi)生系統(tǒng)醫(yī)護(hù)人員、教育系統(tǒng)教師除外);

科級(jí)干部不得報(bào)考。

三、選調(diào)條件

(一)報(bào)名參加選調(diào)的人員應(yīng)當(dāng)具備下列資格條件:

1.政治立場(chǎng)堅(jiān)定,黨性觀念強(qiáng),嚴(yán)格遵守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩,認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策,同黨中央保持高度一致;

2.有一定的文字功底、較強(qiáng)的分析處理問(wèn)題能力和機(jī)關(guān)業(yè)務(wù)能力;

3.孟州市在編在崗公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作人員)和財(cái)政全供事業(yè)干部;

4.報(bào)考公務(wù)員崗位的年齡在38周歲以下(1980年5月1日以后出生);報(bào)考事業(yè)干部崗位的年齡在35周歲以下(1983年5月1日以后出生);

5.報(bào)考公務(wù)員崗位須具有機(jī)關(guān)事業(yè)單位(在編在崗)2年以上工作經(jīng)歷(含試用期),報(bào)考事業(yè)干部崗位須具有機(jī)關(guān)事業(yè)單位(在編在崗)3年以上工作經(jīng)歷(含試用期),近兩年年度考核應(yīng)為稱職(合格)以上格次(試用期除外);

6.大學(xué)本科及以上學(xué)歷;

7.具有正常履行職責(zé)的身體條件;

8.具備擬選調(diào)崗位要求的其他資格條件。

(二)具有下列情形之一的,不得參加公開(kāi)選調(diào):

1.與報(bào)考單位現(xiàn)職工作人員有夫妻、直系血親、三代以內(nèi)旁系血親以及近姻親關(guān)系的;

2.涉嫌違紀(jì)違法,正在接受有關(guān)的專門機(jī)關(guān)審查,尚未作出結(jié)論的;受過(guò)黨紀(jì)、政紀(jì)處分,治安處罰或刑事處罰,以及其他有不適宜參加選調(diào)的人員;

3.新錄用公務(wù)員試用期未滿的;

4.按有關(guān)規(guī)定,未達(dá)到最低服務(wù)年限要求的;

5.國(guó)家、省、市另有規(guī)定不符合報(bào)考條件的人員。

四、選調(diào)工作程序 本次選調(diào)按照?qǐng)?bào)名、資格審查、面試、組織考察等程序依次進(jìn)行。

(一)報(bào)名

本次報(bào)名采取個(gè)人自薦和單位推薦相結(jié)合的方式,現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名,每位報(bào)名人員限報(bào)一個(gè)崗位。

1.報(bào)名時(shí)間:2019年7月5日8:00至7月9日18:00(節(jié)假日不休息)。(今日招聘遴選網(wǎng)提醒您:不要錯(cuò)過(guò)考試的重要時(shí)間節(jié)點(diǎn))

2.報(bào)名地點(diǎn):孟州市人力資源和社會(huì)保障局三樓313房間。

3.報(bào)考者本人須持以下材料進(jìn)行資格審查:

(1)有效身份證、畢業(yè)證等相關(guān)證件原件及復(fù)印件各一份;

(2)近期同底版正面免冠2英寸彩色證件照4張(需和報(bào)名表上的照片同一底板,照片背面注明報(bào)考者姓名、單位);

(3)《孟州市2019年公開(kāi)選調(diào)工作人員報(bào)名表》(附件2)一式三份;

4.報(bào)名結(jié)束后,選調(diào)人數(shù)與報(bào)名人數(shù)比例達(dá)不到1:1.5,相應(yīng)核減或取消選調(diào)計(jì)劃。 對(duì)擬選調(diào)崗位被取消的,于7月10日前通知報(bào)考人員重新選報(bào)其他職位。未按要求重新選報(bào)崗位的,視為自愿放棄。

(二)資格審查

成立資格審查小組,對(duì)報(bào)名者進(jìn)行資格審查。資格審查貫穿于本次選調(diào)工作的全過(guò)程,凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考者弄虛作假的,立即取消其考試、選調(diào)資格,并按照有關(guān)規(guī)定追究相關(guān)人員責(zé)任。

(三)面試

面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行,主要測(cè)試應(yīng)聘者的心理素質(zhì)、邏輯思維能力、綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、人際溝通能力、應(yīng)變創(chuàng)新能力等,滿分為100分。 面試時(shí)間、地點(diǎn)以面試通知書(shū)為準(zhǔn)。

(四)考察

根據(jù)面試成績(jī),按選調(diào)人數(shù)1:1的比例由高分到低分依次確定考察對(duì)象,若有考察不合格者,按面試成績(jī)依次遞補(bǔ)。考察由報(bào)考單位、市紀(jì)委監(jiān)委、市委組織部、市人社局組成考察組,通過(guò)民主測(cè)評(píng)、個(gè)別談話、查閱檔案等方法進(jìn)行全面考察。

五、公示、試用

考察合格的進(jìn)行公示,公示期為5個(gè)工作日;公示結(jié)束無(wú)異議的,試用期3個(gè)月。試用期間,選調(diào)人員在原單位的關(guān)系、待遇不變。試用期滿考核合格的,辦理調(diào)動(dòng)相關(guān)手續(xù),不合格的,仍回原單位工作。

六、紀(jì)律要求

選調(diào)工作堅(jiān)持公開(kāi)公正,嚴(yán)格規(guī)范操作,堅(jiān)決抵制不正之風(fēng),自覺(jué)接受社會(huì)監(jiān)督。對(duì)違紀(jì)違法行為,堅(jiān)決予以嚴(yán)肅處理和責(zé)任追究。嚴(yán)格實(shí)行回避制度,嚴(yán)格落實(shí)報(bào)考資格認(rèn)定和審查工作責(zé)任制,發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員與資格審查人員有弄虛作假、嚴(yán)重舞弊、造成不良影響等情況的,取消其選調(diào)資格,依紀(jì)依法追究有關(guān)人員責(zé)任。

本公告由孟州市公開(kāi)選調(diào)工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話:0391-8180772 監(jiān)督電話:0391-8190447

附件:

1.孟州市公開(kāi)選調(diào)工作人員崗位表.xls

2.孟州市公開(kāi)選調(diào)工作人員報(bào)名表.xls

孟州市2019年公開(kāi)選調(diào)工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組

2019年7月4日

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